香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12892个资源

P18

 流程优化系列训之流程优化的程序

1. 流程优化系列训之---流程优化的程序 2. 优化工作程序是一种着眼于提高工作程序的有效性的方法(设定衡量标准),通过这种方法,可以持续地满足客户的合理要求什么是优化工作程序 3. 优化工作程序的意义

2011-07-11    2152    0
P68

 空调运行管理训课件 (巡检、策略)-上海

1. 空调运行维护训南京区域工程管理部 2. 空调系统运行的主要方面空调慧云维护诊断巡检策略 3. 南京区域工程管理部空调系统巡检要点 4. 汇报概要巡检目的:确保空调各项性能完好 巡检依据:商管工程信息化管理系统

2020-08-19    1126    0
P51

 呼叫中心管理训--绩效考核实务操作

1. *用专业的心,做专业的事*呼叫中心管理训绩效考核实务操作创新集团 雷扬 2002-8-10 2. *用专业的心,做专业的事*为什么要进行绩效评估组织与个人的矛盾个人需要满足各种需要因而加入组织

2011-07-03    3705    0
P70

 【课件】旺旺集团工作分析训讲义-70页

1. 旺旺集团工作分析训总部管理处  本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-05-11    9767    0
P41

 汉语拼音教学训PPT

1. 汉语拼音教学训 2. 一、学习汉语拼音的目的 1、帮助幼儿提高幼儿识字量,阅读能力。 2、反复纠正发音,养幼儿正确的发音能力、辨别能力。 3、学习汉语拼音为幼儿学习查字典、电脑打字打好基础。

2019-04-23    1356    0
P41

 汉语拼音教学训ppt

1. 汉语拼音教学训 2. 一、学习汉语拼音的目的 1、帮助幼儿提高幼儿识字量,阅读能力。 2、反复纠正发音,养幼儿正确的发音能力、辨别能力。 3、学习汉语拼音为幼儿学习查字典、电脑打字打好基础。

2018-10-06    1808    0
P87

 承包商入场安全教育训 PPT

1. 承包商入场安全教育训 2. 安全经验分享 3. 训目的及要求相关术语解释及法规要求公司生产特点入场安全要求高危作业安全要求应急管理安全知识安全训测试主要内容 4. 训目的明确承包商安全管理

2020-08-19    1203    0
P53

 xx—企业训系统解决方案

企业训系统解决方案和君创业研究咨询公司 训与发展事业部 高伟 主讲 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么训实践效果真正转化率不超过15% —训的认识 ——五个主要原因 ——有效训的系统思考

2009-07-01    15340    0
P53

 企业训系统解决方案-长

1. 企业训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么训实践效果真正转化率不超过15% —训的认识 ——五个主要原因 ——有效训的系统思考 训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2010-06-02    9665    0
P53

 企业训系统解决方案PPT

1. 企业训系统解决方案 2. 课程主要内容介绍诊断与思考—为什么训实践效果真正转化率不超过15% —训的认识 ——五个主要原因 ——有效训的系统思考 训系统解决方案—全面构建学习平台 ——培训与战略、管理如何一体化发展

2019-04-26    899    0
P41

 平安潜质人才选拔与养-胜任素质部分

平安潜质人才选拔与养胜任素质部分 2. 大纲胜任素质应用的必要性 胜任素质方法的渊源 胜任素质的定义与内涵 胜任素质方法的特征 平安管理干部胜任素质模型简介 胜任素质举例 胜任素质与干部选拔养 3. 如

2010-03-05    4258    0
P99

 广州丰田内训师训管理PPT

1. 广州丰田训管理 2. 课程目的训销售店内种子讲师,降低广州丰田与销售店训成本 养学员进行课程设计、制作及授课的能力 组织开展销售店内部训,不断提高销售团队的业务水平 持续不断地通过销售

2019-01-27    1910    0
P45

 【课件】上海贝尔内部训讲义-绩效目标设定-28页

KRA與KPI總目標部門目標個人目標 KPI關鍵成果領域 KRA工作執掌 14. 目標設定依據組織/部門年度目標 個人崗位說明書 未完成的目標 特定問題的改善 跨部門與部門內的專案項目 個人發展意願 15. 目標訂定的Smart原則Specific

2011-11-23    1728    0
P39

 职业卫生健康知识训PPT

由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。 2002年 5月 1日正式施行《中华人民共和职业病防治法》。 4. 4职 业 危 害 因 素职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在

2020-01-02    3546    0
P99

 AC尼尔森零售研究

1. AC尼尔森零售研究 训课程2002年5月14日 顶新国际集团 2. 日程安排AC尼尔森公司简介 AC尼尔森零售研究的方法及数据解读 Advisor 零售研究快报 3. AC尼尔森公司简介 4.

2011-07-14    23653    0
P29

 【课件】某科技公司内部训讲义-部门职责梳理-29页

无需验证) ——————————————————————————————————————— 2. 训议程 部门职责分析方法 部门宗旨撰写的方法 部门主要职责撰写的方法 部门的关键绩效领域 部门关键能力

2012-09-02    28513    0
P99

 落实村振兴战略 推进兵团团连发展ppt

1. 落实村振兴战略 推进兵团团连发展经济学教研部 颜璐 副教授兵团党委党校 兵团行政学院 2. 01村振兴战略提出的背景和内涵02兵团团连落实村振兴战略的机遇和挑战03兵团团连落实村振兴的对策建议目录CONTENTS

2019-05-29    3348    0
P51

 毕博-紫光人力资源

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2011-04-18    18737    0
P51

 42毕博给紫光做的人力资源训资料

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2011-06-08    3899    0
P51

 毕博—清华紫光人力资源训资料

1. 现代人力资源管理方法研讨 2. * 训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现

2012-01-02    5987    0
1 ... 46 47 48 49 50