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 执行力训课程

1. 执行力训课程 主讲师:林俞丞 2. 课程目标寻找并克服阻碍双向沟通的障碍 学习复杂工作任务的分解和澄清 学会从工作要求出发分析员工胜任能力 寻找合适的管理方法,保障员工在完成工作任务的同时,胜任力提升

2011-11-13    25206    0
P39

 员工训GOOD

1. 员 工 训吕峰 博士 北京大学光华管理学院 2001/03/28 2. 什么是训?通过有计划地学习,训集中于识别、确认和发展员工个体的能力,使其更加胜任目前的工作。 训主要集中于个体的工作表现。

2011-03-13    15693    0
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 提案

营销策略与媒介策略的相关性:XX牙膏营销目标 策略广告策略媒介目标/策略增加产品使用频次以提高销量养晚上刷牙的新习惯- 优选年轻人为目标 - 接近睡觉前的媒体 -先高频次后持续性 16. 营销策略与媒介策略的相关性-XX可乐营销目标

2010-11-17    16404    0
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 平台KPI训(张博)

1. 张博 2002年2月22日沈阳平台KPI训材料 2. 为什么公司要大力推进KPI工作 什么是KPI 神州数码KPI体系创建的关键突破点 建立KPI体系的步骤 投资资本回报率树形图KPI分解实例

2011-06-24    28322    0
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 ISO9001

ISO9000:2000族标准——简明训教程Coolbor工作室(2) 2. 第三章 2000版ISO9000族标准的理解与应用ISO9000:2000族标准简明训教程 3. 第一节 2000版IS

2009-04-18    28911    0
P54

 报价

1. 报 价 训 2002.7 质量技经管理部 2. 一、报价类型原则上只执行中高级报价。中高级报价大量使用了符合国家现行标准的新材料、新工艺,并且对定额条目、工程量计算方法进行了调整。 中

2009-03-03    12946    0
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 070训案例

1. 训案例 2. 训案例之思维模式请完全打开此PPT文件,并处于幻灯片放映状态。(再进行测试) 道具准备: 白纸、笔(最好为铅笔)、白板(讲师使用)、白板笔 环境: 适合室内进行,要求环境安静、光线良好,并配备相适应的桌椅培训案例

2011-12-26    8676    0
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 怎么设计训课程

然后再回过头来看 的课程设计。课程,在各种教育形式中都是个常用词,而在训界或称“ ”、或称“ ”。原因一是训的课程和课程设计,确实与 不同;二是训课程及课程设计的 不够。为此先从 对课程理论和课程设计的研究谈起,一、课程1

2009-06-16    27432    0
P53

 职场礼仪训新员工初级训手册PPT

1. 职 场 礼 仪 训新员工初级训手册 2. 什么是礼仪?礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。 亚里士多德说

2019-05-02    1391    0
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 MOTOROLA質量訓-1

1. 第一部分 全面质量管理摩托罗拉质量管理训6.企业基 准评价5.摩托罗拉 质量体系 评审系统4.全面运转 周期管理3.六西格 玛质量2.顾客完 全满意第一部分 全面质 量管理单元一 质量管理发展历程

2010-02-19    20404    0
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 韩SK电信的市场运营战略(3)

(150分钟基准) 家/ 地区 (运营商)韩 (SK Telecom)通话费 (韩元)免费通话 (分钟)他公司/SKT美 (AT&T Wireless)日 本 (NTT DoCoMo)法 (France

2009-05-13    28761    0
P31

 2019安全生产月

务院关于安全生产的决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能,深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。邀请专家学者开展专题讲座和安全诊断,精准指导企业管控风险、排除隐患,不断提高企业本质安全水平。

2019-06-23    2164    0
P51

 2019年人教部编版九年级下册语文课件:11 东阳马生序(共51张PPT)

1. 东阳马生序 2. 1.掌握常用的文言实词、虚词。 2.能够领会对比的写作手法。 3.学习古人专心求学,刻苦自励的精神。学习目标 3. 囊萤映雪(晋车胤和孙康的学习故事) 悬梁刺股(战国苏秦的学习故事,也叫

2019-06-24    1627    0
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 《公文写作训讲座》ppt

1. 公文写作训讲座 2. 行政机关公文的概念 3. 公文的概念有广义和狭义之分。 广义的公文:通用公文和专用公文。 通用公文,是指党政机关、社会团体、企事业单位及其他社会组织在处理日常工作时普遍适用的公文。

2019-05-14    2503    0
P78

 员工训管理

1. 员工训管理 2. 如何参与专业训是机会,训是工作, 训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息, 不要随便进出走动

2010-12-17    14402    0
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 训与开发

1. 训与开发 2. 前言管理是严肃的爱,训是最大的福利 训与开发是人力资源管理六大模块中的重要组成部分。 课程包括以下五个部分:训的基本知识;训制度;训规划;训管理;训效果评估;一些著名公司的案例

2009-08-21    12573    0
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 焊接知识训ppt

1. CO2/MAG/MIG/TIG 焊接知识训 2. 目录焊接方法分类及相关概念 CO2/MAG/MIG/TIG设备的特性 安装要点 电弧的理解 焊接操作基础 3. 焊接方法分类及相关概念 CO2/MAG/MIG/TIG设备的特性

2019-04-06    1896    0
P66

 训是交流的过程

1. 训是交流的过程1、不分大小 2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条 2. 理论训:管理的概念建立 3. 观念教育:管理的概念建立 —— 管理是什么 有一名经理,他

2010-11-07    7449    0
P78

 员工训管理-

1. 员工训管理Date1 2. 如何参与专业训是机会,训是工作, 训是责任. 开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入 跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记 随时欢迎提问题. 定时休息

2012-03-08    8048    0
P40

 安全生产月训PPT

立上下贯通的安全监管监察信息化系统,加快执法记录仪等现场执法设备配备。二是推动各地政府充实市、县和镇等基层监管执法人员,强化行政执法职能,将安全生产监管执法经费纳入同级财政保障范围。三是加快统一执法

2019-06-25    6576    0
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