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 员工休假的请假条

员工休假的请假条   本年度已累计请假                      天 本次申休假               天请假原因        因 病   o   因 事   o 请假时间为:

2012-05-03    586    0
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 公司员工请假休假管理规定

制度名 公司员工请假休假管理规定 电子文件编码 GLWA043 页码 3-1 ××公司员工请假休假管理规定 本规定用于规范本公司员工的请假休假管理工作。 一、本公司以下列日期为休假日(若有变更预先公布),但因业务需要可指定照常上班以加班

2013-12-15    14220    0
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 员工加班及休假管理标准

员工加班及休假管理标准   1 使用范围 本办法适用于 xxxxx全体岗薪制员工。 2 引用标准 xxxxx《劳动法》 分公司《**员工薪酬管理办法》 3 术语与定义 3.1 加班:指因工作需要延长

2015-09-04    6120    0
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 员工考勤休假类管理制度—请假休假管理规定

请假休假管理规定   第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时预先公布),但因业务需要可指定照常上班需以加班计算:   (一)例假日   1.元旦;   2.春节;   3.妇女节(限女性);

2012-09-13    890    0
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 员工考勤休假类管理—请假休假管理制度

 请假休假管理制度 第一条 本公司以下列日期为例假日(若有变更时应预先公布),但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。 (一)例假日 1.元旦; 2.春节; 3.妇女节(限女性); 4.劳动节;

2015-02-05    460    0
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 公司人事薪酬制度与休假管理办法

公司人事薪酬制度与休假管理办法 第一条 为加强员工劳动考勤及休假管理,保障公司经营管理工作正常运行,根据《劳动法》等相关法律法规及公司经营管理特点,特制定本管理办法。 第二条 本办法适用范围为公司全体员工。 第三条

2024-02-13    217    0
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 天然气净化总厂员工销假管理办法

重庆天然气净化总厂员工销假管理办法 第一章  总则 第一条  为规范全厂员工销假管理,根据《西南油气田分公司员工休假管理制度》规定,结合总厂实际,特制定本办法。 第二条  本办法适用于总厂除处级

2013-04-22    10200    0
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 员工离职管理办法

员工离职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工

2009-03-18    20392    0
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 员工离职管理办法

员工离职管理办法 1 目的 为确保员工离职时,其工作能明确地转移,以利接交人完整地接任工作,特订定本办法。 2 适用范围 适用于本公司员工离职时的处理程序。 3 离职管理 3、1 辞职 3、1、1

2014-08-16    514    0
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 东莞大地通信深圳某咨询公司行政文件——休假管理规定

休假管理规定 第一章 总则 第一条 为规范公司假期与休假管理,根据国家相关法律法规,结合公司实际,特制订本规定。 第二章 假期规定及待遇 第二条 下列假期为全薪假日,如因工作需要加班,根据《考勤管理规定》核发加班费。

2013-10-11    501    0
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 考勤及休假管理制度

考勤及休假管理制度 为了规范公司考勤管理,严肃工作纪律,有效提高员工的敬业精神,并使员工的工资核算做到有据可依,结合我公司实际情况特制定本规定。 第一条 工作时间 1、实行标准工作时,具体为: 上午:8:30------12:00

2020-02-12    961    0
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 休假单——外派专用2003

休假单 姓名 廖国勇 部门 山东市管部 岗位 总经理 工号 休假类别 (在相关方框打 “√”) □ 事 假 □ 病 假 □ 年 假 □ 婚 假 □ 丧 假 □ 产 假 □ 哺乳假 □ 看护假 请假事由:

2017-07-20    14253    0
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 SZ3200404休假

 休假单 申请人姓名 部门 岗位 工号 休假类别 (在相关方框打 “√”) □ 事 假 □ 病 假 □ 婚 假 请假事由: 请假时间 由 月 日 至 月 日 ,共计 小时/天 终端督导意见: 市场负责人意见:

2014-09-04    6209    0
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 考勤与休假管理制度

 考勤与休假管理制度 第一章 总则 第一条:为规范公司考勤管理制定本制度。 第二条:本制度适用于公司所有员工。 第二章 上、下班 第三条:公司执行每周5天工作制,周一至周五上班,周六、周日休息。

2020-09-22    509    0
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 带薪休假

带薪休假单 尊敬的领导: 根据省、市、县有关文件精神,我申请带薪休假  天,休假时间:2018年   月   日——2018年   月   日。特此申,肯望批准! 此致 敬礼 申请人:         

2015-06-13    465    0
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 员工考勤管理办法

1.目的 为规范和完善公司日常管理,保障员工合法权益,依据国家劳动法律法规的相关规定,特制定本管理制度。 2.适用对象 本制度适用于XX科技有限公司。 3.权责 3.1部门负责人:负责本部门人员的日

2021-01-02    1056    0
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 员工考核管理办法

员工考核管理办法      第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。 第三章 考核原则

2019-03-27    1359    0
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 员工内训管理办法

员工内训管理办法 2011年12月试行 一、目的 1.加强公司内部控制,提升员工工作效率,打造东硕公司学习型管理团队。 2.提高员工工作能动性,养成员工在工作中积极学习的习惯。 二、适用范围 公司全体员工。

2012-12-21    11199    0
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 员工培训管理办法

员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是

2015-03-12    541    0
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 员工出勤管理办法

员工出勤管理办法 第一条 本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤,特制定本办法。 第二条 本公司员工除下列人员外,均应按规定于上下班时间打卡。 (一)经总经理核准免予打卡者。 (二)因公出差填妥“出差申请单”经主管核准者。

2017-05-07    13991    0
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