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某公安分局开展窗口单位专项整治工作方案 为深入贯彻落实党中央关于开展政法队伍教育整顿的决策部署，认真落实中央第四督导组下沉反馈问题的整改，推动全市公安队伍顽瘴痼疾整治工作扎实开展，根据全市政法窗口单

2019形式、官僚主义问题自查报告 根据县委、县纪委关于在全县各级党组织深入开展”大排查大调研”活动要求，作为XX职能部门，接到通知后，局党组迅速作出部署、展开自查工作。 一、自查工作基本情况 一是

马过河镇关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作总结  县文明办： 马过河镇认真按照县精神文明建设指导委员会的工作部署，根据县精神文明建设指导委员会《**县关于开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的通知》

县文化局集中处理信访突出问题工作总结范文 　　一、统一思考，提高认识，为专项行动形成合力，为贯彻落实全县处理信访突出问题及群体性事件工作会议精神。 　　我局在6月23日上午召开了专题会议，参加会议有

开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作总结 区纠风办： **区自来水公司认真贯彻落实区纠风办的工作部署，根据区纠风办《关于开展道德领域突出问题专项教育治理活动通知》文件精神，成立了**区自来水公

 市**医院开展道德领域突出问题专项教育和治理活动工作总结    为贯彻落实全市纠风工作会议精神，切实加强公民道德建设和深化卫生行风建设，按照市卫生局《全市卫生系统道德领域突出问题专项教育和治理活动实施

 2021年县文化局集中处理信访突出问题工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年县文化局集中处理信访突出问题工作总结 根据石信联办[__]___文件精神，

关于水务工程建设领域突出问题专项治理排查工作总结 关于水务工程建设领域突出问题专项治理排查工作总结 省水务厅： 根据省水务厅下发的《关于印发（海南省水务厅关于水务工程建设领域突出问题专项治理工作方案）的

2021年国土资源局国土资源执法监察工作总结 撰写人：___________ 日 期：___________ 2021年国土资源局国土资源执法监察工作总结 __年上半年，六师国土资源局105团分局认真贯彻

2021年平安建设主题宣传活动实施方案 为充分调动分局干部职工支持平安建设、参与社会治理的积极性，按照市公路建设和养护中心平安建设工作统一安排和部署，决定从3月份开始，在分局深入开展平安建设主题宣传活动，现制定实施方案如下：

省劳模公路分局直属队长个人先进事迹材料—个人事迹   省劳模公路分局直属队长个人先进事迹材料 平凡人生风雨路     2005年11月份，我省表彰了一批劳动模范和先进工作者共792人，**有35人。

市国家税务局直属分局税收管理员制度 第一章　总　则 第一条　为进一步加强税收管理，夯实税收征管工作基础，明确管理职责，防止“淡化责任，疏于管理”的现象，全面提高税收征管水平，促进纳税人及时如实申报纳

市地税局直属征收分局青年文明号创建活动情况汇报 　　首先我代表市税局直属征收分局对各位领导莅临检查指导工作表示热烈欢迎，下面开始汇报，汇报的题目是――让“青年文明号永放光彩”。 　　市地税局直属征收分局

市国家税务局直属分局税收管理员制度 　　第一章　总　则 　　第一条　为进一步加强税收管理，夯实税收征管工作基础，明确管理职责，防止“淡化责任，疏于管理”的现象，全面提高税收征管水平，促进纳税人及时如

国土所工作人员土地综合整治活动演讲稿 　　各位领导、同志们： 　　大家好！ 　　我叫，来自。首先要感谢领导提供这个机会，让我在此就土地综合整治工作作一个心得交流，今天，我演讲的题目《为土地综合整治增光添彩》。

关于开展违反国土资源管理法律法规行为报告工作意见实施情况的评估报告   执法支队： 根据云南省国土资源厅执法监察总队2012年8月31日《关于开展违反国土资源管理法律法规行为报告工作意见实施情况评估

国土资源和规划局“红顶中介”专项整治工作方案 　　各开发区（新城区）局，局属各事业单位，局机关各处室： 　　根据《市党风廉政建设责任制领导小组 < 关于在七大行业开展“红顶中介”专项检查的通知>》（

国土资源所“两整治一改革”工作汇报材料 　　xx国土资源所位于遵化市区北部2公里处，XX年4月份从乡镇政府分出，单独选址有了自己的办公场所，全所共有10名工作人员，设一名所长和两名副所长，有中共党员

市国土资源局“两整治一改革”工作情况汇报 　　xx地处长江下游冲积平原，长江、淮河入江水道在这里交汇，拥有400多万亩良田和146万亩水面湿地，土地品质好、土壤肥力高、资源负荷强，是全国优质耕地集中

基层形式主义共性问题清单50条 　　一、调研指导工作方面 　　1.调研计划性不强，调研主题不明确; 　　2.调研不够深入，走马观花; 　　3.听取经验汇报多，发现问题、协调解决问题少; 　　4.调研检查过程陪同人员过多;