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 四川省电信公司员工绩效考核暂行办法

1. 目 录绩效考核办法 绩效工资分配 绩效考核结果的其他运用 绩效考核工作计划 2. 第一部分 四川省电信公司本部员工 绩效考核暂行办法 3. 部室负责人部室员工省公司领导班子 成 员由集团公司进行绩效考核,并按照集

2012-04-08    3615    0
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 城市达标规划的综合分析实施保障

1. 城市达标规划的综合分析实施保障城市达标规划的综合分析实施保障 2. 主要内容城市达标规划的综合分析实施保障 规划目标的可达性分析 规划的投资估算效益分析 规划的实施保障 3. 1. 规划

2011-04-26    24149    0
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 第五章薪酬福利(新)

员相比工资收入偏低所致? 2、经过内部薪酬调查,问题是出在内部。 请学员评析: 3. 第一节 新酬制度设计薪酬的词典意义 薪,薪水,又称薪金、薪资,即工资,包括奖金。偏重指货币因素。 酬,报酬,报是报

2011-09-23    29927    0
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 党政领导干部选拔任用工作条例解读课件ppt

1. 党政领导干部选拔任用工作条例中共中央印发汇报单位:XX党委或党支部 2. 近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。前

2019-03-24    3566    0
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 028君创业-员工素质模型研究

员工素质模型研究人力资源管理研究 第五讲 2. 主要内容第一部分:素质研究 第二部分:素质与绩效关系研究 第三部分:素质模型建立 第四部分:素质模型举例 第五部分:素质模型案例研究 3. 第一部分 素质研究 4.  素质的提出   ——为什么要关注素质

2009-07-17    26467    0
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 【课件】奖酬制度设计原理

第七讲 奖酬制度设计原理2001年9月1人力资源管理第七讲 2. 广义的激励 广义的报酬,企业对员工努力、贡献的回报,给予归属感、安定感,成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内。 包括精神物质 salary

2012-09-04    1967    0
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 会计控制组织系统的设计

1. 会计控制组织系统的设计1 2. 第一节 会计控制系统设计 的意义内容一会计控制系统的有关概念 会计控制 、会计控制系统设计 page 309 意义 有助于开展目标管理推行计划管理 有助于强化企业的指挥系统

2010-02-25    31629    0
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 事业单位党员学习《2018-2022年全国干部教育培训规划》PPT模板

特色社会主义思想党的十九大精神,切实提高党员教育培训工作质量,推进马克思主义学习型政党建设,根据《中国共产党章程》有关党内法规,制定本规划。目录 3. 目录《规划》制定的有关背景重要意义贯彻落实

2020-08-13    1676    0
P23

 财务管理的目标原则

1. 第一章 财务管理的目标原则1.1 财务管理的目标 Goals of Corporate Finance 1.2 财务管理的原则 Principles of Corporate Finance 2

2012-03-20    6123    0
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 053麦肯锡2003年7月最新战略设计首次上市咨询报告

CONFIDENTIAL协助天狮集团战略设计成功完成首次上市。 2. 延续辉煌时面临的挑战企业增长战略 天狮集团需要确定新的增长点,明确制定长期战略 组织设计 需要重新设计组织流程以支持业务发展 需要采用系统化方法,吸引并留住发展所需的人才

2012-12-21    5320    0
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 《培训开展的十二个步骤》幻灯片

只有当会说假话而不说假话的时候,你才可以说他是高尚。 于是,要做一个高尚的人,你必须首先学会说假话。——参见《有效管理十八项技能》有关思想轻松开场 2. *培训业务开发与市场拓展的十二个步骤第1步:发现老师——

2011-04-22    27520    0
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 30 罗兰贝格:公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案建议书

公司战略、组织结构、业务流程以及考核激励方案 – 项目建议书 – 深圳****股份有限公司 罗兰贝格SHA-4309-90099-01-03a 2. 目录 页码1. 访谈摘要 2. 项目的内容、方法阶段结果 3. 项目时间框架

2010-06-21    22471    0
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 【实例】神州数码《职位绩效管理》94页

职位管理与绩效管理——神州数码的实践 2. 一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用职位管理主要内容 3. 什么是职位管理?工作分析职位定义职位聘任职位定薪职位考核职业发展 4.   所在本部:系统集成本部

2010-12-10    26241    0
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 企业内部控制制度介绍

CIA企业内部控制制度介绍 (internal control system) 一、内部控制的基本概念() 二、内部控制的整体框架 三、企业财务控制的主要内容 四、企业内部控制的综合体系 2. 2005年6月黄乾坤

2011-08-10    2305    0
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 会计制度设计

1. 会计制度设计 XX电大 XX.XX6/7/2018 2. 目录 本次学习内容 上次学习内容回顾 下次学习内容提示 3. 上次学习内容回顾会计报表项目排列 用直接法间接法计算经营活动现金流量。 原始凭证的设计

2009-06-20    26791    0
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 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线

1. 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力 2. 以组织制度建设贯彻落实新时代 党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力

2020-10-19    1478    0
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 部门负责人绩效管理培训(绩效辅导与绩效考核

1. 绩效管理培训 ----绩效辅导、绩效考核 与绩效面谈 2. 本次培训的主要内容 绩效辅导 绩效考核 绩效面谈 3. 绩效辅导 绩效辅导的概念 绩效辅导是管理者与员工共同参与,通过持续不断的

2012-05-25    3903    0
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 中国传统思想领导艺术

1. 中国传统思想领导艺术中国 公司 2. 课程目录领导理论 中国优秀传统文化 中国传统领导思想 读易经,看领导 3. 一、领导理论 4. 领导的定义摩尔,1927 为引导出服从,尊敬,忠诚和合作而将领导者意志施加于被领导者的能力

2012-07-26    7805    0
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 万通地产-绩效考核流程图 5页

KPI指标评估相关信息提供全年工作总结与被评估人沟通参与沟通被考评人绩效考评成绩汇总考评结果总经理/人力资源部经理审核是否合格?否向被考评人公布结果考评意见反馈是考评工作总结薪酬福利体系阶段3:评估反馈阶段4:报酬月度、半年考核记录1

2012-08-24    12277    0
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 058担保机构风险评审项目管理

1. 担保机构风险评审项目管理 广东银达担保投资公司 孙宛青Date1 2. 第一部分中小企业特点及其融资需求分析Date2 3. 中小企业的概念中小企业是一个相对的、比较模糊的概念。世界各国对中小企业的界定尚无统一的标准。

2012-02-02    23505    0
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