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按决策问题的出现概率分类是程序性决策和宏观决策。[内部资料][答案]错 被领导者作为领导活动的主体，在领导活动中处于主导地位。[内部资料][答案]错 冲突等同于竞争。[2011 年 7 月试题][答案]错

西南交通大学本科毕业设计(论文) 第 29 页 4.2.2 土压力模型及系数调整 弹性法土压力模型: 经典法土压力模型: 图 4-2 土压力模型 表 4-6 土压力系数调整表 层号 土类名称 水土 水压力

填 列。 3．“应收账款”项目，反映资产负债表日以摊余成本计量 的、企业因销售商品、提供服务等经营活动应收取的款项。该项 目应根据“应收账款”科目的期末余额，减去“坏账准备”科目 中相关坏账准备期末余额后的金额分析填列。

（ 占比为 ８ư ４％ ）， 以及一般日用品消费， 居民基础消费占比超过了 ８０％ ， 而文化、 教育、 体育、 医疗与健康等涉及消费升级方面的消费占比仍然偏低。 ④社会 消费品零售总额增速下滑， ２０１８

约 束 下 的 高 负 债 倾 向 ， 管束 各级政 府 的 投 资行为 ， 控 制 其融 资活动等 ， 均是我 国 去杠杆 的 根本性 制 度对策 。 在考察国 家整体债务 水平 的 同 时 ，

目前农村部分家庭出现为争当贫困户ꎬ不赡养老 人或分户的情况怎么办?(４)ƺƺƺƺƺƺƺƺ １０.贫困户收入算账时ꎬ教育补贴(含雨露计划)、 医疗报销能否计入在内?(４)ƺƺƺƺƺƺƺƺ １１.如何看待 ２０１４、２０１５

____；____。 A、权责对等，注重监督；教育与惩处相结合 B、权责对等，严格监督；惩戒与教育相结合，宽严相济 C、秉持诚实，恪守承诺；惩戒与引导相结合，宽严相济 D、权利和义务相统一；教育与引导相结合，宽严相济 6

建设工程规划许可 21 乡村建设规划许可 22 民办教育机构设置审批 县教育局 23 粮食收购许可 县粮食局 24 在宗教活动场所内改建或者新建建筑物审批 县民宗局 25 宗教活动场所登记 26 清真食品登记证核发 27

块琥 珀形成的推测（不低于 4 个方面）：① ② ③ ④ …… 二、阅读与感悟。（25 分） 著名教育家班杰明曾经接到一个青年人的求教电话，并与那个向往成功、渴望 指点的青年人约好了见面的时间和地点。

济半自然经济占很大比重，逐步转变为经济市场化程度较高的历史阶段；是由文盲半文盲人口占很大比 重、科技教育文化落后，逐步转变为科技教育文化比较发达的历史阶段；是由贫困人口占很大比重、人 民生活水平比较低，逐步转变为全体

二 三 四 总分 得分 一、 jī 基 chǔ 础 zhī 知 shí 识。（60 分）绿色圃中小学教育 http://www.LSPJY.com 绿色圃中学资源网http://cz.Lspjy.com

必须挖起来才知道 3.C 4.石榴 苹果 默默无闻 无 私奉献 5.教育孩子们做人不应徒有其表,应踏踏实实。 (二)1.“我”在和孩子挖笋子时,以竹笋为例,教育孩子要具有甘于奉献、自强不 息的精神。 2.AD 3.这句话运用了拟人的修辞手法

understood 【解析】选 B。词语辨析题。根据上文可知, “我”接受过教育, 但“我” 总“觉得”自己没接受过教育。 7. A. dresses B. papers C. activities

管人员曾担任高管人员的其他上市公司的财务及监管记录、咨询主管 机构、与中介机构和公司员工谈话等方法，调查了解高管人员的教育 经历、专业资历以及是否存在违法、违规行为或不诚信行为，是否存 在受到处罚和对曾任职的破产企业负个人责任的情况。

世界货物贸易占全球 GDP 的比重不断提高。有人预测,到 2050 年,世界贸易将占全球 GDP的 50%,世界贸易活动将更加频繁。这表明(　　) ①经济全球化的趋势不可逆转　②各国都立足于外向型经济　③各国的经济结构趋同　④各

义奴化思想）。 A．传播西方文化11 B．传播西方科学知识 C．宣扬殖民主义奴化思想 D．进行传教活动 16．第二次鸦片战争时期，侵占我国北方大量领土的国家是（俄国）。 A．俄国 B．日本 C．英国 D．德国

质学是为了解决地质条件与人类工程活动之间矛盾的一 门实用性很强的学科。 工程地质学 ＝ 地质学 ＋ 工程学1.1 工程地质学的基本概念1.1 工程地质学的基本概念1.1 工程地质学的基本概念 (1). 地质环境对工程活动的制约作用。

二、贯彻执行有关医院感染的各项法律法规、标准规范，负责组织拟定全院医院感染管理的有 关规划计划、规章制度、控制措施、实施方案并提交医院感染管理委员会审定，并组织实施、监督 和评价。 三、经常与科室取得联系，做好医院感染的

群体归属意识：是个体自觉地归属于所参加群体的一种情感。有了这种情感，个体就会以这个群体 规范为准则而活动，自觉地维护这个群体的利益，并与群体内的其他成员在情感上产生共鸣，表现出相 同的情感、一致的行为以及所属群体的特点和准则。

特别注意与应聘职位相关的工作经历，设计进一步了解的问题 4) 思考申请人工作变动的频率和可能原因，在面试中求证。 5) 审视申请人的教育背景与工作经历，询问有关职业发展方面的打算和原因。 6) 对比申请人目前薪资与期望薪资的差别，可与其讨论理由。