香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1334个资源

P220

 贵州铝城铝业原材料研究发展有限公司电解铝固体废料(阴极废料)环保型资源化回收利用技改项目环境影响报告书(新版)

贵州铝城铝业原材料研究发展有限公司电解铝固体废料(阴极废料)环保型资源化回收利用技改项目环境影响报告书 贵州省化工研究院编制 第 I 页 目 录 第一章 前言 ....................

2018-10-18    3834    0
P29

 农业大数据平台解决方案(以221信息平台为例)

城乡经济信息中心、北京市农业局信息中心、 北京农业信息技术研究中心联合中国移动北京有限公司、北京农信通科技有限公司共同打造。 三、项目建设历程 2. 2010年启动了“221应用平台”改造升级开发 北京农业信息技术研究中心

2018-10-09    7203    0
P40

 DB/T 29-91-2019 天津市大树移植技术规程

Tianjin DB/T29-91-2019 J10438-2019 主编单位:天津市园林绿化研究所 天津市风景园林学会 批准部门:天津市住房和城乡建设委员会 实施日期:2019 年 04 月 01 日

2019-05-24    1916    0
P7

 区总工会2019年工作总结及2020年工作计划范文

个,其中,X 房地产开发有限公司X 物业工 会小组被全国总工会授予“模范职工小家”荣誉称号,X公园 园林绿化养护班组被命名为全市“创新型班组”。推荐上报城 区绿化管理所“园林苗木培养器皿和花卉培育架”技术成果荣

2020-03-07    2625    0
P120

 部编版八年级语文上册全册教案

1.教师分发文字资料,资料内容如下: 荷情万种(一) 拙政园,撷山川之灵秀,为世人所钟情,不愧为苏州园林之冠。 荷花,出淤泥而不染,为世人所敬仰,不愧为花中之君子。 你能想像在拙政园赏荷是多么高雅美妙的事吗?所以,当我听说拙政园要举办首届

2020-08-16    2831    0
P3

 03中南置地施工进度管理作业指引

生效日期:2018年7月 2 1. 目的 确保项目的工程总体进度在满足质量标准和投资控制目标的前提下达到公司的运营要求。 2. 适用范围 集团所有项目(含工程由中南置地管理的合作项目)施工过程的进度管理。 3

2020-03-13    1398    0
P149

 市政公用工程设计文件编制深度规定(2013年版)

关 内容: 2. 对设计阶段的说明书内容及设计图纸做了进一步细化; 3. 增加了环境卫生设施工程、园林和景观工程设计文件编制深度规定的内容。 城市轨道交通相关内容单独成册,未列入本规定。 本规定由住房

2018-12-12    7372    0
P23

 《北京市牌匾标识设置管理规范 》条例图示化说明版

监督管理与综合协调工作 监督管理工作 乡镇人民政府、街道办事处 日常监督检查工作 国土规划、工商、交通、 旅游、园林绿化、公安交通 及城市管理综合执法部门 监督管理 协助 各自职责 北京市各部门对牌匾标识管理职能:

2019-01-14    2524    0
P5

 企业财务年终工作总结(三)

年终企业财务工作总结 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提 供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工 作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资 金为纽带,不断提高财务服务质量。在

2020-03-02    3204    0
P199

 企业内部控制与税控流程手册

企业内部控制流程——对子公司的控制.................................................................. 124 15.1 对子公司业务层面的控制.

2019-05-22    3743    0
P7

 企业年终总结

企业年终总结 20xx 年,本人在公司领导和部门的领导的大力关怀和 正确指导下,围绕着本职岗位工作职责,立足岗位,兢兢 业业,踏实工作,较好的完成各项任务,现将个人工作情 况具体汇报总结如下: (一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平

2020-03-02    3471    0
P104

 人资二级第一章人力资源规划课件

置、岗位评估 胜任力胜任力胜任力胜任力————公司全体员工或岗位所需要的关键特质公司全体员工或岗位所需要的关键特质公司全体员工或岗位所需要的关键特质公司全体员工或岗位所需要的关键特质 包括企业所需岗位

2018-10-12    1526    0
P11

 某集团年度工作总结及年度规划

2009 年度人力资源部工作总结 综述:2009 年时公司战略发展至关重要的一年,也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年,一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘

2019-12-26    4019    0
P200

 生产型企业内部控制手册

×××× 股份有限公司 内部控制手册 生产型企业内部控制手册目录 第一章 总则.............................................................

2019-05-21    4029    0
P40

 企业规范运作之内部控制

1、内部环境 (1)治理结构 公司应依据《公司法》、《证券法》等相关法律法规及规范性文件的 要求建立由股东大会、董事会、监事会组成的治理结构,公司股东大 会、董事会、监事会分别为公司的最高权力机构、主决策机构和监督

2019-06-01    1500    0
P5

 企业消防安全年终工作总结(一)

年消防安全工作的目标是不断提升员工消防安全 素质,加大消防宣传力度,普及消防知识,落实消防安全 管理制度,力争做到全年消防安全无事故。 二、 主要工作措施 (一)、加强组织领导, 提高消防安全意识 为

2020-03-02    4518    0
P5

 2017年质量管控年度工作计划

1 金陵****酒店 2017 年质量管控年度工作计划 一、 指导思想 按照管理公司关于进一步做好 2017 年综合质量管理工作的重要通知要求,酒店 在 2017 年质量管控方面以全面统筹、分层实施为基础架构,提升质量管控力度,明

2019-09-23    2650    0
P76

 绿城项目运营手册营销弦之营销策划分弦-GOS41000-2014

............................ 6 GOS41030-2014 举行项目公司成立仪式节点标准 ........................................

2020-03-31    1802    0
P5

 企业个人年终总结(三)

去的一年,现将个人工作总结如下: 一、工作取得成绩 1、参与并组织了全局范围内的风险问题梳理工作。 20XX 年集团公司提出了全面风险管理的要求,这对我们来 说既是机遇也是挑战,机遇就是能更好的规避企业生产经 营中各种

2020-03-02    3524    0
P74

 湖州市海绵城市建设实施导则

低影响开发的各类工程设施应与周边环境相协调,注重其景观效果。 3.1.8 低影响开发设施的规划设计应与项目总平面、竖向、园林、建 筑 、给 排水、 结构、道路、经济等相关专业相互配合、相互协调,实现综合效益最大化。 3.1

2019-05-31    2271    0
1 2 3 4 5 ... 50