国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试题库
1932 年结束,地点是在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂。霍桑试验经过对工作环境、工作 条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的研究,认为人们的生产效率不仅 仅取决于人的生理方面、物理
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1932 年结束,地点是在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂。霍桑试验经过对工作环境、工作 条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的研究,认为人们的生产效率不仅 仅取决于人的生理方面、物理
2、资质证书已过有效期, 扣 10 分; 2、资质证书放置于理 财服务人员工作区的 显著位置,便于查看。 3、资质证书未放置于理 财服务人员工作区的显 著位置,扣 2 分。 35 功能 性 1、网点理财服务人员
各乡镇团委,直属团(工)委、总支、支部: 2018 年全县各级团组织深入学习贯彻党的十九大精神, 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕 “凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格 局,紧紧围绕县委、县政府中心工作,不断夯实基层基础,
料]C.年龄 请示是文员工作上有疑难,无法处理时,向上司请求指示,或无权处理时,向上词请求批准。下面请求 中(C)是不当的。[2013 年 1 月试题]C.越级请示 请示是文员工作上有疑难,无法处理时
周年校庆日即将来临之际,中共中央总书记、国家主席、中央 军委主席习近平来到北京大学考察。习近平代表党中央,向北京大学全体师生员工和海内外校友、向全国 各族青年、向全国青年工作者致以节日的问候。他强调,坚持好、发展好中国特色社会主义,把我国建设
(二)“基本信息-扩展”栏目: 1.教龄:不同学段的教龄可相加。 2.班主任年限:不同学段、时段的年限可相加。 3.辅导员工作年限:填写除班主任工作以外的辅导员等 其它育人工作的工作年限,不同学段、时段的年限可相加。 4.任教学段:准确填写。
块.某校为了解本校教职员工使用 “学习强国”学习平台学习的情况,随机调查了 200 名教职员工,其中喜欢阅读文章或喜欢视听学 习的教职员工共有 180 人,喜欢阅读文章的教职员工共有 90 人,喜欢视听学习的教职员工人数与
1 生产过程质量管理制度 1 目的 为了维持良好的作业环境,规范作业人员工作行为,严格遵守各项操作规程,保证产品 生产的质量安全,提高公司质量管理的综合水平。 2 适用范围 适用于车间生产过程的质量管理及考核。
基础上,通过属性表 添加 31 个省份的 2017 年度地区生产总值(亿元)、2017 年城镇单 位就业人员工资总额(亿元)、2017 年建筑业总产值(亿元)、2017 年地方财政一般预算收入(亿元)、2017
1%增 1%的人均工资,超额完成 10%以上的每超 1%增 1.5%的人均工资。柜组对营业员: 营业员工资=营业员销售额工资十营业员利润工资一柜组对营业员其他指标考核扣罚额,其中,营业员 销售额工资=个
形式由于各方因素的影响,容易导致档案损毁或者丢失; 第二,这种记录方式较为繁琐,如果需要进行资料的查 询,会造成工作人员工作量的增加,降低了工作人员的工 作效率;第三,医疗设备的使用情况无法从人工记录的档 案中得到良好的反馈,资料不完整[1]。
..........................................2 楼面服务人员工作管理制度............................................
工作人员整体素质不高。机关、站、所、村委会缺 乏开展艾滋病宣传咨询活动的专业人员,村一级的妇联、计 生宣传员工作繁重,多数人缺乏必要的医学专业知识,影响 基层开展艾滋病宣传咨询服务的质量。 三、下一步的工作打算
到校 实地督查、县级抽查组抽查等方式全面实施督导。 2.督查采取实地查看、查阅资料与查阅领导班子成员工作日 志和听课记录、听取汇报、访谈师生、问卷调查、现场咨询等途 径 完成对学校的督查。 五、督导要求
领导行为方式:[内部资料]是一种具有权威性与结果性的组织行为方和社会方式,是领导主体以其特定 的作风、习惯、性格、态度、倾向、思想和教育素质在特定的领导环境制约下形成的、对领导客体做出 反应并施加影响的基本行为方式。 领导行为理
新动力、拓展发展新空间的重要平台。上述事实体现了( ) ①中国是促进世界经济共同发展的重要力量 ②共建“一带一路”时习近平外交思想的核心理念 ③我国加持以共商共建共享为原则推动“一带一路”建设 ④中国特色大国外交为维护世界和平与稳定展现更大担当
专项附加扣除-住房租金 长耀英泽财税咨询 13700683513 员工宿舍可以扣除吗? 答:如果个人不付费,不得扣除。如果本人付费,可以扣除。 某些行业员工流动性比较大,一年换几个城市租赁住房,或者当年度一直外派并在当地租房子,
密的要求,披露、使用或者允许 他人使用其所掌握的商业秘密。 第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施 前款所列违法行为,仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的,视为侵
人力资源管理:是指在合理制订人力资源计划的基础上,运用相关手段和方法,实现组织岗位与员工 的合理匹配,并通过一系列管理手段,提高员工的素质,激发员工的工作动机,协调各方面的关系,充 分调动员工的工作积极性,以保证组织目标的实现。 2019
智能机 器人后,一年的净利不但没有减少,反而明显增加。就在今年 3 月, 小乔机器人在山东试点的无员工药店已正式开业。这个药店和无人 超市差不多,不过里面有一位机器人药师“小乔”。 机器人药师水平相当于一个有