香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 13129个资源

P75

 商务礼仪培训

1. 商务礼仪培训 http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载) 2. 60% 外表 仪表 40% 声音 谈话内容 三秒钟印象http://www.5ixue.com(海量营销管理培训资料下载)

2009-10-09    4445    0
P45

 市场督导培训教程

1. 市场督导培训教程主讲者:郑乾宏 2004年7月11日1E—mail:marketingedu2@etang.com 2. 市场督导的工作职责导购员的培训与管理 培训:企业文化、行业知识、产品知识、导购技巧、心态引导、促销活动

2010-08-02    6215    0
P79

 形象礼仪培训ppt

1. 形象礼仪培训 2. 形象礼仪培训课程内容简介你的着装打扮(轮廓、面料、颜色、细节),发型,脸部仪容,以及更重要的:这套着装是否最好表现出你的气质,你的个性,你的专业度。 你的礼仪举止。当你起身,

2019-03-29    2922    0
P19

 班组长、工段长培训讲义

1. 班组长、工段长培训讲义人力资源部 2. 一、背景 二、班组长在企业管理中的作用 三、班组建设思路目 录 3. 一、背景 长期以来,公司对中、高级管理人员的重视程度较高,形成了一个基本适应公司发展

2011-11-04    15422    0
P30

 施工现场安全培训PPT

1. 施工现场安全培训 2. 随着社会的发展,国家对各行各业法律法规的不断完善和健全,各行业的安全问题越来越受到重视,国家对违反安全规定的处罚越来越毫不留情。 据统计,我国2011年全国发生各类安全

2019-05-29    2772    0
P17

 西门子采购培训1

全球采购与物流 信息与执行人事管理咨询 经济与公共关系 西门子资产综合管理部西门子管理咨询西门子管理培训西门子教育与培训 西门子人力资源 西门子主要用户管理西门子法律部 西门子财务部 西门子移动管理西门子采购和物流服务

2010-01-26    20553    0
P54

 商务礼仪培训-1

不仅反映出优秀的个人素质、修养,同时也是品牌形象的体现,是公司规范管理、高服务水准的体现。 4. 培训内容 商务礼仪基本理念 个人形象篇 商务礼仪内容 日常交往礼仪 仪态行为礼仪 交谈技巧 餐饮礼仪 会客礼仪

2009-02-12    10914    0
P150

 广告媒体培训

1. 超凡人才培训机构 作者:邱野广告媒体培训——广告专业培训之二 2. 超凡人才培训机构 作者:邱野目 录第一章 广告媒体产业分析 第二章 广告作业流程 第三章 广告媒体企划与购买 第四章 媒体数据应用

2009-09-12    18058    0
P13

 麦肯锡:进度安排培训

1. 进度安排培训机密7月31日此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 2. 进度安排培训内容 何为进度安排 观察到的相关问题及改善计划 为下一次定修准备“最佳典范”的进度安排1

2011-08-19    22942    0
P14

 067联想G618产品培训

1. 联想G618产品培训 中央销售部 田伟 2. 联想G618的外观及颜色——红色、深蓝色 3. 联想G618产品展开图 4. 联想G618的开关机画面开机画面〈发键〉关机画面〈结束键〉 5. 联想G618概述产品定位

2009-01-05    24309    0
P14

 联想G618产品培训

1. 联想G618产品培训 中央销售部 田伟 2. 联想G618的外观及颜色——红色、深蓝色 3. 联想G618产品展开图 4. 联想G618的开关机画面开机画面〈发键〉关机画面〈结束键〉 5. 联想G618概述产品定位

2009-06-09    14384    0
P28

 第六章(培训与开发)

第六章 员工培训 §1培训概述 §2有效培训系统的设计 3. §1 培训概述一、培训的含义 二、培训的地位 三、培训的对象及重点内容 四、培训的类型 五、培训方式 4. 一、培训的含义 培训是一个组织采

2009-02-17    8282    0
P54

 发展党员培训课件ppt

以优化结构为关键,根据不同群体、行业和岗位特点,确定发展党员的重点,不断优化党员队伍结构。 以提高质量为核心,坚持党员标准、加强养教育、严格日常管理、严肃纪律要求,着力提高党员队伍整体素质。 以发挥作用为目的,引导党员牢记宗旨、

2019-05-12    3449    0
P33

 人力资源培训与开发ppt

第五章 人力资源培训与开发培训与开发概述 培训需求分析 培训计划制定 培训实施 培训评估 职业生涯管理 2. 一、培训与开发概述培训与开发的意义 培训与开发的原理——社会学习理论 科学有效的培训流程 3.

2010-10-12    13884    0
P53

 企业培训系统解决

企业培训系统解决方案和君创业研究咨询公司 培训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考

2011-11-08    7291    0
P53

 企业培训系统解决方案

1. 企业培训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15% —培训的认识 ——五个主要原因 ——有效培训的系统思考 培训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2012-03-11    11301    0
P44

 《培训体系构建与管理》

1. 培训体系构建 与培训管理 2. 人力资源理念的演变过程关注于事的管理并不特别关注绩效 更多的行政性职能 职能部门、办事部门 总经理的人事帮手关注于资源的管理(个人绩效是主要的关注对象) 开始具备了技术含量

2011-07-18    27377    0
P81

 企业培训与海尔模式

1. 企业培训与海尔模式 2. 目录海尔模式内容纲要 海尔集团全体职工年龄、学历层次图 海尔人力资源开发的基本理论 海尔用人观念 人本企业的主要特征 学习的压力来自于市场 海尔管理模式成功的要点分析 海尔集团培训同步流程

2012-06-02    7207    0
P60

 培训体系-60页

1. 培训工作需要达到的目的 为公司 发展 提供源源 不断 的动力 随着市场经济竞争日益激烈,企业竞争日益加剧,企业面临着越来越多的挑战,企业内部组织不断变革,工作方式日益改变,员工参与度不断提高,等

2011-10-09    30665    0
P38

 **场所安全检查培训

1. **场所安全检查培训***区安监 ** 2. 教学场所住宿场所医疗场所休闲健身场所公共娱乐场所餐饮场所购物场所易燃易爆危险品销售、储存场所生产加工企业一、九小场所的定义 3. 购物场所建筑面积300平方米以下的小商场

2018-08-28    2004    0
1 ... 12 13 14 15 16 ... 50