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可利用雾凇卡和ATM机进行电话交费或自助交费，使客户在存储电费的方式上有了更多的选择。 四是针对国家电网公司新出台的营业窗口服务标准，我们对窗口人员进行了专业性、礼节性的外语、哑语等培训，为残疾人设立

改造工程和归表到户工作，使xx电站走上以电养电的良性发展道路，加强安全用电管理，为xx乡早日接入国家电网创造条件； 2、      争取主管部门立项和资金支持，以城乡环境综合整治为契机，搞好xx街道的

信单位”荣誉称号;3月安全生产、文明生产达标工作(简称“双达标”)通过省电力公司整体验收，同年被国家电网公司授予“户户通电工程先进单位”荣誉称号。 　　近年来，我局内部审计工作在供电公司审计部的正确领

务X项、完成率X%。发挥项目牵头单位职能，针对我县境内光伏扶贫项目开展摸底清底行动，并与扶贫办、国家电网公司及时沟通对接，摸清光伏扶贫项目每月发电量与电费结算情况，指导属地乡镇乡村做好光伏发电设备后期运维，确保扶贫绩效，截止

到的以上这些方方面面，都是由于我们集团坚持了科学发展观的核心：“以人为本”，才更好、更快的形成“国家电网”这个响当当的品牌。托尔斯泰有句名言：幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。今天我把这句话

行消缺，异常数据比例下降约1.5个百分点。（4）参与供电公司陈良村农网改造升级项目。此项目是按照国家电网公司典型设计进行建设，**公司施工队主要负责低压线路建设及集抄表安装等工作，协助供电公司在规定期

　　了解公司并明确岗位责任是成为一名优秀太供员工的必要条件。运维检修部的余鹏副主任给我们详细介绍了国家电网公司在“xx”期间提出的“三集五大”发展战略，分别说明了人力资源集约化管理、财务集约化管理和物资

2 条   为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和国家电网公司《电力建设安全健康与环境管理工作规定》，进一步落实公司各级人员安全施工（生产）责任制，全面推

还包括10kV场内输电线路工程、通讯线路工程等。 2、项目质量评价：本工程质量验收划分表依据：《国家电网公司企业标准》（Q/GDW183-2008）、《电力建设施工质量验收及评定规程》中土建工程DL/T5210

公司安全工作奖惩管理办法》进行严肃处理， A 《甘肃省电力公司安全生产反违章工作实施细则》 B《国家电网公司安全事故调查规程》 C《甘肃省电力公司现场反违章禁令实施办法》 3.（C）应带头遵守安全生产

、标准要求制定。 　　《中华人民共和国电力法》、《电力供应与使用条例》、《电网调度管理条例》、《国家电网公司重特大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》。 　　1.4适用范围 　　本预案适用于处理电力事

为公司首批工人先锋号荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为青年礼貌号创立团体。今年三月再次获国家电网公司巾帼礼貌岗荣誉称号及省团工委授予的青年礼貌号创立团体。 这些成果的取得，得益于上级领导和全体

率先下发通知，在全市退役军人系统及广大退役军人中广泛开展向张贵斌同志学习活动。 海城市相关部门、国家电网鞍山分公司陆续到张贵斌老人家探望。为让老人过个温暖的冬天，相关部门正抓紧协调，将为老人备一处好一点供暖条件的住房。

广大职工干事创业、奋发进取的工作热情和干劲 2、切实抓好职工的职业道德建设组织职工深入学习贯彻(国家电网公司员工守则》努力创新教育活动的形式和方法认真开展“烟台供电系统劳动模范”的评选和管理工作通过编

方向不一致，努力没有形成合力。因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。现在国家电网公司说“三集五大”，强调的是集约化管理，对我们基层来讲，上级推行集约化管理，下层更需要做好内部的

个拌合区域铺设铁板，以减小拌合设备对基础的扰动，砼运输采用装载机或小型拖拉机，施工用电电源接附近国家电网，自备90kw柴油发电机，施工用水来自经检测合格的附近自来水或河道淡水。 三、施工进度计划 该段

职工的思想道德建设，坚持以人为本，积极开展“四职”教育，大力推行“四声”服务。今年以来，我局按照国家电网公司“三公”调度会议颁布的优质服务、xxxx供电公司《文明示范窗口建设标准》和县文明办文明行业示

3亿元、占储备项目投资的81.2％，特别是投资107亿元的米粮抽水蓄能电站“三大专题”进入评审，国家电网承诺明年开工。 二是聚焦特色优势、在谋深项目上下功夫。立足县域资源禀赋和现有产业，依托钨新材料、

出厂原价进行结算。工程投产后，经生技确认满足技术要求后，一个月内结清。 　　6.7　设备运杂费按国家电网公司、xx省电力公司规定计算，工程投产后一个月内一次结清。 　　6.8　物资管理部门的设备结算情况纳入局绩效考核。

员经常深入到施工现场，采写新人新事，元--11月，中心党支部在中央《人民网》、《网易新闻网》、《国家电网报》、《湖北电力报 》、《中国农电网》等媒体发表新闻200多份，有效地弘扬了企业文化，升华了员工