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公司始终坚持以市场需求为导向，以客户满意为目标；以技术创新为动力,以持 续改进为保证；以人为本，守法经营，构建和谐企业，打造“齐星铁塔”国际化品 牌的经营理念。 （二）公司整体发展战略 本公司铁塔产品目前已经广泛

ISO14001 环境体系、 OHSAS18001 安全管理认证，构筑了具有自身特色的本质安全、精细管理、和谐 营销、风险管控等管理体系，各项经济指标在同类型企业中位居前列。 公司把员工、投资者、消费者、供应商、社会公众和其他利益相关者视为企

第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保 护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织

业在各地区布 局非均衡的现实条件下，在把地区经济不断引向高水平的过程中，谋求在地区之 间，建立一种和谐关系，以消除非均衡发展的副作用。做到这一点，从根本上讲， 要求国家在制定产业布局规划时，必须兼顾效率和公平要求，并根据社会经济的

三、建立并不断完善行为规范体系，形成富含中医药文化 特色的服务文化和管理文化。 四、加强医患沟通，构建和谐医患关系。 五、参照中医医院环境形象建设范例，开展中医医院环境 形象体系建设。 第八章 “治未病”服务

、创造良好 的人居环境，以种植树木和植物造景为主，努力建成景观优美的绿地，建设11 山清水秀、自然和谐的山水园林城市。在各工程项目的设计中绿化浇灌用水 量占有一定的比重。充分利用当地降水、采用节水浇灌技术是绿化浇灌节水

监理工程师和设计人员在施工全过程中的指导、监督和热忱帮助，使工程各方形成一个 团结、协作、高效、和谐和健康的有机整体，形成合力共同促进项目综合目标的实现。 第 二 节 现 场 组 织 管 理 机 构

四、业务流程描述 1 企业文化建设的方式和具体体现 1.1 股份公司企业文化建设的基本原则为：以人为本，创造和谐；兼容并蓄, 注重特色；讲求实效，秩序渐进；整体规划，系统运作；领导带头，全 员参与。 1.2 股份公司企业文化建设的基本理念：

册，建立环境管理体系，制定环境方针、环境目标和环境指标，配备相应的资源， 遵守法规，预防污染，节能减废，实现施工与环境的和谐，达到环境管理标准的要 求,确保施工对环境的影响最小，并最大限度地达到施工环境的美化，选择功能型、

济发展、给人们带来便利的同时给犯罪分子可乘之机，也可能侵犯当事人的人格利益，甚至 造成社会秩序的紊乱，危害社会和谐稳定，个人数据及隐私安全问题还是日益凸显。目前， 我国现无关于个人数据信息保护的专门法律法规，且大数据产业的行业力量、行业组织不够

撤退/回避。从实际或潜在冲突中退出，将问题推迟到准备充分的时候，或者将问题 推给其他人员解决。  缓和/包容。强调一致而非差异；为维持和谐与关系而退让一步，考虑其他方的需要。  妥协/调解。为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方都在一定程度上满意的方案。

撤退/回避。从实际或潜在冲突中退出，将问题推迟到准备充分的时候，或者将问题 推给其他人员解决。  缓和/包容。强调一致而非差异；为维持和谐与关系而退让一步，考虑其他方的需要。  妥协/调解。为了暂时或部分解决冲突，寻找能让各方都在一定程度上满意的方案。