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 038_石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书(ppt40)

设计、网站开发以及正常运营等序号项目金额(万元)1流动资产15.00 1.1银行存款15.00 2固定资产5.00 2.1办公设备1.00 2.2科研设备4.00 3无形资产12.00 4开办费3.00

2010-11-25    19284    0
P40

 石家庄市网上“跳蚤市场”商业计划书

设计、网站开发以及正常运营等序号项目金额(万元)1流动资产15.00 1.1银行存款15.00 2固定资产5.00 2.1办公设备1.00 2.2科研设备4.00 3无形资产12.00 4开办费3.00

2010-10-23    20811    0
P79

 罗兰贝格的培训例案万科发展战略-ppt79页

万科目前的主要业务处于增长率和回报率均较低的区域,进入新的领域是业务组合优化的可能途径=1000亿人民币烟草加工证券公司医药制造非金属矿制品商业银行房地产金属加工有色金属加工环保软件信息服务电子及通信设备制造电信广

2010-06-10    30329    0
P28

 完全竞争市场理论

(本页无文本内容) 2. 完全竞争市场理论厂商收益与利润最大化原则竞争厂商的需求曲线竞争厂商的供给曲线生产者剩余 3. 完全竞争市场理论市场结构厂商收益与利润利润最大化厂商收益与利润最大化原则竞争厂商的需求曲线竞争厂商的供给曲线生产者剩余

2009-04-15    9268    0
P74

 【课件】薪酬管理讲义

的劳动报酬。也可以说工资是劳动的价格。 Salary:从事管理工作和负责经营等的人员按年或月领取的固定薪金。 Wages:工人按件、小时、日、周或月领取的工资。 奖金:对职工超额劳动的报酬。(作奖励用的钱)

2011-10-01    21080    0
P74

 薪酬管理讲义

的劳动报酬。也可以说工资是劳动的价格。 Salary:从事管理工作和负责经营等的人员按年或月领取的固定薪金。 Wages:工人按件、小时、日、周或月领取的工资。 奖金:对职工超额劳动的报酬。(作奖励用的钱)

2011-03-06    17580    0
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 房地产发展投资决策与机会选择

房地产投资项目建设的技术经济特点决定了这一点。一方面,房地产投资项目的建设往往构造复杂、形体庞大,具有整体性和固定性,只有在整个房地产项目全部完成后,才能发挥投资经济效益,而且建设地点一经确定,就与土地连在一起,

2011-03-20    30509    0
P40

 财务报表分析概略

(海量营销管理培训资料下载)财务报表分析概略 11. 产业的竞争结构: 完全竞争 (计算机、彩电) 垄断 (微软、中国大陆的固定电话行业) 寡头竞争 (中国大陆的的移动电话行业) 產業分析:产业竞争结构11http://www

2011-07-13    24055    0
P34

 企业管理综合诊断

主 要 成 绩 和 问 题综合诊断工作之一—四力分析 16. 获 利 能 力净资产收益率总资产报酬率主营业务利润率资本收益率成本费用利润率运 营 能 力 资产负债率流动比率速动比率现金流动负债比率存货周转率应收帐款周转率已获利息倍数

2010-02-07    23962    0
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 培训体系的建设

选择的固定的精品课程,造成大量的重复劳动。 没有按照培训的流程进行运作,尤其是缺乏有效的培训需求调查和培训效果评估,把培训的实施简化基本服务工作,使培训缺乏针对性,效果难以保证。   没有固定的教师

2009-12-14    22439    0
P34

 法国咨询公司的咨询体系

主 要 成 绩 和 问 题综合诊断工作之一—四力分析 16. 获 利 能 力净资产收益率总资产报酬率主营业务利润率资本收益率成本费用利润率运 营 能 力 资产负债率流动比率速动比率现金流动负债比率存货周转率应收帐款周转率已获利息倍数

2012-09-12    11625    0
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 企业咨询综合诊断系统

主 要 成 绩 和 问 题综合诊断工作之一—四力分析 16. 获 利 能 力净资产收益率总资产报酬率主营业务利润率资本收益率成本费用利润率运 营 能 力 资产负债率流动比率速动比率现金流动负债比率存货周转率应收帐款周转率已获利息倍数

2010-06-13    14106    0
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 《质量管理体系八大原则与日常工作关系要点》

1515原则三:全员参与 16. 1616各阶层员工是企业之本 只有他们的充分参与,才能使 他们的才干为企业带来最大的收益 --实现以顾客为关注焦点的前提条件之一 17. 1717通用电力公司的全员参与 1988年,韦尔

2019-05-20    1386    0
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 全面预算管理培训——毕博(2006)

料采购预算人力资源预算直接人工预算制造费用预算产品成本预算新增固定资产投资预算及折旧管理费用预算销售费用预算长期投资及投长期投资及投资收益预算预计现金流量表财务费用预算预计损益表预计资产负债表运营计划

2009-10-06    22103    0
P99

 投资银行4

为7年。影响联盟稳定性的因素很多,其中最主要的是双方收益的对称问题、竞争地位平衡问题,以及战略目标兼容问题。11 12. 六、战略联盟的困难 收益差异问题主要来自双方各种关系不对称,包括以下几点: 双方的增值结构不对称

2012-04-02    21944    0
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 战略咨询项目建议书模块

领域做得最好的竞争对手 建立一个更加强大的长期竞争地位相对改善短期的赢利能力能够更长期地为股东带来收益 公司的业绩目标应有一定的组织延伸力--目标具有高度和挑战性,超出公司的成员认为现实的水平,这样可以更充分挖掘潜力。

2012-05-19    30573    0
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 国有企业经理角色中的激励制度研究

组织 激励机制类型:晋升激励与收益激励 长期性合约组织与晋升激励相关;短期性合约组织与收益激励相关; 两种激励具有一定程度的替代性:晋升激励一般与低收益激励组合,高收益激励往往会淡化晋升激励; 两种合

2010-03-26    21078    0
P34

 可行性研究与项目评估第四章

首先应排除NPV < 0的方案 例:有三个互斥方案,寿命期均为10年, =10%,各方案的初始投资和年净收益见下表,在三个方案中选择最佳方案。 4. 解:NPV(A)=-49×(P/A,10%,10) =12

2017-01-22    23337    0
P16

 如何制作精美的演示稿

000 18.67境外法人股 3深圳市中科讯实业有限公司 22,400,000 8.30法人股 4南方证券有限公司 13,255,237 4.91流通股 5深圳市深业投资开发有限公司 11,200,000

2010-07-09    7081    0
P9

 渝太白案例

1. R渝太白案例我国证券市场首份否定意见审计报告 http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 简介重庆渝钛白粉股份有限公司是一家生产化工类产品的企业。主要经营钛白粉

2010-01-10    23857    0
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