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员工培训补贴管理办法 一、目的 为调动全员学习的积极性，经公司研究决定：在不影响本职工作的前提下，鼓励员工积极参加国家批准并承认的在职学历升级教育和相关职称考试，促进知识更新，提高文化素质，拓宽知识

某知名有限公司 新员工入职与试用期管理办法 编制人： 日期： 2014-12-15 审核人： 日期： 批准人： 日期： 变更记录 日期 版本 变更简要说明 作者 2014-12-15 创建 目 录 新员工入职与试用期管理办法

 ZZ 员工培训管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 1 第二章 培训内容和形式 2 第三章 培训组织与管理 3 第四章 受训者的权利与义务 3 第五章 培训计划 4

九 阳 荔 都 酒 店 JIUYANGLIDUHOTEL 文件名称 酒店员工宿舍管理办法（20**0717） 经办部门 行政部 经办人 手写： 报批时间 20**年 7月17日 缓急情况 紧急 □ 一般

加工厂员工考核管理办法 前言： 加工厂的员工将按照加工厂相关管理制度进行管理，违反管理制度中的任何一条将会按照相关的规定进行处理。 1、具体的处理规定如下： A、扣薪：触犯公司各项罚款规定者，依据制度扣薪；

  试用员工转正申请 我于*年*月*日成为公司的试用员工，到今天*个多月，在这*个月的时间里，我认真学习，勤勉工作，严格以一个合格选址员工的标准来要求自己，履行一个选址员工的职责，在思想上，行为上都已经基本符合一个正式员工的标准。

新员工转正申请 尊敬的各位领导： 　　我于2018年5月13日进入xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 认真且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，富有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的

  转正申请 尊敬的领导： 我十分荣幸于2010年5月03日成为我公司试用员工，至今经过了三个月的试用期和一年的实习期。一年时间虽然不长，但 我收获颇多。 进入公司以后，我认真学习了公司的考勤等各项

转 正 申 请 书     尊敬的公司领导：  你们好，我叫***，通过公司公开招聘，经过初试、复试，我于2012年2月20日进入公司，根据公司的需要，在预算部担任***一职，负责****项目。 

员工离职申请书 尊敬的领导： 感谢您阅读我的辞职申请书! 经过几个月的慎重考虑，和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的申请书，重新定位我的生活状态。 首先要感谢的是这__年多工作以及来培养我、帮助我，支

员工离职申请单 o 辞退 o 辞职 申请部门 申请人 o 当事人 o 主管 o代理人 姓名 职别 到厂日期 原因 辞退日期 辞职日期 批示 人事部门 部门主管 直接主管 有关部门移交 单位移交 移交手续

员工离职申请表 职员编号：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　　　　　　　 姓　　名   单　　位   学历   职务   到职日期   合同到期日   预订离职日   　

公司员工转正申请 尊敬的领导： 我叫***，于20**年3月31日进入公司营销策划部，根据公司的需要，目前担任营销策划专员一职，主要负责公司网站的日常维护、宣传彩页的设计、企业产品说明书的印刷管理工

 员工转正申请表 姓名 部门 职位 入厂日期 自我评价： 以下为主管上级评价，请在适当空格上填上“√”号，并宜多用备注栏 项目 （甲） （乙） （丙） （丁） 不适用 备注 （1） 工作知识 □ 丰富

通信行业员工转正申请 　　转眼间，我由一名朴实无华的大学生转变为一名低调勤奋的工程师。明灯就在眼前，整个世界也展现在眼前，但我却迷失了。孤立的站在原地，没有了方向，不知何去何从。随着工程的深入，以及

 员工转正申请表 姓 名 性 别 女 身 份 证 号 部 门 行政人事部 职 位 部门经理 试 用 薪 资 6000元/月 转正薪资 元/月 入职时间 申请转正日期 年 月 日 个 人 工 作 总 结

公司员工转正申请 　　公司员工转正申请 　　转正申请书  　　尊敬的领导：  　　我叫**，于*年*月*日进入公司，根据公司的需要，目前担任**一职，负责**********工作。本人工作认真、细心

员工转正申请书 　　XX-10-9日面试成功,我有幸进入中企动力，我所在的岗位主要工作是网页设计制作，时间过得很快，近三个月的试用期下来，我努力了不少，也进步了不少，学到很多知识，无论是专业与经验上

转正申请   尊敬的领导： 本人**，毕业于山东英才学院建筑工程系，本科学历，于2016年6月19号进入公司，根据公司的需要，目前在雪山项目部担任资料员工作。本人积极上进，热爱学习，对工作富有责任心。很感谢领导给予我的指导和帮助。