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优秀员工奖惩制度 　　1．目的 　　为建立有功必奖，有过必究的激励机制，鼓励员工持续地创造性地实现工作目标，进一步端正工作态度，改进工作方法，不断提高个人技能和工作效率，逐步增强公司的凝聚力、竞争力，促进管理水平、服务质量的提高。

 优一库工贸有限责任公司奖惩制度 台账种类： 奖惩制度 单位名称： 公司奖惩管理制度 一、 目地 1. 为明确奖惩的依据、标准、权限及程序，形成良好的奖惩机制。 奖：激发员工的积极性和创造性。 惩：更好地规范约束员工的行为。

奖惩制度 　　 员工奖励分为表扬、通报表扬、嘉奖三种，依据奖励标准予以适当物质、经济奖励及加薪。 　　1．公司员工有以下事迹之一者，予以口头表扬。 　　　〔1〕品德端正，工作努力，能适时完成任务者。

真正适合发展中企业的员工奖惩制度 　　1总则 　　1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺

 商场员工培训考核及奖惩制度 一、培训工作的原则和目标 （一）培训指导思想 丰富员工专业知识、增强业务技能、改善工作态度，使员工素质水准进一步符合商场期望的要求。 （二）培训工作的原则 1、培训要目的明确、因材施教。

员工考勤管理办法及奖惩制度  第一条 考勤管理是单位管理的重要基础工作，是单位员工精神面貌的具体体现，是计发奖金等劳保福利待遇的重要依据。为维护正常的工作秩序，加强劳动纪律，提高工作效率，根据国家有

第二次 第三次   第十三条 未经许可使用客房用品     第一次   第十四条 未经许可擅自查阅员工个人资料   第一次 第二次   续表一： 违纪类别 违纪行为 处罚方式 口头 警告 书面 警告 最终

 奖惩制度 受控状态：____受控_________ 发放编号：________________ 生效日期：___2007-03-01____ 版本/修改次第 更改页次/章节 编制 审核 批准 生效日期

奖惩制度 为进一步增强西何社区工作人员的组织纪律观念和劳动纪律，转变工作作风，提工作人员的整体素质，维护和保持良好的工作秩序，结合社区服务中心实际，特制定本制度。 　　执行范围 　　社区“两

奖惩制度 1.奖惩原则 1.1奖惩原则 1.1.1奖惩有据原则：依据是公司的规章制度、岗位描述及目标等。 1.1.2奖惩及时原则：为鼓励员工对公司的贡献、正确行为，纠正员工的错误行为，使奖惩机制发挥应有的作用，奖惩必须及时。

俞溪头小学控烟奖惩制度 　　为了创造良好得无烟环境，培养学生健康的行为与习惯，保障广大师生身心健康，特制定本制度： 1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在校园内做好禁烟的宣传工作。 学校的教室、实验室

员工奖惩制度 一、 本制度的目的： 鼓励和鞭策员工勤奋工作，奋发向上，做出更大成绩，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺利的实现企业和员工的发展目标。 二、本制度的原则： 1、 奖惩有据，奖惩分明，有功必奖，有过必惩。

 1． 目的 1． １ 为了提高公司产品质量，鼓励公司员工提高质量意识。 2. 范围 2． １ 公司所有与质量有关的过程及人员，本程序适用于各部门下的各个岗位人员。 3．定义 ３．１质量：一组固有特

奖惩制度 为了促进企业各项经营活动的正常进行和保障任务和目标的顺利实现，采用集中、统一、标准的奖惩有效地鼓励职员，特制定本?奖惩条例?。 1.1 目的 1〕保障企业正常的经营秩序。 2〕促进企业制度和作业流程的执行。

教师奖惩制度 　　为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。 　　奖励制度： 　　

酒店奖惩制度 　　一、奖励条件 　　(一)对改进饭店管理、提高服务质量有重大贡献者。 　　(二)在服务工作中，创造优异成绩者。 　　(三)为宾客提供最佳服务、工作积极热心，多次受到宾客表扬者。 　　

公司奖惩制度 第一篇：4公司奖惩制度 遂宁伟明安防电子产品有限公司奖惩制度 为加强公司的管理，完善公司制度，使公司步入正规化，特制定如下奖惩制度，希各部门遵照执行。 一、奖惩分类 1. 奖励：现金奖

奖惩制度2021汇总 一、绩效考核规定： 1)主管级以上(含主管级、不含分店店长)绩效奖金主要是在月绩效考核浮动工资中体现，以处罚单和考评表并用形式执行;第一档(优秀档)分数为___分;第二档(良好

奖惩制度 （征求意见稿） 第一章 总则 第一条 目的 为了进一步加强公司（以下简称公司）经营管理，增强公司员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，明确奖惩的依据、标准，使奖惩公开、

院字〔2017〕74号 xxx医院奖惩制度 为进一步规范医院各项规章制度，激励工作人员努力工作和学习，奖勤罚懒，杜绝医疗差错的发生，确保医院工作顺利进行，特制定本奖惩制度如下： 一、奖励制度 （一）为了