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 企业的薪酬设计(3-2)

企业的薪酬设计(3-2)主讲人: 李 剑 2. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤:1、薪酬调查(发多少) 2、岗位评估(内部公平) 3、调查薪酬管理中存在的问题(略) 4、确定企业薪酬总额(略) 5、设计奖金模式、津贴模式和长期激励模式

2012-09-10    27525    0
P82

 GE管理方法

1. *GE管理方法在中国企业中的应用 培训教材 2. *前言 GE管理方法的总体框架 GE管理方法的基本理念及其应用 GE管理方法的基本机制及其运作 GE管理方法的主要工具和手段 如何进行GE管理体系的基本建设

2009-09-06    30079    0
P128

 财务风险管理专题2

1. 专题二 企业内部控制 1内部控制理论沿革和批判 2从企业治理的总体框架来理解内部控制的主体定位 3企业集团内部控制 2. 1内部控制理论沿革和批判 内部牵制阶段 内部控制阶段 管理控制与会计控制阶段

2010-01-18    15364    0
P150

 【课件】文跃然薪酬管理3

5,中国的目前的工资问题:整体问题和企业的问题 21. 什么是薪酬?不同时期的含义:变化的和不变的。 变化的:内容不断拓宽。Wage –salary-compensation-total rewards. 不变的:劳动所得。不劳动者不得食。Labor

2012-11-14    14393    0
P28

 38 麦肯锡-战略规划模板

1. 机密战略规划模板 2. 讨论内容 事业本部战略制定流程 战略制定的内容 财务分析方法 工作安排1 3. 讨论内容 事业本部战略制定流程 战略制定的内容 财务分析方法 工作安排2 4. 战略规划是

2011-05-05    14730    0
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 麦肯锡中国电信苏州BPR实施进度控制计划

O二年二月二十五日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 苏州BPR项目实施工作进度计划—3月4日流程主要内容主持人参加人员大客户管理流程统一全区大客户划分定义

2009-11-09    30328    0
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 第一单元国际收支

(海量营销管理培训资料下载)实例:1、甲国企业出口价值100万美元的设备,该企业在海外银行的存款相应增加; 2、甲国居民到外国旅游花销30万美元,该费用从该居民的海外存款中扣除; 3、甲国企业在海外投资所得利润150

2011-02-03    3110    0
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 北大纵横为某公司做的财务管理诊断

预算控制,提高资源配置效率优化信息系统,加大监控力度改进措施存在的问题 9. 财务政策主要包括六项内容,并以制度的形式表现财务政策 是管理总部基于战略发展结构与整体利益最大化目标,而对集团整体及各成员

2011-09-20    4489    0
P71

 Bearingpoint-人力资源管理流程

力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划公司经营战略 企业文化调查 企业文化规划企业文化 企业文化推广方案人力资源部结合企业的经营战略

2012-06-11    7781    0
P71

 毕博-清华紫光-人力资源管理流程

力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划公司经营战略 企业文化调查 企业文化规划企业文化 企业文化推广方案人力资源部结合企业的经营战略

2010-03-13    9901    0
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 北京日报报业集团咨询项目工作框架建议书

1. *2001年11月9日 北京此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密北京日报报业集团 积极拓展集团业务与能力,推行市场化的管理经营机制,打造具有国际级竞争力的一流新闻集团

2011-06-11    19226    0
P47

 xx日报报业集团咨询项目工作框架建议书

1. *2001年11月9日 北京此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。机密北京日报报业集团 积极拓展集团业务与能力,推行市场化的管理经营机制,打造具有国际级竞争力的一流新闻集团

2010-12-02    27835    0
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 ISO9000族标准培训教材

com(海量营销管理培训资料下载)课程内容一、2000版ISO9000族标准概论; 二、质量管理体系要求及理解(重点); 三、质量管理体系审核概论(重点); 四、审核方案管理; 五、内部质量管理体系审核活动(重点)

2011-06-20    23939    0
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 有效设计薪酬体系

掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容 3. 薪 酬 取 决 于 什 么 ? 工作 绩效薪 酬 个人 能力 工作 表现 发展 潜力员 工

2012-08-18    28513    0
P37

 有效设计薪酬激励体系

掌握基于职位族的职能等级工资制度的设计与管理 ★ 了解最新的薪酬设计理念 ★ 掌握股票期权操作设计的具体内容 3. 薪 酬 取 决 于 什 么 ? 工作 绩效薪 酬 个人 能力 工作 表现 发展 潜力员 工

2012-05-04    12164    0
P59

 供应链管理(59ppt)

再过100年,2000年更跌到3.2%,而美国却上升到27% 4. (本页无文本内容) 5. Slide *影响中国企业的 10大管理实践全球化 驾驭电子商务 客户关系管理 供应链管理 知识管理 精益生产

2010-08-04    2746    0
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 投资决策财务报表及资产评估

1. 投资项目的可行性研究基本概念 可行性研究的阶段 可行性研究的内容 市场研究 工业企业规模的确定 技术选择 建厂地址的选择 资金筹措 2. 基本概念1、可行性研究 可行性研究是指对一项投资或研究计

2010-12-10    21746    0
P130

 ××服饰有限公司营销网络建设项目建议书最终版

可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与安盛咨询合作的原因 附录 个人简历参考 3. 目录我们对贵公司需求的了解 变革的目标及范围 可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与安盛咨询合作的原因

2010-04-16    2111    0
P130

 xx营销网络咨询建议书

可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与安盛咨询合作的原因 附录 个人简历参考 3. 目录我们对贵公司需求的了解 变革的目标及范围 可能合作的方案 合作项目的主要内容 项目主要假设 与安盛咨询合作的原因

2009-11-14    19196    0
P64

 小微企业普惠性减税政策解读PPT

,确定性更强,减轻小微企业填报负担,让“企业更便利享受到优惠”小型微利企业普惠性所得税减免政策主要内容 9. 从业人数:不超过300人;资产总额:不超过5000万;应纳税所得额不超过300万元, 从事

2019-05-22    1654    0
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