绩效管理体系定义及其设计原则
要推行相应的绩效管理体系，从制度上保证各级职能部门的绩效同业务部门的业务改进和业务绩效息息相关，以加强对业务部门的支持和服务意识 3. 高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具绩效管理体系是一
2012-12-14
30651
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 12449个资源
P44 P44 【课件】毕博--KPI绩效绩效管理体系 44页
要推行相应的绩效管理体系，从制度上保证各级职能部门的绩效同业务部门的业务改进和业务绩效息息相关，以加强对业务部门的支持和服务意识 3. 高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具绩效管理体系是一
2010-11-23
22080
0
P44 毕博咨询为某公司制作的kpi管理体系的最终文件
要推行相应的绩效管理体系，从制度上保证各级职能部门的绩效同业务部门的业务改进和业务绩效息息相关，以加强对业务部门的支持和服务意识 3. 高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具绩效管理体系是一
2009-03-17
5288
0
P44 毕博--KPI绩效考核管理
要推行相应的绩效管理体系，从制度上保证各级职能部门的绩效同业务部门的业务改进和业务绩效息息相关，以加强对业务部门的支持和服务意识 3. 高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具绩效管理体系是一
2012-07-25
24211
0
P44 【课件】罗兰贝格-高科技行业绩效管理体系定义及其设计原则-44页
要推行相应的绩效管理体系，从制度上保证各级职能部门的绩效同业务部门的业务改进和业务绩效息息相关，以加强对业务部门的支持和服务意识 3. 高效的绩效管理体系是企业实现运营目标的重要的工具绩效管理体系是一
2009-08-23
20384
0
P80 全面预算管理的理论与实务
中国港湾建设（集团）总公司China Harbour Engineering(Group)主讲人工作及教育背景介绍 3. 中国港湾建设（集团）总公司China Harbour Engineering(Group)担任的主要职务
2010-06-19
28783
0
P147 长城电工汇报稿
*一、明确股份公司法人治理结构 各层次的角色和权力分工完善法人治理结构的基本涵义就是合理划分各层次权力，建立起有效的内部制衡机制 股东大会：是公司最高权力机构，决定董事会、监事会成员构成，决定公司的重大事项，并委托董事
2009-09-21
27405
0
P128 财务制度创新
国家统一会计制度进程与框架会计准则财务通则会计核算会计人员会计工作管理内部会计控制国家统一会计制度会计准则会计制度办法规定从业人员继续教育基础工作规范档案管理基本规范具体规范3http://www.5ixue____
2010-10-18
19800
0
P55 税收理论
们初始收入的良好测度。 38. 首先，某些非货币收入是难以评估的。其中一个重要的方面便是人们在家里工作给自己的家庭所提供的有价值服务，如何评价这些服务，人们并不清楚。 其次假如我们将家庭作为测量收入的
2012-12-06
6226
0
P74 顶新集团6SIGMA内训学员资料
，月收入达14984元。 其余，依次是股份制单位负责人、事业单位负责人、三资企业中方高级管理者、国有企业 负责人。 “ 知识 + 人才 = 资本 ” ，集学识、专业技能、商业头脑于一身的专业人员成为高收入群体中
2009-09-08
3144
0
P48 2019年扫黑除恶专项斗争党课学习课件模版
命财产安全带来了极大的危害，而且也影响到了整个社会的繁荣稳定，人们无不对它咬牙切齿、恨之入骨。各地开展扫黑除恶专项行动，还社会安宁。2019年是建国70周年，认真深入贯彻落实习总书记讲话指示精神和党中
2019-05-15
2321
2
P24 两学一做-党课教育课件PPT
“两学一做” 2. 前言QIAN YAN新华社北京2月28日电 近日，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，并发出通知，要求各地区各部门认真贯彻执行。延迟符
2019-04-24
1237
0
P42 社区医养结合完善服务体系PPT
1. 坚持政府主导 完善服务体系 积极推进城市社区卫生服务工作 2. 西安市辖9区4县、98个街道办事处（中心城区53个）、570个社区（中心城区529个） 辖区10108平方公里，其中城区面积3582平方公里
2019-08-23
2027
0
P13 劳动分工混合经济与和谐社会
市场经济：赢利竞争，技术创新＞发现新资源，改进效率 代价：创造性的毁灭，破坏生态，增加社会不稳定性 政府经济：国家机器，军队，国有企业＞维持社会秩序与国家安全，维持社会稳定 代价：权力的扩张与寻租，官僚抑制体制创新 公平，效率，与稳定的兼顾＞混合经济的适当比例
2010-10-22
26280
0
P14 法律规范经济行为
益保护法 7. 上一页平等：是法律规范经济活动的一个重要原则。 它主要是指买卖双方的地位平等；国有企业、 集体企业和个体、私营企业的地位平等，不得歧视个体、私营企业。 公平：也是法律规范经济活动的一个重要原则。
2011-04-04
2322
0
P23 市政公用行业市场化及实践
市政公用行业市场化改革原则（二） 5. 市场化改革的实践1.资金短缺仍是主要矛盾,多元化投资格局有待形成 2.国有企业改革任务重,公平竞争的市场环境需完善 3.特许经营实施缺乏规范,配套改革急待同步进行 4.市场化势头发展良好
2009-01-06
10144
0
P91 69战略性人力资源管理Strategical HR Management
而人才是胜负关键！ 6. 人力资源是什么? 7. 人力资源是什么？人力资源是指公司人才的素质、知识、技能及工作意愿 人力资源是变动的观念，例如每个人的能力、知识具备有效期限，过期失效 人力资源具有成长性，人才技能是可以提升、改变的
2009-01-25
11325
0
P58 【课件】吴建国－岗位分析
一、企业战略与人力资本增值 5. 愿景与战略财务 我们在股东眼里 的表现？客户 我们在客户眼里 的表现？内部经营过程 要使股东客户 满意，经营流程 需要哪些改进？学习与成长 要实现战略目标， 我们应具备或提
2012-09-25
2146
0
P55 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件
全体会议，于2019年10月28日至31日在北京举行。 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告，审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干
2019-11-14
5183
0
P72 麦肯锡广电--完善组织架构、优化管理流程
改善资金管理举措 附录六 - 改善销售中心现金状况1 3. 联合工作小组已经完成本项目的全部工作诊断（2周）实施规划 （1周）项目汇报会项目汇报会已完成工作主要成果了解管理层对长期战略、业务组合及组织架构的看法
2010-08-04
6794
0