工厂员工规章制度
工厂员工规章制度 第一篇:工厂员工规章制度 工厂员工规章制度 一、上下班班管理制度 1、员工应准时上班,不得迟到早退。 2、员工工作时应穿工作服,戴安全帽。 3、员工应团结合作,爱护生产设备,积极工作,完成各项任务。
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工厂员工规章制度 第一篇:工厂员工规章制度 工厂员工规章制度 一、上下班班管理制度 1、员工应准时上班,不得迟到早退。 2、员工工作时应穿工作服,戴安全帽。 3、员工应团结合作,爱护生产设备,积极工作,完成各项任务。
学校社团规章制度 第一章、总则 1,本社是晋中学院师范分院数学系学生组织; 2,本社在数学系戴学富、安德禹主任和李旭东等老师们的指导下,由学生自己组织开展活动; 3,本社维护中国共产
公司规章制度 为了加强公司的规范化管理,打造一支优秀的高效的工作团队,促进公司发展壮大,根据公司的有关章程的规定,特制订本公司管理制度。 一、公司全体员工须遵守公司的各项规章制度。 二、任何部门员工
物流公司规章制度 第一篇:物流公司规章制度 一、公司宗旨:以人为本,诚信服务,追求实效,实现双赢。 二、公司原则:应用好市场运行机制,确保近期及远期目标的实现。 (1)一定要把上海、武汉、襄樊、十堰
医院规章制度大全 一、第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院和转科等工作负责。 二、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查、必要的辅助检查和
班级规章制度 为了酿造一个良好的学习环境和学习氛围,展现一个个性的十五班,创造一个优秀的十五班,本班班规如下: 一、仪表(负责人:彭阳光) 1、每天穿校服校裤,佩戴校徽、团徽(团徽应佩戴在校徽上方),不合格者每人次扣1分。
第一章 医疗规章制度 第一节 共同制度 一、请示报告制度 凡遇到下列情况,必须及时逐级向有关部门及院领导请示报告: 1、意外灾害急救,接收大批创伤、中毒或传染病人及必须动员全院力量抢救的危重伤病员等。
学校规章制度 为规范学校管理,提高学校办学水平,依法治校,依法执教,特制定制度如下: 一、 奖惩制度 1、日常积分 每学期每位教师交50元做为奖励基金,其中考勤占40%,日常积分占
团校规章制度 团校是学生骨干进行思想政治教育的重要平台,是对团校学员进行系统培训的有效途径。为了体现业余团校的先进性、组织性、纪律性,进一步提高广大团校学员的理论水平和思想境界,使他们在学习、生活、
班级规章制度公约 1. 诚实守信,明辨是非,知错就改。 2. 不迟到、不早退、不旷课,请假时出示请假条。进校时穿着校服、佩带红领巾。 3. 上课认真听讲并做好笔记,课堂上不做与学习无关的事情,按时完成作业。
印刷厂生产车间规章制度 第一章 劳动纪律 1.工作时间要坚守岗位,不得擅离职守。 2.工作时间内不办私事,不做私活。原那么上不准私人会客,不打私人 ,确有急事时间不宜过长。 3.工作时间内不能吃零
公司规章制度 办公行为规范 第一章 总 则 第一条 为加强公司管理,维护公司良好形象,特制定本规范,明确要求,规范行为,创造良好的企业文化氛围。 第二条 适用范围。 1、本公司员工的管理,除遵照
兴城市水泥有限责任公司 规章制度汇编 基 本 管 理 制 度 兴城市水泥有限责任公司 二0一三年三月一日 目录 一、 组织结构 二、 部门职能 三、 领导岗位职责 四、 规章制度管理规定 五、 文件管理制度 六、 学习培训制度
有限公司管理制度 前 言 为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作,维护和保障正常生产,提高生产效益,结合公司实际,公司的每位员工必须具体了解和自觉遵守以下各项规章制度。 第一章 总
公司文书规章制度 第一条管理要点 1、为确保文书制发、处理、管理工作顺利进行,保证公司内部资料的安全性、完整性,促进与提高组织管理工作的效率,充分发挥文书在各项工作中的指导作用。 2、文
导医的规章制度 (一)大家注意: 1.大家每天必须注意自己的仪容仪表,着装统一,不得随意改变,站姿坐姿走姿按咱们培训时的姿态做,有做的不到位的大家相互之间提醒一下。 2.没经过组长的允许,不得私自涂改排班表。
物业部规章制度 一、目的 规范部门员工行为,加强部门员工队伍建设,提高部门员工素质. 二、适用范围 苏州东弘商务管理有限公司物业部全体成员. 三、着装规范 1、统一着装。
第二篇 医疗质量管理篇 第一章 临床医疗管理 医教科工作制度 一、在院长领导下,组织全院医疗、科研、教学工作 二、拟定有关业务开展规划,制定质量管理标准,经常了解各科室医疗工作情况,协调科室间关系,检查分析各科室医疗质量情况。
美工部规章制度 一、总则 1、美工部全体职员必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决策。维护团队声誉以及公司利益。 2、美工部倡导树立“一盘棋”思想,禁止个人做出有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
超市规章制度总则 第一章 总则 第一条范围 1.本手册将指导全体员工的一切工作及与工作有关的事项。 2.全体员工必须严格遵守本手册内容。 第二条目的 本手册旨在于通过良好的工