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，真实反映企业的经营活动和成果，反映行政和事业单位预算资金的收支和结余情况。会计的反映职能具有以下四个特征： ① 以反映财务信息为主； ② 会计反映的信息具有综合性； ③ 会计反映的信息具有严格的真实性；

长方体上面、下面和左面三个面的和就是它的 表面积。 （ ）3.用四个同样大的正方体小木块拼成一个长方体，这 个长方体的表面积，比原来四个小正方体表面积的 和小。 （ ）√×√应该是长方体6个面的总面积是它的表面积。返回

01.212011.01.262011.02.032011.02.12 10. 连续四个岁末年初大档期闹出的成熟连续四个大档期闹出一个更加成熟的市场 众多贺岁大片安排档期更加追求细分12月岁末档 “高峰期”演变为“发力期”1月年初档

、tián 中kǒu 和mù 是两拼音节，tián 是三拼音节，rì 是整体认读音节。四个音节对应的字是：“ 口、日、目、田。这四个字有相同的笔画：第一笔都是竖，第二笔都是横折。日、目、田三个字的书写规则是相同

了解四季景物特点，体会四季的美好。（难点）学习目标 3. 春风 夏雨 秋霜 冬雪这是四季最有特色的景物。一年有几个季节？一年有春夏秋冬四个季节。 4. 春风吹 夏雨落 秋霜降 冬雪飘吹、落、降、飘”是表示动作的词语，生动地表现出了这些景

图象的上升、下降与底数a有什么联系？问题三： 图象中有一个最特殊的点？答四个图象都在第＿＿＿＿象限。答：当底数＿＿ 时图象上升；当底数＿＿＿＿时图象下降．答：四个图象都经过定点＿＿＿＿．Ⅰ、Ⅱ 8. XOYY=1y=3Xy

1979年，决定对广东、福建对外经济活动实行特殊政策和灵活措施 2.1980年，设立四个经济特区 3.1984年，开放14个沿海港口城市 4.从1985年起，开辟四个经济开放区，划定海南岛为经济特区 5.1990年，开发开放上海浦东

开放性 8. 归纳 市场经济的四个一般特征，不是孤立的，而是相互联系、互相制约的，其中任何一个方面受到损害，其他方面也难以实现，市场配置资源的功能也不能充分发挥。 四个特征之间的关系：等价交换决定了市

角，拼完的同学帮助同组的同学继续拼。 2、组长检查四个同学拼的图形是否有相同的？如果相同再动脑想一想，尽量拼出四种不一样的钝角。 3、各组加油，四个同学共同努力才是最棒的。 9. (本页无文本内容) 10

----感觉 感觉 发脚 就是因为这样,所以 比大小 12. 销售技巧培训5关门---抓住成交时机 关门技巧 四个关门点 为什么成交? 建立关系? 准备下次拜访 13. 关门--抓住时机抓住成交时机 什么是最适当的时机

《关于领导力》 (1990) "On Leadership" 8 9. 《关于领导力》 领导不是优秀的个人能力的结果，而是团体的产物。领导者总是来自团体并有追随者的。领导者从团体中获得他的核心价值：抓住团

在通货紧缩的情况下使资本主义行之有效，要比在通货膨涨 的情况下使之有效难得多。 5. 没有任何机构因素能取代个人创业精神成为变革的动力。 6. 把秩序看得高于一节的社会是不会具有创造性的；但是没有 一定程序的秩序，创造性就会消失。

治工作。 10. 鹦鹉老板真正的领导者未必要比下属强！ 但是一定要有容人之胆，宽容之量！　　有一个人去花鸟店买鹦鹉，看到鹦鹉面前标着：此鸟会两门语言，价值200元。另一只鹦鹉面前标着：此鸟会四门语言

在通货紧缩的情况下使资本主义行之有效，要比在通货膨涨 的情况下使之有效难得多。 5. 没有任何机构因素能取代个人创业精神成为变革的动力。 6. 把秩序看得高于一节的社会是不会具有创造性的；但是没有 一定程序的秩序，创造性就会消失。

我们把教育定义如下：所谓教育，是忘却了在校学的全部内容之后剩下的本领。 学校的目标应当是培养有独立行动和独立思考的个人，不过他们要把为社会服务看作是自己人生的最高目的。 3. 辩论的魅力辩论的最大魅力在于让人们学会倾听另一种声音：

全国劳模、上海市工人发明家孔利明是宝钢知识型工人的楷模、技能型拔尖人才，从一个汽车修理工成长为上海市职务发明第一人，拥有55项个人职务发明，孔利明让人心服口服。 孔利明 17. 还有被国际同行誉为“轧辊博士”的热轧厂工人杜国华、

高价值客户的特征 第四、对周围客户有一定的影响力。（10%） 26. 高价值客户的特征 第五、有良好的个人素质和社会资源。（10%） 27. 开发高价值客户： 第一、资产在200万甚至500万以上的成功人士。

纪委监委派驻纪检监察组应当认真履行监督责任。 党组对其管理的党员干部实施党纪处分,应当按照规定程序经党组集体讨论决定,不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。党纪处分决定以党组名义作出并自党组讨论决定之日起生效。 7. ———————程

如何找到钟爱一生的事业 6. 如何进行职业抉择 一个人的职业生涯中，最困难的是做选择。 生涯平衡单让你远离选择恐惧症留下？改行？创业？ 7. 生涯平衡单的四个维度如何进行职业抉择物质精神自我他人自我物质方面的得失

让企业战略一直传递到组织末端 使战略的执行结果可考量 12. 发现平衡计分卡BSC 卡普兰和诺顿 1992和1996年 四个层面 13. 准确的定义，平衡计分卡是一种战略执行工具，就是将企业战略转化为具体的行动方案。 14