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 OEC模式案例研究--铸造企业超级执行力

问 有 限 公 司21 世 纪 最 先 进 的 管 理 哲 学 全 球 正 在 研 学 的 国 第 一 成 功 管 理 模 式18 小时· 企 业 内 训 版 2. 绩效管理的困惑 疲沓的员工士气

2011-04-12    2985    0
P93

 一线主管管理技能

掌握一系列基本的管理,督导及领导技能 将管理与领导技巧结合起来 现场管理技巧 制定将所学技巧运用到实际工作的行动计划 学得开心 3. 管理者的角色职责 4. 管理者与领导者的工作领域 5. 从一名员工到一名主管

2011-10-24    23063    0
P47

 077浙江控软件-员工素质能力模型应用手册培训

1. 员工素质能力模型应用手册 浙江控软件技术有限公司 综合办公室 2. Do unto others what you want others to do unto you! 你希望别人对待你的,你就去这样对待别人!

2011-07-22    30802    0
P150

 罗兰贝格万方数据企业发展战略咨询项目报告

涉及太多领域 5. *2000 年 8 月中信所将所属相关业务经股份改造成立万方数据股份有限公司1国科学技术 信息研究所山西漳泽电力 股份有限公司股权: 49.43% 实际投资: 4410.97 万元

2010-08-18    17983    0
P150

 罗兰贝格—万方数据企业发展战略咨询项目报告

涉及太多领域 5. *2000 年 8 月中信所将所属相关业务经股份改造成立万方数据股份有限公司1国科学技术 信息研究所山西漳泽电力 股份有限公司股权: 49.43% 实际投资: 4410.97 万元

2012-06-25    18254    0
P150

 万方数据企业发展战略咨询项目报告

涉及太多领域 5. *2000 年 8 月中信所将所属相关业务经股份改造成立万方数据股份有限公司1国科学技术 信息研究所山西漳泽电力 股份有限公司股权: 49.43% 实际投资: 4410.97 万元

2010-02-10    8617    0
P132

 伊利营销审计报告

*对伊利奶粉事业部整体营销工作的基本评价伊利奶粉目前的营销模式已经充分发挥了潜力;但是,这种模式目前已经出现了对市场的不适应;且不能满足公司增长目标的实现; 伊利奶粉需要对营销系统进行全面的整合,以提升营销

2011-09-16    7492    0
P57

 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

山谷蓝/泰科曼公司 考评激励体系 设计报告 2. 考评激励体系设计结构体系设计的原则 体系设计的目的 总体设计思路 公司部门和职位分类考评激励体系设计的原则和目标考评体系设计激励体系设计薪酬管理设计考评指标的选择原则 关键业绩指标(KPI)

2010-12-24    25232    0
P40

 物业管理商务礼仪

个人、企业又赢。 Date3 4. 商务礼仪应用的三大理论双向沟通 角色定位 首轮效应Date4 5. 双向沟通 双向沟通理论指出:为业主/客户提供满意的服务,服务人员与对象之间进行相互合作的基本前提是二者之间相互理解。

2012-04-05    27472    0
P118

 实达阶段一报告

评价实达现有营销及销售体系对实达现有营销及销售体系的评价成果具体设计营销及销售体系内部及与集团、产品分公司、地区分公司、其他职能部门的协调界面和程序 具体设计营销及销售的主要工作程序 具体设计营销及销售部门及关

2010-12-09    21120    0
P118

 【咨询报告】麦肯锡-实达:建立高绩效的市场营销及销售组织体系 117页

评价实达现有营销及销售体系对实达现有营销及销售体系的评价成果具体设计营销及销售体系内部及与集团、产品分公司、地区分公司、其他职能部门的协调界面和程序 具体设计营销及销售的主要工作程序 具体设计营销及销售部门及关

2009-12-08    30128    0
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 客户经理与企业文化建设

行的企业文化建设、能较好地执行首都建行文化、能全面理解客户文化、能善于运用文化营销的技巧在日常工作、能把首都建行的特色性的先进文化渗透到推进客户的发展中去,必将对社会、客户、首都建行、个人等主体的和谐发展带来有益的作用。

2010-08-16    16008    0
P10

 2002年国家电消费市场研究课题成果介绍

国务院发展研究中心市场经济研究所 信息产业部经济体制改革与经济运行司2002年国家电消费市场研究课题成果介绍 2. 2002年国家电消费市场研究总体介绍 1998年,国务院发展研究中心市场经济研究所联合信息产业部经济体制改革与经济运行司以

2009-02-08    6836    0
P37

 学习2019年央一号文件精神PPT

1. 一号文件“345” 学习2019年央一号文件精神 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 三、一号文件的六个突出特点二、一号文件的五项硬性任务一、一号文件的四大热门看点 5.

2019-05-08    1729    0
P96

 博思堂-惠晨曦印象-澳林春天企划报告-96PPT

二期开盘 * 准决战(三期开盘) * 决战(四期开盘) 7. [ 攻击波 ] 3板斧 * 前:开盘前 * :开盘活动 * 后:开盘热销 8. [ 攻击点 ] 3条线 第1条工程线:* 单体:奠基、开工、封顶、外立面、入伙

2009-11-05    19708    0
P64

 产业工人培训体系操作工人篇

旺盛的投入,专精的技能和高度的负责,是企业生存和发展的中坚力量. 加强和提升对操作工人的培训,既是今天的基础工作,亦将为未来的发展,作出深远的推动.因而列入集团5310工程,五支队伍建设的重点. 3.

2011-01-02    13029    0
P31

 4、企业发展的投资及购并战略

1. 第四讲 企业发展的投资及 购并战略一、投资规模扩大的利与弊 二、产业及公司前景分析 三、投资战略与产业周期 四、案例:如何建立投资的优先顺序? 五、购并目的与效应:理论阐释 六、企业购并的一般程序

2009-07-08    30418    0
P13

 学校工作总结ppt

1. 学校工作总结 2. 2013年8月份,我非常荣幸的接管了XX学校,至今,整整一个学年,这是让人难忘的一年,也是自己经受考验,得到锻炼的一年,纵观一年来的工作,自己能摆正心态,勤勉工作,为学校的稳

2018-12-29    5108    0
P56

 电广传媒组织结构设计

总监总经理助理国际业务部副总经理副总经理副总经理公共事务部北京管理总部上海管理总部广告分公司节目分公司网络分公司金海天广告北京韵洪广告北京远景东方金鹰城置业北京鸿坤伟业国际影视会展中心上海锡泉深圳达晨深圳标准股东大会其他子公司东方报业

2010-03-22    2784    0
P56

 143企业管理与人力资源管理咨询项目

总监总经理助理国际业务部副总经理副总经理副总经理公共事务部北京管理总部上海管理总部广告分公司节目分公司网络分公司金海天广告北京韵洪广告北京远景东方金鹰城置业北京鸿坤伟业国际影视会展中心上海锡泉深圳达晨深圳标准股东大会其他子公司东方报业

2009-01-08    15059    0
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