香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 912820个资源

P3

 不需要道具团队游戏

不需要道具团队游戏   一、解手链   形式:10人一组为最佳   时间:20分钟   材料:无   适合对象:全体人员   活动目的:让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性以及团队的合作精神。

2014-04-02    565    0
P19

 达成高质量的团队决策(学生用书)

“决策制定是团队互动 的核心” 引言 许多重要的商业技能因为团队合作而具有全新的价值,决策制定技能在这一点上表现得尤为突出。而且,您将发现这个技巧的掌握是团队内部互动的关键。 我们把这个单元命名为“

2017-04-18    12924    0
P3

 浅谈如何建设高绩效的团队

浅谈如何建设高绩效的团队   随着知识经济时代的到来,企业面临的竞争压力也是空前的严峻。在激烈的市场竞争和组织变革中,企业要想生存与发展,要想做强做大,在准确战略定位的同时,打造与其相适应的高绩效的团队显得尤为重

2015-02-14    461    0
P3

 小学教师校本研修团队活动方案

小学教师校本研修团队活动方案   按照《富拉尔基区海格小学构建学科课堂教学模式工程方案》的要求,特制定本方案。   一、指导思想   在课程改革新理念的指导下,以“控制自学教学模式”的实验研究为重点

2012-05-16    556    0
P16

 活跃气氛的团队游戏大全

活跃气氛的团队游戏大全   活跃气氛的团队游戏大全   1 大树与松鼠   说明:热身活动,让学员兴奋、紧张起来,具有一定的娱乐性。   活动方法:   (1)、事先分组,三人一组。二人扮大树,面对

2015-11-24    525    0
P3

 虚拟团队“横行”E时代

虚拟团队 “横行”E时代 互联网的日益普及使得以信息、创意和智慧为代表的“虚拟团队”正以“随风潜入夜、润物细无声”的姿态成为企业组织发展的新趋势。 咋一听,虚拟团队这个词也许令你有点丈二和尚摸不着头

2014-03-12    748    0
P57

 中嘉美(王传荣)设计团队作品

1. FRESH IDEASUNIQUE STYLEBEST SOLUTIONSSTART HERE中嘉美 成功案例展示北京中嘉美文化传播有限公司 Beijing ZhongJiaMei Culture Dissemination Co.,Ltd2. IofVZHONGJIAMEI案例分享 工业类饮品类烟酒茶快销类宣传类…

2012-05-14    12082    0
P3

 关于沟通的团队游戏

关于沟通的团队游戏   初次见面   消除隔膜的培训游戏   见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻,同样在一个会议或培训的刚开始,如 何 让大家更加活络起来,是关系培训是否成功的关键,下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。

2012-06-02    614    0
P2

 销售团队激励口号

销售团队激励口号   一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底   三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一   主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率   业务规划,重在治理,坚持不懈,永葆佳绩   全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

2012-01-10    723    0
P2

 2017年益智团队的游戏

益智团队的游戏   1、对歌:两个阵营或一个一个接,一方唱完,另一方接最后一个字,可规定必须第一个字还是一句里有就行,也可规定能否谐音。建议一句里出现就行,可以谐音(第一二三四声都行),这样难度小好

2017-07-08    673    0
P4

 街舞俱乐部团队计划

街舞俱乐部团队计划   街舞俱乐部团队壮大计划   作为xx街舞的领头羊, 不知不觉xx街舞俱乐部已成立了8个年头,目睹了xxhiphop文化发展的整个过程,为了能使xxhiphop文化更快更有效更

2014-12-04    507    0
P3

 创新引擎点燃您的团队

创新引擎点燃您的团队 在当今瞬息万变的商业环境中,变革已成为不可避免的现实。为了在激烈的竞争中脱颖而出,组织必须培养创新能力,拥抱新理念,才能蓬勃发展。 一、创新:成功的关键因素 创新是经济增长的主

2024-02-19    181    0
P3

 虚拟团队成功的三步走

虚拟团队成功的三步走 虚拟团队成功第一步——该如何组成团队?   虽然虚拟团队与行动办公室的情况愈来愈多,不用见面、不用聚集在一起的人,照样可以组成任务团队,完成工作。但是工作者与研究团队的专家都非

2015-10-25    631    0
P5

 拓展心得:拉近个人与团队的距离

拓展心得:拉近个人与团队的距离   我无法想象,我们的户外活动,各种快乐,各种汗水,各种感恩,各种五味杂陈全部聚集在周末的一次拓展之旅。这是史无前例的让我永生难忘的户外体验,我们学会了太多的技巧,也得到了应得的成长。

2014-11-24    590    0
P2

 社团团队纳新策划

**社团团队纳新策划 一、招新背景和目的:为了**团队有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现**团队成员的新老交替,培养和壮大**团队,保证成员的连续性。同时,全面提高

2012-10-21    10625    0
P3

 用360度评估你的团队(一)

用360度评估你的团队(一) 和传统的绩效评估不同,这种评估流程能够提供一个360o的评估,这种评估能够全面体现出员工的成绩。 比如,对于一个程序员,你可能更倾向于采用评估代码质量的方法,而不是简单

2013-02-18    477    0
P2

 优秀的团队 企业的财富

优秀的团队 企业的财富 “无边落木萧萧下,不尽长江滚滚来。”在这浩浩荡荡、一望无际的长江畔边,一个创国内一流、世界一流的浩大工程正崛地而起,这里蕴藏着我们许多年轻人的梦想。为了实现梦想,我们来到××

2019-06-02    1138    1
P2

 室内晨会团队小游戏

室内晨会团队小游戏   室内晨会团队小游戏   ------------晨会趣味游戏七个呛呛   一、时机:公司晨会   二、道具:无。   三、人数:将全体平均分成三等分。   四、队形:讲话队形最佳,圆形次之。

2013-07-13    739    0
P8

 团队协作心得体会

团队协作心得体会   团队协作心得体会   篇一:   随着知识经济时代的到来,各种知识、技术不断推陈出新,竞争日趋紧张激烈,市场需求越来越多样化,使企业管理层所面临的状况和环境极其复杂,在很多状况

2020-04-18    1297    0
P2

 各团队销售经验分享

各团队销售经验分享篇(2013年2月)   水头服营厅 1、      针对服营厅的运营管理,你认为你所在的团队在量化方案实施后有哪些亮点存在?(可以一一列举) 1.针对需求客户转换优惠方案将弱项指标超进度完成。

2013-04-16    10582    0
1 ... 46 47 48 49 50