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房屋拆迁安置补偿合同 　　甲方（拆迁人）：_________ 　　地址：_________ 　　邮码：_________ 　　电话：_________ 　　法定代表人：_________ 　　乙方（被拆迁人）：_________

补偿贸易的借款合同范本 　　立合同单位： 　　____________(以下简称甲方) 　　____________(以下简称乙方) 　　为明确责任，恪守信用，特订立本合同，共同遵守。 　　互协条件：

享受社保还能领经济补偿金吗？ 　　第二十期案例：某单位已经依照法律规定为农民工缴纳了全部社会保险，在单位与他们解除劳动关系的时候，这些农民工可以依照规定申请享受一次性养老保险待遇和一次性生活补助费，那

工伤事故补偿协议书范本 　　立协议人： 　　法定代表人： (以下简称甲方) 　　xxx 男 xxxx年xx月xx日生 民族 x族 　　住址： xxxxxxxxxxxx 　　身份证号：xxxxxxxxx(以下简称乙方)

房屋拆迁安置补偿合同 　　甲方（拆迁人）：_________ 　　地址：_________ 　　邮码：_________ 　　电话：_________ 　　法定代表人：_________ 　　乙方（被拆迁人）：_________

  如何计算劳动经济补偿金—法律法规   企业什么情况需要支付经济补偿金? 　　按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家

  征拆补偿纠纷中成员资格确认问题—公告通知   　　随着国民经济的快速发展、城市化、城镇化进程步伐的加快，涉及出嫁女、上门女婿等土地承包经营权保护、农村集体土地征用补偿费用分配等问题也日益凸现。解

试论离婚中补偿制度的完善 　　中国的传统家庭是一方主内、一方主外。主内的一方，将其全部或大部分精力投入家庭事务，不用外出挣钱；主外的一方，将其全部或大部分精力投入工作，挣钱养家。通常是男方在外挣钱，

临时占地补偿协议书 第一篇：临时占地补偿协议书 临时占地补偿协议书 甲方： 乙方： 依照国家相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，为保证双方利益，更好的做好双方配合工作，就古交（清徐）—

员工辞职补偿协议书 　　员工辞职补偿协议 　　甲方(用人单位)： 　　乙方(劳动者)： 　　身份证号码： 　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，甲、乙双方终止劳动关系事宜，达成如下协议:

补偿申请书3篇 本文目录 1. 补偿申请书 2. 经济补偿申请书范文 3. 补偿金申请书 　　尊敬的**大学**学院领导： 　　我叫刘**，20xx年2月19日出生，家住盐城市盐都区大纵湖镇振兴村六

 房屋拆迁安置补偿合同 甲 方：____________________________________ 地 址：____________________________________ 邮 编：_______________

补偿贸易购销合同书 　　甲方：_________ 　　地址：_________ 　　邮码：_________ 　　电话：_________ 　　法定代表人：_________ 　　职务：_________

劳动伤残补偿协议书   用人单位：比耳至白腊道路硬化工程项目部       （以下简称甲方） 负责人：龙官文                             （该项目部经理）伤者：吴大春  

拆迁补偿安置协议书 拆 迁 人：                    （以下简称甲方） 被拆迁人：                   （以下简称乙方） 为解决职工住房困难， 改善原住房条件， 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，

**市五通桥区人民政府办公室关于印发 五通桥区岷江犍为航电枢纽工程**镇集体土地征收安置补偿实施方案的通知 **镇人民政府,区级有关部门: 经区政府同意,现将《岷江犍为航电枢纽工程**镇集体土地征收安置补偿实施方案》印发你们

股份置换及补偿协议书 　　甲方：_____________________ 　　乙方：_____________________ 　　鉴于： 　　1．______集团公司（以下简称“国贸实业”）在与

普法课堂——房屋拆迁如何补偿 随着城镇化进程的不断发展，拆迁项目遍布全国各地，不管是城市还是农村，有不少房屋都面临着拆迁。其中，城市房屋拆迁是实施城市规划、加快城市发展的一项重要工作。 一、城市房屋拆迁补偿项目有哪些呢？

XX人民医院违诺责任及补偿措施 为贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我院实际，特制定本制度。 一、本制度适用医院各科室、病区及其工作人员的信息公开责任追究工作。 二、本制度所称医院院务

协议未约定经济补偿与协议的效力 　　【正文】 　　《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位