员工诚信管理办法
员工诚信管理办法 第一章 总则 第一条 为弘扬诚实守信的价值观,加强职业道德建设,提升广大员工整体素养,塑造良好的员工形象和企业形象,结合集团实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于集团全体员工。 第三条
您在香当网中找到 267102个资源
员工诚信管理办法 第一章 总则 第一条 为弘扬诚实守信的价值观,加强职业道德建设,提升广大员工整体素养,塑造良好的员工形象和企业形象,结合集团实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于集团全体员工。 第三条
成都九洲电子信息系统有限责任公司 员工招聘管理办法(暂行) 目 录 第一章 总则 1 第二章 招聘组织 1 第三章 招聘形式 2 第四章 招聘工作评估 6 第五章 附 则 6 附件1 人员内部招聘流程
**加美木业有限公司员工离职管理办法 一、范围 本办法规定了员工劳动关系解除的类型、条件及有关规定。 本办法适用于本公司全体员工。 二、引用标准 2.1《中华人民共和国劳动法》 ( 2007年6
员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。
1.0 目的 为庆祝员工生日,营造温馨、关怀、和谐的内部环境和企业氛围,给员工以“家”的感觉,提升员工 “以厂为家、以厂为荣”的归属感和荣誉感,体现公司“以人为本”的精神,增强员工的团队精神和企业的凝聚力。
员工考核管理办法 第一章 总 则 第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法。 第二章 考核范围 第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法。 第三章 考核原则
员工福利管理办法 主旨:为创造公司员工福利,增加公司人员之福利与利益,特订定本办法。 说明:第 一 条 为配合公司发展需要,增进员工积极性,由公司制定本办法 ,并由总务部门代理执行。 第 二 条 公
员工宿舍管理办法 主旨:为使住宿员工得以充分获得休息,特颁订本办法希遵照。 说明:第一条 为使本公司员工宿舍经常保持良好公共秩序,环境清洁,整齐与 公用设施完好可用,为使住宿员工得以充分利用住宿时间,获得
**高速公路有限公司 员工食堂管理办法 为进一步加强公司食堂的日常管理,本着开源节流、安全高效、以人为本的管理原则,保证食堂各项日常管理工作正常运转,同时合理做好食堂费用管控,特制定本食堂管理办法。 一、食堂用餐时间
员工绩效工资管理办法 1、 为规范员工绩效工资管理,制定本办法。 2、 绩效工资确定 按照薪酬体系方案和薪酬管理制度相关规定,确定员工的绩效工资。 3、 考核等级划分
十八、员工姓名牌管理办法 第一条 为建立企业形象,提高员工荣誉感,并显示本公司同仁身份,故全员应配挂名牌。 第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配名牌处理。 第三条
ZZ 员工职业发展管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 1 第二章 发展通道 1 第三章 组织和管理 2 附件1:员工能力开发需求表 5 附表2:员工职业发展规划表
员工培训与教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第
员工培训与教育管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培
ZZ 员工考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 2 第二章 考核方法 2 第三章 季度考核 2 第四章 年度考核 2 第五章 申诉及其处理 2 第六章 附则 2
北京首信股份有限公司 员工考勤休假管理办法 第一章 总则 第一条 为保障公司工作的有序进行,提高员工的工作效率,树立良好的工作作风,根据国家劳动法及相关法规,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条 员工考勤包括对
员工集体宿舍管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范公司集体宿舍管理,严肃宿舍纪律,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境。特制定此管理办法。 第二条 适用范围:本管理办法适用于公司内住宿集体宿舍员工。
公司员工招聘管理办法(试行) 第一章 总则 第一条 为适应公司(以下简称“公司”)发展的需要,公司要不断吸纳和补充高素质员工,全面实现人才引进战略,与市场接轨,为公司可持续发展配备合格人才,规范招聘
:00—12:00)。 2、员工应遵守作息制度,实行每天两次考勤制度,按公司规定的作息时间,上下班按时考勤(请病/事假半天的,必须两次考勤,以证明在单位时间)。 3、如员工在上班时间后**分钟内考勤的