员工培训管理
员工培训管理 2. 如何参与专业培训培训是机会,培训是工作, 培训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动
2010-12-17
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P78 P55 部编版小学道德与法治五年级下册3《弘扬优秀家风》课件
居身务期质朴，教子要有义方。 勿贪意外之财，勿饮过量之酒。与肩挑贸易毋占便宜，见贫苦亲邻须多温恤。 轻听发言，安知非人之谮诉，当忍耐三思；因事相争，安知非我之不是，须平心暗想。 施惠毋念，受恩莫忘。凡事当留余地，得意不宜再往。
2020-04-24
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P51 【咨询报告】和君创业-奇正公司 业绩考核咨询报告 51页
设置原则： 根据部门在当前战略中的重要程度来确定三个以下重点支持的考核者，增强该部门在组织中的发言权，促进其所负责的工作顺利开展。 37. 1.4内部客户满意度指标制定程序考核部门对服务质量和服务态度两类二级指标分配权重。
2012-02-12
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P51 和君创业—奇正制药业绩考核咨询报告
设置原则： 根据部门在当前战略中的重要程度来确定三个以下重点支持的考核者，增强该部门在组织中的发言权，促进其所负责的工作顺利开展。 37. 1.4内部客户满意度指标制定程序考核部门对服务质量和服务态度两类二级指标分配权重。
2009-05-04
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P27 一带一路精品ppt课件ppt模板课件
道路和交通。在东南沿海向外 延伸的区域，最有基础和拓展 空间的就是与东盟的合作。国 家主席习近平在印尼国会发言 中强调：“东南亚地区自古以 来就是‘海上丝绸之路’的重 要枢纽，中国愿同东盟国家加 强海上合作，发展好海洋合作
2019-07-28
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P50 《百合花》教学课件ppt
形式回答。 14. 抓住各方面的描写（动作、语言、神 态、心理等描写手法） 细节描写 15. 学生发言总结： 小通讯员的形象 一个极其可爱的普通战士。天真纯洁,充满朝气，对生活和自然无比热爱。即将发起
2019-10-31
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P23 财务规划模板
财务总监宣布会议规则 各业务单元呈报业务单元的财务规划，接受与会人员质询，明确修改方向 财务总监总结发言，明确各业务单元计划修改完成时间表 总裁宣布闭会 0.5会议议程：议题时间(小时)13X610.5
2010-12-08
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P40 2019年秋期新人教部编本六年级上册语文教材解读
修改自己的习作，并主动与他人交换修改。 24. 口语交际应注意： 1.能根据交流的对象和场合，做简单的发言。 2.交际中注意语言美，抵制不文明的语言。 25. “古诗词背诵”的使用建议与具体要求 不必占用大量的教学时间来讲解；
2019-08-01
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P49 2019政府：国家行政机关PPT
做的事，政府不能代替） 41. •[2015•福建卷] 同学们在关于“政府的职能”的学习讨论中踊跃发言。以下对政府的建议与“政府要当裁判员，不要老想当运动员”的意思最相近的是( ) • A．可弱化市场监管，增加公共服务
2019-04-01
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P26 【课件】工作分析的方法和应用
作，包括准备各类数据资料，并编辑，汇总，分类，草拟各种报告，请示文件，通知文稿，工作总结，快速记录发言等等二、工作时间：一般在工作时间完成，不需要加班加时间完成三、资格条件：1、学历：高中以上学历，中
2011-09-02
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P51 业绩考核咨询报告
设置原则： 根据部门在当前战略中的重要程度来确定三个以下重点支持的考核者，增强该部门在组织中的发言权，促进其所负责的工作顺利开展。 37. 1.4内部客户满意度指标制定程序考核部门对服务质量和服务态度两类二级指标分配权重。
2012-02-08
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P25 羅蘭貝格--的財務解決方案
财务总监介绍集团总体财务目标并向各单位初步分解 财务总监宣布会议规则 各单位汇报各自计划，接受与会人员质询，明确修改方向 财务总监总结发言，明确各单位计划修改完成时间表 总裁宣布闭会会议规则 各单位的呈报图表采用标准格式 质询及对质询的应答以事实及数据为基础
2012-06-18
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P48 103非HR的人力资源管理-48页
体验目的：体会什么是“关键成功因素” 全班分X组 每小组20分钟时间 讨论餐馆成功的关键因素 以员工餐厅为例 每小组选择一人发言说明讨论结果要求 讨论餐馆成功的关键因素 假设你们小组有一个餐厅 小组内部讨论什么因素使顾客到你的餐厅吃饭，并向其他人推荐这个餐厅。
2010-04-25
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P71 国学的天空ppt
古代书院教学情景再现 《梁山泊与祝英台》 57. 《诗·大序》曰：“诗者，志之所之也。在心为志，发言为诗，情动于中而形于言。言之不足，故嗟叹之。嗟叹之不足，故咏歌之。咏歌之不足，不知手之舞之足之蹈之也。”
2019-05-18
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P26 【课件】工作分析的方法和应用-26页
作，包括准备各类数据资料，并编辑，汇总，分类，草拟各种报告，请示文件，通知文稿，工作总结，快速记录发言等等二、工作时间：一般在工作时间完成，不需要加班加时间完成三、资格条件：1、学历：高中以上学历，中
2009-07-19
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P26 工作分析的方法和应用
作，包括准备各类数据资料，并编辑，汇总，分类，草拟各种报告，请示文件，通知文稿，工作总结，快速记录发言等等二、工作时间：一般在工作时间完成，不需要加班加时间完成三、资格条件：1、学历：高中以上学历，中
2011-07-11
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P34 组织行为学 第二章 个体行为的基础
抑郁质：细致的工作。 13. 5.从不同的气质出发因人施教对多血质的人：可以批评，听其言观其行，开会鼓励多血质的人发言。 胆汁质的人：批评时注意语气，防顶牛。 粘液质的人：留给足够的时间让其明白错在哪儿，让其反思、耐心。
2011-01-25
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P25 罗兰贝格—某大型企业集团财务解决方案
财务总监介绍集团总体财务目标并向各单位初步分解 财务总监宣布会议规则 各单位汇报各自计划，接受与会人员质询，明确修改方向 财务总监总结发言，明确各单位计划修改完成时间表 总裁宣布闭会会议规则 各单位的呈报图表采用标准格式 质询及对质询的应答以事实及数据为基础
2012-08-18
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P69 人教部编版四年级上语文《1 观潮》优质精品公开课课件
再想一下，课文先写什么，再写什么，最后写什么？潮来前的景象 18. 说一说大家举手发言，说一说：读完了课文，你知道了什么?A、八月十八——最佳的观潮日B、盐官镇——最好的地方C、观潮人
2019-07-20
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P45 销售逼定技巧ppt
是置业顾问没有用心。你一定要观察出谁出钱？他买房的目的？是为儿女，还是为老娘？那个“影子”就是最有发言权的人。6、家庭策略成交法 34. 是指在一方（男方或女方）犹豫之际博得另一方的好感，由另一方来说
2019-04-02
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