员工公休请假条
员工公休请假条 请假条 尊敬的领导: 本人因有事,需于下个星期请公休,公休时间为5天(xx月xx日至xx月xx日),望您批准。 请假人: xxx xxxx年xx月xx日 本文档由香当网(https://www
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2014年员工评语 推荐阅读:小编为大家整理了关于年度优秀员工评语范文的相关资料,希望对您有帮助。 1. 良好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢
员工工资职级设计表 年 月 日 姓名 职务 等级 年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月 评定标准 说 明 1 2 3 4 5 权数 点数 学 历 初中
公司优秀员工评选办法 为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体,同时激励全体员工奋发进取,加速公司的,企业文化建设,每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动,评比办法如下:
员工上下班制度 (一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。 (二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退。 (三)上班时间3分钟后15分钟内为迟到,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职
商务文员工作职责精编 1、完成公司各网上平台招标信息收集,初步挑选公司满足条件的招标项目; 2、做好投标产品标书费、保证金、投标协调等各项事务办理; 3、做好标书资料编制工作(商务、技术、开标等)及现场投标工作的材料准备;
员工辞职报告 尊敬的领导: 您好! 我经过深思熟虑,决定辞去目前xx员工职务。在本厂工作的这段时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运能够有机会在这样一只团结向上
行政专员工作说明书 姓名 职业名称 所属部门 级别 上属职务 考核周期 有效日期 行政专员 人力资源部 人力资源经理 每月 工作概要: 负责〔协助人事总监〕公司员工的招聘、个人资料录入、档案管理及考核评定。
xx年档案员工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年档案员工作总结 回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,
员工内训管理办法 2011年12月试行 一、目的 1.加强公司内部控制,提升员工工作效率,打造东硕公司学习型管理团队。 2.提高员工工作能动性,养成员工在工作中积极学习的习惯。 二、适用范围 公司全体员工。
1. 让我们做得更好!——目标、绩效和员工激励 2. 目标管理:用目标来进行管理 3. 什么是目标管理?是一种主动的管理, 也是一种以结果为导向的管理方式。 4. 怎样的企业目标是有效的?能够激发斗志的
员工登记表 照片 部门: 填表日期: 编号: 姓 名 性 别 出 生 日 期 身 份 证 号 毕业院校及专业 文化程度 毕 业 时 间 职 称 家 庭 住 址 邮 编 联 系 电 话 手机、传呼 宅
超市员工自我评价(共4篇) 第1篇:员工自我评价员工自我评价 时间过的很快,转眼间,我到锦州港股份有限公司工作已经有一年了,在这段日子里,有成功,有失败,有欢乐,也有苦恼。在领导的关怀与指导下,在各
新员工入职报到流程(7月30-7月31日) 一、签到并领取相关物品,8:30开会 地点:A楼3006教室 入职室 领取物品:1、新员工入职报到流程(1份),2、教职工履历表(2份),3、劳动合同或聘用合同(2份),4、记录本、记录笔
名牌员工的重要作用 何谓名牌员工?简言之,就是企业生产经营的中坚力量、骨干力量。很难想像,没有一支极具战斗力的名牌员工队伍,能够创造知名牌产品。 造就名牌员工是形势开展的需要。高质量的产品是由人
消防员工作感悟 消防员工作感悟 我到消防队工作已经快两年了。在这近两年的时间里,我学习了很多。从刚出校园逐渐适应到了工作中,这是两种完全不同的状态。所幸的是有消防队领导和同事们的帮助,让我逐渐适应了这种状态的改变。
邮政员工自我鉴定 现在是XX年2月3日星期三,不知不觉已经来到什邡邮政局半年的时间,无论我从办公室再到基层的锻炼,加上省公司的拓展训练,自己都有许多心得体验急于对自我深刻的总结与认识以及自剩那么我先从邮政业务上面谈起。
编 号 FND0401 共 3 页 第 1 页 员 工 守 则 (A) 第一条 本公司员工均应遵守下列规定 (一) 准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延 不积压。 (二) 服从上级指挥
xx年公司新员工总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年公司新员工总结 时间真的过得好快,我已经在公司工作半年了,这半年的我学习会了很多。我的工作是单证,可以是