香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 299063个资源

P3

 新员工入职管理制度4

新员工入职管理规定 1目的 将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中,消除对新环境的陌生感,使其尽快进入工作角色。 2适用范围 本制度适用于公司营销中心新员工入职管理。 3入职工作流程 3.1入职前

2012-02-07    490    0
P24

 山西广电-员工绩效考核管理制度030329

 山西广电网络(集团)有限公司 员工绩效考核管理制度 北京新华信管理顾问有限公司 目 录 员工绩效考核管理制度 1 第一章 总则 1 第二章 组织和职责 2 第三章 考核原则 5 第四章 考核流程 6

2013-08-13    464    0
P6

 2017年企业员工培训管理制度

企业员工培训管理制度   1. 目的   为配合工厂的发展目标,提升人力绩效,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力与对企业文化的了解并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,建立良好的人际关系,进

2017-04-05    384    0
P20

 员工奖惩管理制度3篇

员工奖惩管理制度3篇 目的 为规范员工行为,加强公司内部管理,使公司奖惩管理工作有章可循,特制定本制度。 适用范围 本公司所有员工。 基本原则 1、精神鼓励和物质奖励相结合; 2、制度面前人人平等,不论职位高低;

2021-12-13    305    0
P9

 《公司员工试用期管理制度

XXXXXXXXXXXXXXXXXXX公司 员工试用期管理制度 第一章 总则 第一条 为了使新员工尽快熟悉本职工作,融入所属团队和公司文化,同时明确新员工在试用期间,行政人事部门、所在部门、指导人员和新员工本人的职责,加强试用期管理,制定本制度。

2021-07-15    249    0
P5

 2021年公司员工安全管理制度

2021年公司员工安全管理制度 第一章总则 第一条为落实“安全第一,预防为主”的方针,加强公司人身安全管理,特制定本制度。 第二条本制度适用于公司各部门。 第二章安全管理___ 第三条安全管理小组 (一)安全管理小组为公司安全管理机构

2021-11-16    560    0
P5

 《公司员工培训管理制度

公司员工培训管理制度 第一章 总 则 第一条 为满足公司发展需要,提高员工思想观念、道德品质、业务知识和工作技能,充分发挥员工潜力,不断为公司培养输送德才兼备的优秀人才,特制定本制度。 第二条 培训内容应与员工本岗位工作密切相关。

2021-07-15    490    0
P8

 煤矿员工不安全行为管理制度

煤矿员工不安全行为管理制度 煤矿安全事故的发生,其主要原因之一是人的不安全行为造成的,为预防煤矿安全事故发生,对人员不安全行为加强管理是至关重要的,为此特制定对人员不安全行为管理制度,请矿属各单位及全体干部员工认真贯彻执行。

2021-09-21    697    0
P7

 2021年公司员工餐厅管理制度

2021年公司员工餐厅管理制度 第一章总则 第一条为了完善公司员工餐厅管理,给员工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境,提高员工餐厅的管理水平和服务质量,结合员工餐厅实际用餐情况,特制定本规定。 第二条本规定适用于公司每位员工。

2021-11-16    309    0
P6

 公司员工奖罚管理制度

 制 员工奖罚管理制度 度 管 理 办 法 编制部门:人力资源中心 版  本: 生效时间: 2016 年 4月16日 文件编号: 第一章 总则 第一条 目的:为了进一步规范员工的行为,增强员工的主人翁

2019-11-04    1586    0
P12

 2021年公司员工社会保险管理制度

2021年公司员工社会保险管理制度 第一条:目的 为了规范公司员工的社会保险(以下简称社保)管理工作。 第二条:适用范围 集团公司、子公司 第三条:社保释义 社保是国家通过立法形式,由国家、___和

2021-11-16    565    0
P3

 公司员工薪酬管理制度

房地产薪酬管理制度 一.总则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司        其它有关规章制度,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,

2015-08-26    6410    0
P8

 新员工入职培训管理制度(2021)

新员工入职培训管理制度 (2021年版) 第一章:总 则 第一条:入职培训的目的 1、使新入职员工熟悉和了解公司基本情况、相关部门工作流程及各项制度政策,增强对企业的认同感和归属感。 2、使新入职员

2021-05-24    509    0
P7

 医院员工培训管理制度

为建设一支高素质、高效率、高水平的员工队伍,实现员工培训工作的规范化、制度化、科学化,特制订本制度。 一   总则 1   开展员工培训,目的在于有效开发医院人力资源,提高员工素质,激发员工潜能,提高工作绩效,使员工能够获得医

2014-11-27    8068    0
P5

 公司员工请假管理制度(通用版)

公司员工请假管理制度   第一章 总则 一、目的:为规范公司全体员工的行为和职业道德,保持良好的工作秩序和工作环境,结合员工的实际情况,特制定本办法。 二、适用范围:全体员工。 第二章 请假说明 一

2021-07-24    680    0
P17

 对员工安全教育培训管理制度范本

对员工安全教育培训管理制度范本 1、教育和培训的时间 根据建设建教[___]___号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下: (1)企业法人代表、项目经理每年不少于30学时; (2

2021-12-16    483    0
P4

 《员工行为规范管理制度

 1. 目的:为规范员工行为,体现员工良好精神风貌,创建良好的工作秩序,塑造优秀的企业文化和企业形象,特制定本行为规范。 2. 范围:本规范适用于**企业全体员工日常行为规范管理。 3. 职责:人事

2021-09-02    735    0
P7

 厨房员工工作管理制度

厨房员工工作管理制度 厨房员工的调岗与晋升管理制度 1、公司根据工作需要,可对员工进行调岗或将其提升到高一级的职位工作。 2、所有员工均有被提升的机会。升职主要根据该员工本人的工作表现、业务掌握的熟

2021-12-12    348    0
P10

 员工考勤管理制度范本

员工考勤管理制度范本 ==本文档为word版,下载后可任意编辑修改== 为了规范**考勤管理,严肃工作纪律,有效提升员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有法可依,结合学校的实际情况,特制定本规定。

2022-10-14    329    0
P30

 公司员工绩效考核管理制度及办法

敝粕赋回力菱矿噶录更医迎来岁刮睬普徘篡疼为闸婆骆偶郧哄煎松阿南禁驻碉届癸员工绩效考核管理制度及办法 一、总则 为规范公司对员工的考察与评价,特制定本制度。 二、考核目的 1、在同方造就一支业务精干的高

2019-11-04    1086    0
1 ... 12 13 14 15 16 ... 50