以平衡记分卡推动绩效管理
2002)第017号 2002年3月8日 公司员工考核条例 公司员工试用考核实施办法 公司员工半年年度考核实施办法 公司2002年分公司总经理室成员考核办法 4. 我们用了何种方式 它们适合何种群体?平衡计分卡
2010-06-19
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P36 P14 五年级下册语文课件 -24 勇者的面对 ppt
。 8. 北洋舰队：在世界近代史上，中国大清王朝曾经拥有一支称雄亚洲，号称第一，跻身于世界海洋强国之林第十名的强大舰队，它就是北洋舰队。它是清政府在洋务运动时期创办的一支新式海军舰队。1874年（同治
2019-06-03
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P35 少先队辅导员培训PPT课件
我们的队名：中国少年先锋队（简称：少先队）创立者：中国共产党委托共青团直接领导我们 3. 我们队的性质： 是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。 我们队的目的：
2018-10-09
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P130 培训资料
集团公司管理模式 案例分析 集团化管理的实施 3. 今日议题企业现状 问卷调查 问题总结 4. 新华信项目组第一阶段访谈及调查问卷说明 项目组共访谈公司员工41人，其中电力开发公司高层领导7人，中层领
2010-07-14
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P51 人力资源讲义(1)
90％的时间用在与别人交往上，中上层的管理人员，花在与别人交谈的时间也高达67 ％。国外曾对管理人员的特点进行调查分析，有100 ％的人认为“指导能力”是管理者的一个重要特征，有47 ％的人认为“亲和力”是管理者
2010-07-26
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P102 ARS战略深度营销
20. *3、管理者不清楚业务员实况 ·是否去了该去的地方 ·是否见了该见的人 ·是否干了该干的事 ·调查一下你下属的实态，你会大吃一惊 21. *4、分销终端的实际状态 与客户接触方面，草率、马虎 公司人员行动没计划、没目标、晃晃悠悠
2009-10-12
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P150 北京中信城商业综合体项目营销策划报告_205PPT_2008年_天启开启
开启中国的投资占GDP比例高达50%，是全球主要经济体中最高的，房地产等建设项目消耗了太多的钢材，引发了铁矿价格暴涨。澳大利亚铁矿石最大年度涨幅96.5%，这不仅是中国钢厂谈判的失败，还是对中国经济增长方式的挑战。 2007年中国的
2010-12-16
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P114 QC小组活动培训教材
管理技术的内容（一） 1、遵循PDCA循环 PDCA的活动程序 四步八段 P（Plan）计划阶段：四个步骤现状调查、 原因分析、 确定主因、 制订对策D（Do）执行阶段：一个步骤按对策要求进行实施C（Check）
2009-10-14
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P20 六年级上册语文课件-5-3 荷塘旧事 ▎北师大版(共20张PPT)
荷塘旧事北师大版第十一册第五单元授课人：任云 2. (本页无文本内容) 3. 狗刨比赛打水仗溺水被救 4. 有时，我们分成两队，相互击水。那情景更是闹得慌，急速的水线向对方射去，又从对方射来，水线交射在一起，撞击出点点白珠，腾
2019-07-02
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P49 新部编版二年级上语文识字1《场景歌》优质公开课教学课件
，我们会看到哪些美丽的场景呢？ 10. 1场景歌 11. 一 面 队 旗，一 把 铜 号。 一 队“红 领 巾”，一 片 欢 笑。 队 旗铜 号红 领 巾欢 笑我会读 12. “铜”字用加一加的办法：
2019-09-07
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P62 3G技术与规划高级培训班-3G业务和终端
部署，可进行2G/3G流媒体的演示 今年4月份开始在北京、广州两地进行现网业务试点，及用户业务体验调查 准备制定Streaming业务引入方案、终端规范 41. 3G业务概述 典型业务简介 POC业务
2012-01-06
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P78 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施
的方法是进行薪酬调查和岗位评估，其次要设计恰当的薪酬结构，然后确定薪酬的等级和范围，最后制定薪酬的调整政策。 保密文件、版权所有 10. 怎样设计完整的薪酬体系 步骤： 1、薪酬调查与定位（外部均衡）
2009-08-16
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P29 【课件】翰威特-以股权为基础的薪酬制度
University) (1998): 翰威特公司和西北大学J.L. Kellogg研究生管理学院联合进行的调查 表明(1998年): Companies that instituted employee ownership
2010-10-23
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P29 以股权为基础的薪酬制度
University) (1998): 翰威特公司和西北大学J.L. Kellogg研究生管理学院联合进行的调查 表明(1998年): Companies that instituted employee ownership
2011-05-13
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P36 绩效管理-复旦大学
(海量营销管理培训资料下载) 考评指标量化技术（1）加权处理 主观经验法 A，B，C分类加权法 专家调查加权法 比较加权法 德尔菲加权法 层次分析加权法 多元回归分析加权法 16. http://www
2010-03-23
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P48 针对渠道成员的管理与控制
信息沟通的频度和程度 解决问题的速度和效能 人际界面和配合态势 33. 渠道成员个体的管理与控制方式 调查、走访、沟通、数据分析 内容 销售方向、客户满意、销量完成、促销活动、广告宣传、公关活动、物流走向
2010-09-24
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P48 方正针对渠道成员的管理--备份文件
信息沟通的频度和程度 解决问题的速度和效能 人际界面和配合态势 33. 渠道成员个体的管理与控制方式 调查、走访、沟通、数据分析 内容 销售方向、客户满意、销量完成、促销活动、广告宣传、公关活动、物流走向
2009-06-23
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P29 翰威特------以股权为基础的薪酬制度
University) (1998): 翰威特公司和西北大学J.L. Kellogg研究生管理学院联合进行的调查 表明(1998年): Companies that instituted employee ownership
2010-10-25
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P21 财务报表分析1
影响财务报表信息供给 的主要因素(续1）公开发行股票公司信息披露的内容与格式准则 -该准则规定的年度报告正文包括：公司简介；会计数据和业务数据摘要；股本变动及股东情况;；股东大会简介；董事会报告；监
2009-11-26
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P33 【课件】绩效考核与经营策略的关系-33页
例如：提高质量，降低废次品率……… 6. 人事部门一般的行动方案内容招聘、任用及工作分派； 全面意见沟通系统之建立或改进； 薪酬之调查、调整及管理； 员工福利； 国内外进修训练； 绩效考核即晋升； 工作环境之改善等。 7. 财务部门
2010-02-24
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