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市場價值是來自無形資產 發展史 1990年研究計劃 – 未來組織績效衡量方法,12家企業共同參與 由哈佛教授 Robert Kaplan與Nolan Norton Institute執行長David Norton所共同研究發展

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（二）古典管理思想1、泰勒的科学管理理论（1）泰勒的生平：1856年，出生于宾州的杰曼顿； 1875年，从哈佛大学退学；同年到费城的一水压工厂当模型工和机工学徒； 1878年，学徒期满，转到费城米德维尔工厂当一名普通工人；

出生於密西根州 2.1969年，波特在普林斯頓大學獲得大氣與機械工程學位 3.七三年，榮獲哈佛大學經濟學博士，並入主哈佛商學院，成為哈佛有史以來最年輕的教授，當時他只有二十六歲 4.1983年，雷根政府延攬波特進入「美國產業競爭力委員會」

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1. 第二届中国经济学年会论文   上市公司独立董事制度的经济学分析 金 成 晓     吉林大学商学院 2002年10月 2. □引言 ●公司董事会演进的三种形态 ●国外对独立董事制度研究的三个主要方面

1. 人力资源管理与开发 功能与比较 中国南京大学商学院院长 博士生导师、管理学教授 美国南加州大学马歇尔商学院兼职教授 兼澳门科技大学研究生院院长 赵曙明 博士 2. 今天讨论的问题 一、人力资源管理概况

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职业经理人 ——管理者的塑造方向“发起变革、设计变革和组织实施变革”是职业 经理的基本特征。 ——哈佛大学教授约翰•波特 9. 职业经理人的特征1、创新精神（创新意识和创新能力） 2、冒险精神 3、战略家的眼光

做一个热爱祖国的人。希望同学们涵养学习习惯， 做一个知识渊博的人。 11. 分享几个抖音上的几个视频 12. 哈佛大学的二十条校训一、此刻打盹，你将做梦；而此刻学习，你将圆梦。二、勿将今日之事拖到明日。三、觉得为

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在这里，我要提醒大家：不要将员工每一个正确的行为都跟钱挂钩。全部和金钱挂钩这种行为在某些时候可能会起到完全相反的效果。推荐:哈佛大学教授迈克尔桑德尔 《金钱不能买什么》书中解读金钱有两个重要弱点： 1、衰减：金钱如果不能持续增