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 2018年年休假假条模板范文4篇

年休假假条模板范文4篇   范文一:   请假条   尊敬的领导:   根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于_____年 _____月_____日至_____年_____月_____日进行年休_____天。

2018-04-21    398    0
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 购申

购申购日期: 年 月 日 需要日期: 年 月 日 购 部门 单位 申请人 申 编号 申采购使用用途 品名、规格、尺寸、功能 单位 数量 附注 1单位主管签章 附样品 组(个) 附 图

2013-04-11    3264    0
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 购申

购申购日期: 年 月 日 需要日期: 年 月 日 一 购 部 门 科室 申请人 申 编号 申采购使用用途 品名、规格、尺寸、功能 单 位 数 量 附 注 1科室主管签章 □ 附样品 个

2017-05-26    19619    0
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 2021年XX学校学生手机管理办法实施方案 附:学生带手机入校申

2021年XX学校学生手机管理办法实施方案 附:学生带手机入校申书 为保护学生视力,让学生在学校专心学习,防止沉迷网络和游戏,促进学生身心健康发展,根据教育部办公厅《关于加强中小学生手机管理工作的

2021-05-31    1817    0
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 销售专员管理办法

TCL电工(2000)企字第04号 销售专员管理办法 一、 销售专员招聘审批流程: 1、 专销商业务员中提升。由专销商根据公司要求,结合员工实际情况提出申,报办事处审查,由办事处上报到公司审批后执行。

2011-05-18    14316    0
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 村干部工作管理办法

村干部工作管理办法   选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则,必须坚持党管干部原则。公开、平等、竞争、择优原则,注重能力、群众公认原则,民主集中制原则,依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上文化

2015-10-11    736    0
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 电力公司预算管理办法

电力公司预算管理办法   第一章总则   第一条为建立科学、高效的预算管理体系和内部约束机制,规范资金运作,防范财务风险,保证既定经营目标全面完成,实现集团化运作、集约化发展、精益化管理,提高企业经

2012-03-13    608    0
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 流动人口管理办法

服务; (三)晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的,按照《**省人口和计划生育条例》规定,享受休假等; (四)实行计划生育的,在生产经营方面获得支持、优惠,在社会救济等方面享受优先照顾。 第十一条 

2019-04-12    1459    0
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 公司材料管理办法

设备材料管理办法 1. 总则 1.1为规范公司物资的管理,有效实施物资采购工作的计划、组织、控制和协调,保证项目顺利开展和成本控制,特制订本办法。 1.2本办法适用于直属项目的物资采购和管理。 2.

2018-06-25    2708    0
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 XX县养犬管理办法

卢氏县“三城联创”指挥部 关于印发《卢氏县养犬管理办法(试行)》的 通 知 各乡镇党委和人民政府,县委各部委,县直机关各单位,县管各企业和学校,各人民团体: 《卢氏县养犬管理办法(试行)》已经县“三成联创”指挥部研究同意,现予以印发,请认真贯彻执行。

2019-11-05    1201    0
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 公司表格管理办法

公司表格管理办法   为了使公司各类表格规范化、合理化,达到合理使用的目的,特制订本制度。   1、公司各部门使用的所有表格,由相关部门安排专人负责组织表格设计、修改管理事宜。公司采购员负责统一安排印制,采购科长负责管理、发放。

2014-10-18    500    0
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 奖金管理办法

奖金管理办法员工出勤奖金办法 (一)本公司为奖励员工出勤,减少请假,恪遵公司规章,特订定本办法。 (二)出勤奖金按点计算,每点20元,每月计分30点(600元)凡本厂员工(包括契约工)在厂工作每出勤1天给予1点。

2013-10-15    549    0
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 人事档案管理办法

人事档案管理办法   第一章 总 则 第一条 为了规范公司劳动人事档案管理工作,特制定本办法。 第二章 管理体制 第二条 对具有人事调配权的公司,人事档案在公司人事部保存。 第三条 对无人事调配权的

2013-08-08    24574    0
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 销售管理办法

销售管理办法       一、营销理念     1、市场部经理是第一责任人。市场部经理是实施经营战略,构造市场营销网络,培养和造就营销队伍,最终实现产品销售的第一责任人。市场经理必须在公司统一指挥下

2010-08-15    15485    0
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 **店开拓客管理办法

**店开拓客管理办法 一、薪资标准 1、电开拓客管理专员为正式在编员工,薪资标准参照地区公司策划专员薪资核定。已入职的电开拓客管理专员薪资按照策划专员标准重新核定,从2015年1月1日起开始执行。

2018-03-05    5356    0
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 薪资管理办法

朗诗德电气有限公司 薪资管理办法 一﹑目的﹕依据人事管理规章﹐制定员工薪资结构与给付原则。 二﹑范围﹕公司所有在册月薪(非计件)员工。 三﹑实施内容﹕ 〔一〕员工薪资结构项目为﹕底薪+领导加给+职务加给+特殊津贴+奖金+其它应给+加班费

2013-03-13    473    0
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 XX公司车辆管理办法

XX公司车辆管理办法   1.0目的   为了严格管理车辆,合理使用车辆,节约费用开支,最大限度地发挥车辆的使用效益,以适应公司公务用车的需要。   2.0适用范围   本制度适用于由公司负责管理的所有车辆。

2015-04-16    630    0
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 机关食堂管理办法

机关食堂管理办法   为更好地保障机关工作人员中午就餐,节约开支,提高工作效率,特制定本办法。 第一条  食堂工作人员职责 (一)食堂管理员职责: 1、负责采购物品的鉴定、验收和监督管理。 2、负责

2016-01-21    5833    0
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 医疗管理办法10

医疗管理办法      第一章 总 则 第一条 为适应医疗制度改革,降低公司行政费用,提供合理的医疗福利条件,特制定本办法。 第二章 管理原则和范围 第二条 公司按照国家城镇职工基本医疗保险制度改革

2011-06-06    12799    0
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 工业园区管理办法

工业园区管理办法  第一章  总  则   第一条 为深入实施“工业强县”战略,加快推进新型工业化进程,规范**边境贸易工业园区管理,提升工业园区的建设水平,促进全县工业经济和社会各项事业协调发展,根据《中共云南省委

2012-12-21    12510    0
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