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　　各学校要持续做好师生员工健康管理，开展晨午检工作，落实“日报告”、“零报告”制度。做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的师生员工及时追访和上报。 　　要严格校园出入管理，师生员工进入校门一律核验身份和监测体温，不组织大型集体活动。

统一对教具、器械、玩具、寝具、餐（饮）具及环境进行消毒，保证教室空气流通及室内外环境卫生整洁。 6. 幼儿园应做好缺勤、早退、请假记录，如发现可疑症状者，应及时上报，同时配合当地医疗卫生机构做好密切接触者管理和消毒等工作。

各班主任每日按上级要求和指令，排查各类信息，落实“日排查”、“日报告”。 4.强化缺课、缺勤登记追访。对因病缺勤、请假、早退师生，落实专人做好随访，了解身体状况，记录并汇总相关情况。 5.加强校园环境

件工作。 主任：XX(兼） 四、疫情监测与预防 (一）加强突发公共卫生事件的监测。密切关注师生因病请假缺勤情况，建立学生缺课登记制度和传染病流行期间的晨检制度，及时掌握师生的身体状况，发现异常情况，应

　　（一）学校管理要求 　　01 　　严格日常管理。坚持落实学校传染病疫情报告制度、因病缺勤追踪登记制度等。每日掌握教职员工及学生动态，做好缺勤、早退、请假记录。加强流感等秋冬季高发传染病的监测、分析、预警、处置。

5、教练员要按时到岗认真组织训练，每周按计划训练，如有特殊情况，应及时与组长沟通，不擅自拖延训练课程。 6、每次训练都要做好出缺勤记录，学期末根据出勤与训练成绩评出优秀运动员，以更好地提高学生训练的积极性。 7、教练员要经常与班

温，加强师生员工出校管理。 　　10.明确专人负责管理教职工健康情况，进行晨检、午检。加强缺勤管理，做好缺勤、早退、请假记录。 　　11.发现师生员工有发热、干咳、乏力、腹泻等疑似症状和异常情况的，立即启动应急预案。

　　第三条、适用范围。本规则除下列人员外适用于公司全员。 　　1.考核期开始进人公司的员工; 　　2.因私、因病、因伤而连续缺勤三十日以上者; 　　3.因公伤而连续缺勤七十五日以上者; 　　4.虽然在考核期任职，但考核实施日已经退职者。

吸道感染症状的幼儿，疑似者主动送保健室；切实落实因病缺课登记追踪制度和发热排查制度，对每天缺勤的教工和幼儿做好登记，班级保教人员都了解去向，并注明缺勤原因，生病者详细注明病名，杜绝书写症状，每日登记结

疫情防控体系时需划分职责、明确到具体责任人，做到台账详实、过程可查。 2、严格落实晨午检制度、缺课缺勤跟踪制度、“日报告、零报告”制度。建立每一位学生的健康档案，由辅导员进行管理；以宿舍为单位，对全体

加强疫情日常防控工作。学生处与医务室坚持晨午检和因病缺勤学生病因追查与登记报告制度，组织返校师生每天定时测试体温，每日统计检测师生身体状况，做好每日缺勤学生原因动向记录，随时进行监测，做好记录，有异常情况及时上报。

九时30分至12时，下午2时至5时30分。） 　　2.2员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤。 　　迟到：超过规定上班时间未到岗位为迟到。 　　早退：未到规定下班时间离开工作岗位为早退。 　　2

（一）学校管理要求 1.严格日常管理。坚持落实学校传染病疫情报告制度、因病缺勤追踪登记制度等。每日掌握教职员工及学生动态，做好缺勤、早退、请假记录。加强流感等秋冬季高发传染病的监测、分析、预警、处置。

出差必须按《出差申请单》的计划时间返回，不能按期返回居住地时，需提前知会部门领导。 4.3 出差因私缺勤时，不支付住宿费和差旅补助，因病或其他客观原因缺勤时，全额支付住宿费和差旅补助。 4.4 出差期间按工作计划进行，不得无故延长时间。

，及时收集清运，并做好垃圾盛装容器的清洁工作；严格落实教职员工及学生手卫生措施；做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报；继续对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导等等。

加强校园秩序管理。一是严格落实师生晨午检制度。坚持每日早晨、午间两次测量体温，住宿生每天就寝前增加监测一次。二是严格落实因病缺勤登记与追踪制度。做好每日缺勤学生原因动向记录，进行实时监测，并根据情况进行处置。三是严格控制聚集性活动。坚持“

项工作，按规范办事才不会出问题。目前正是传染病高发季节，我们一定要严格执行晨午检和全日观察制度、因病缺勤追踪制度、卫生消毒制度、传染病预防控制制度。一要把好“晨检关”，发现疑似传染病幼儿园立即让家长带

（四）日常健康监测。每日对进入门店的用户进行体温检测、身份确认，体温正常且符合要求方可入厅。加强因病缺勤员工的追踪与管理，由指定人员报告 部门。 （五）规范清洁消毒。保持室内场所通风换气（每天三次）。

装容器的清洁工作；老师授课时建议佩戴医用口罩；严格落实教职员工及学生手卫生措施；做好缺勤、早退、请假记录，对因病缺勤的教职员工和学生及时追访和上报；不组织大型集体活动；继续对教职员工、学生和家长开展个人防护与消毒等防控知识宣传和指导等等。

、有序返校。 　　（2）严格日常管理。坚持落实学校师生健康日报告制度、因病缺勤追踪登记制度等。每日掌握教职员工及学生动态，做好缺勤、早退、请假记录。加强流感等秋冬季高发传染病的监测、分析、预警、处置。