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国开(中央电大)法学专科《法理学》十年期末考试单项选择题库(分学期版) 说明：试卷号：2094。 2020年7月试题及答案 1.有一法学流派认为，应当区分“书本上的法”与“行动中的法”，“行动中的法

国开(中央电大)本科《古代小说戏曲专题》期末考试选择题库(排序版) (更新至2020年7月试题) 说明：试卷号：1340。 包公是小说(B)的主要人物。[2015年7月试题]B.《三侠五义》 包公是

1 《人力资源管理》单项选择题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于(A)。A

1 《人力资源管理》案例选择题库(珍藏版) (马全力整理、更新至 2020 年 7 月试题、涵盖 95%以上期末考试原题及答案、盗传必 究！) 北京一家百货公司的工资制度 一家百货公司的工资制度 北京

国开(中央电大)《教育学》十年期末考试论述题库(排序版) (更新至2020年7月试题) 说明：试卷号：1291。 结合实际，论述如何贯彻理论联系实际的教学原则。[2010年7月试题] 答：理论联系实

国开(中央电大)法学本科《商法》十年期末考试简答题题库(排序版) (更新至2020年7月试题) 说明：试卷代号：1058。 根据教材简述公司类型。[2011年7月试题] 答：(一)有限责任公司 有限

国开(中央电大)《教育学》十年期末考试简答题库(排序版) (更新至2020年7月试题) 说明：试卷号：1291。 简介学生评价的基本类型。[2015年7月试题] 答：学生评价的基本类型主要包括： (

[2022春期]2196国开电大专科《社会调查研究与方法》十年期末考试 多项选择题库 说明：更新至2021年7月试题；适用于2022年7月期末纸质考试。 [首字音序A] 按调查对象的范围，社会调查研究的类型主要有(ABE)。A

国开(中央电大)本科《儿童心理学》十年期末考试 (分题型分学期版、更新至2020年7月试题) 说明：试卷号：1311。 一、选择题题库 2020年7月试题及答案 1.遗传决定论的代表人物是____，环境论的代表人物是____。(D)D

[2023秋期版]国开电大专科《公共行政学》期末考试 总题库 二、多项选择 说明：更新至2023年7月试题；适用于2024年1月国开电大期末纸质考试。 A 按工作性质或所处管理层次的不同，行政领导者可以分为(ABC)。A

2010年1月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、判断对错题 1．依据中国法律规定，未满16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。(错) 2．组织中任何战略规

2014年7月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1．象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年人的年龄是多大？(B)

2011年7月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、判断对错题 1．我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。(错) 2．我国实施人才强国战略，就要强化人才资源的市场化配置，从

2016年7月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 说明：1.试卷号：2195； 2.适用专业：行政管理； 3.该课程考试方式为闭卷、考试时间90分钟、形考手段纸质（50%）、终考手段为纸质（50%）。

2012年7月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1．象体育、文艺和特种工艺等单位需招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？(B)

2017年6月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 说明：资料整理于2017年7月5日；2017年春期考试时间为2017年6月24日；资料适用于中央电大行政管理专科学员期末考试；该课程考试

2013年7月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1．一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为(C )。 A．人力资源 B．人口资源

2012年1月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1．一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为(C)。 A．人力资源 B．人口资源

2016年1月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1．-个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口总称为( )。C．人才资源 2．制定利益相

2015年7月中央电大行管专科《人力资源管理》期末考试试题及答案 一、单项选择题 1．某人在甲单位是人才，到乙单位可能就不是人才了；又如某人在上世纪80年代是劳模，但到本世纪后就不一定是劳模了。这说明人力资源具有(