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的设计出来的秩序，而是一种自发的秩序。例如： 人类的语言 普通法和任何不成文法，社会风俗习惯 儒家经典文化 企业的非正式组织 我国个人对社会保障和互惠互利的依赖和期望 东方式工作环境中的心理契约 75

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“第三十六计，走为上”是说：打不赢就跑啊——此时此刻，跑就是“上计”！ ——总以为是幽默，是玩笑。 ——等我读到《三十六计》经典读本时，竟然发现原文就是如此！ ——解决问题第一重要，此时此刻，特定的环境，它就是上计啊！ ——在

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时，学生会产生“习得性无助”。 9. （一）他人的反馈（习得性无助1）实验1：塞利格曼1967 他用狗作了一项经典实验，起初把狗关在笼子里，只要 蜂音器一响，就给以难受的电击，狗关在笼子里逃避不了 电击，多次实验后，蜂音器一响，在给电击前，先把笼门

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，研究发现原发性胶质母细胞瘤包涵神经元前体型（proneural ）、神经元型（neural ）、经典性（classical ）和间叶型（mesenchymal ）４种分子亚型。２０１３年进一步结合mRNA

例证：知名国际品牌的 “成功三要素”资料来源：纽约麦肯“部分国际啤酒品牌的品牌足印” 11. 喜力特别场合 喝的啤酒经典的欧 洲风味成就强化强化 12. 科罗拉加柠檬的 啤酒边界的南边户外的乐趣强化强化 13. 百威非喝不可美国式工作与娱

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我需要什么资源？ 我怎么取得对这种资源的控制？ 什么结构是最好的？对待战略问题的思考 13. 个人成就型是企业家的经典类型,他们从公司成长的艰辛工作中得到满足。他们自我创业,做事情喜欢自己做主,他们需要成就感,充满干劲、顽强

组织结构的三个方面的特征结合匹配,可以创造出各式各样的组织设计。 4. 3、组织设计的基本原则 组织设计的五条经典原则 (1) 劳动分工原则 一个人并不能完成全部的工作,而是将工作划分为若干步骤,由一个人单独完成其中某一个步骤。

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舞会礼节等。 31. 附录： 国外著名的营销专家和经验丰富的推销员总结归纳了许多体现推销人员能力、品质等素质的经典性语言，摘录如下。 32. 十五条心 爱心、信心、耐心、关心、诚心、良心、恒心、决心、专心、小心、虚心、真心、热心、安心、留心