诊断报告初稿
场真正开始进入规范化运作 改革开放后中国股市的重新建立，最初及接下来相当长时期的主要任务其实是为国有企业的改革脱困做铺路石，因此也就决定了目前一千多家上市企业中，以国有股为主要成分的企业占据了绝大多数，而长城电工正是其中的一份子
2010-02-17
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P94 P75 远卓-福华织造项目建议书(完善和规范管理体系)
每个季度末，由人力资源部负责组织收集考评结果并汇总计算 将报表作为所里上下级讨论业绩的依据 召开高层领导决策会议，针对指标 进行工作总结及计 划调整制订经营计划与财务预算各环节工作要点人力资源 47. *KPI考评流程组织考评培训流程考评流程流程文件编号本流程共
2009-09-25
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P75 远卓福华织造项目建议书
每个季度末，由人力资源部负责组织收集考评结果并汇总计算 将报表作为所里上下级讨论业绩的依据 召开高层领导决策会议，针对指标 进行工作总结及计 划调整制订经营计划与财务预算各环节工作要点人力资源 47. *KPI考评流程组织考评培训流程考评流程流程文件编号本流程共
2011-03-19
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P118 运输组织学
在传统计划经济体制下，企业产权主体单一、产权界定不明晰。我国国有企业的产权可以说是一种极端的公有产权制度，企业之间不存在真正意义上的等价交换关系。由此导致国有企业产权不完整、难以界定；资产封闭凝固，无法流动；产权
2010-11-11
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P58 在中国建立一个全新的汽车品牌
当代的中国人坚信他们能够使中国变得更好 18. 公务用轿车的目标市场目标消费群 国家干部 机关管理人员 国有企业管理人员 中外合资管理人员 私人企业购买者他们有不同的购买过程 他们有不同的要求 然而 他们都希望得到更好的轿车，有更好的拥有体验
2010-04-15
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P16 【实例】上海宝钢人力战略-16页
外资和民营企业对优秀人才的吸引力加大 上海劳动力成本上升速度快，控制人工成本上升的难度加大 国家对国有企业的干部人事制度没有完全放开 劳动法律法规方面的规定还不够健全、完善 5. （二）上海某钢铁的人力资源战略
2010-05-08
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P32 财政税收法
实体性规范和程序性规范的统一性；26 27. 第三节 税法的历史演进1979年至1993年XX国税法的变革 围绕国有企业利改税进行税收立法； 工商税制全面改革； 涉外税收立法； 单一税制到复税制，以流转税为主到以流转税和所得税为主；
2009-02-08
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P16 上海宝钢集团人力资源
外资和民营企业对优秀人才的吸引力加大 上海劳动力成本上升速度快，控制人工成本上升的难度加大 国家对国有企业的干部人事制度没有完全放开 劳动法律法规方面的规定还不够健全、完善 5. （二）上海宝钢的人力资源战略
2010-02-04
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P18 xx公司治理结构与集团化管理
创业系统提升思想能力培育思想上市公司金融 服务与创新政府官员 派入企业经理 成长私企购并 转型君安班底可思系统国有企业集团 研究与服务政治型 书记技术型 厂长合资型 厂长君创团队投资银行 （金融化资本流动）增量 资本流动存量
2012-05-21
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P32 北大纵横给江钻做的人力资源报告.
没有形成内外淘汰机制，是一切人力资源问题的根源人力资源管理中的“优胜劣汰”原则在江钻中并不存在国有企业的管理体制导致人员只进不出内部未形成竞争机制能上不能下江钻自身条件限制（地理、待遇等）不能真正招
2009-06-06
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P16 51上海宝钢集团人力资源战略
外资和民营企业对优秀人才的吸引力加大 上海劳动力成本上升速度快，控制人工成本上升的难度加大 国家对国有企业的干部人事制度没有完全放开 劳动法律法规方面的规定还不够健全、完善 5. （二）上海宝钢的人力资源战略
2011-03-03
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P27 物流信息系统对物流企业的价值
目前我国参与第三方物流市场竞争的企业大致有以下几种类型 ：①由传统运输公司或仓储公司演变的区域性物流企业 ②由某一传统领域全国性的国有企业演变成的物流企业③大型外资跨区域物流企业 ④新兴内资跨区域的物流企业 9. 我国物流市场竞争状况
2012-09-23
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P25 【课件】chapter11劳动关系管理
7. 我国劳动关系现状劳动争议的特点劳动争议案件数高速增长 其他性质企业劳动争议案件数量明显超过国有企业劳动争议案件 劳动者的申诉率高，胜诉率也高 经济发达地区的劳动争议案件大大多于经济发展滞后的地区
2012-02-12
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P17 JAC品牌营销整合二
能、动能与势能三能一体的巨大能量 任何一种体系的缺乏，都将导致营销整体体系的运行不畅和资源耗损。国有企业的传统与单一的营销体系必须接受全新的改造方能生存传播 在IMC理论中，传播成为企业营销外化的一种
2010-08-01
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P16 我国税收的性质和作用
影响。可以防止偷税、漏税的现象。保证税收足额入 库。 而其他财政收入形式不具有以上特点。 10. 国有企业既要向国家纳税，又要向国家上缴利润，为什么后者不如前者那样稳定可靠？ 11. 阅读材料思考问题
2012-06-23
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P58 别克品牌整合营销传播策划
当代的中国人坚信他们能够使中国变得更好 18. 公务用轿车的目标市场目标消费群 国家干部 机关管理人员 国有企业管理人员 中外合资管理人员 私人企业购买者他们有不同的购买过程 他们有不同的要求 然而 他们都希望得到更好的轿车，有更好的拥有体验
2011-12-10
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P26 我国企业战略并购环境变化及对策
冷，资金市场环境宽松，政策限制逐步减少，各地地方政府和企业的重组意愿强烈，所以，中国企业，特别是国有企业将进入一个具有重大转折意义的并购阶段 21. 国民经济 工业、投资、出口三大指标同步走好，消费主
2011-12-20
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P58 别克轿车2004整合推广方案
当代的中国人坚信他们能够使中国变得更好 18. 公务用轿车的目标市场目标消费群 国家干部 机关管理人员 国有企业管理人员 中外合资管理人员 私人企业购买者他们有不同的购买过程 他们有不同的要求 然而 他们都希望得到更好的轿车，有更好的拥有体验
2012-02-23
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P24 ××的企业文化建设项目建议
念。和君创业企业文化项目咨询的特点 9. 成功案例 《华为基本法》（民营企业） 《华侨城宪章》（国有企业） 《迈普之道》（高速成长中的高新技术企业） 新奥企业纲领（民营公共服务企业） 10. 对美的文化的基本判断文化离散
2010-04-08
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P24 党风廉政教育专题课件ppt
短三年左右的时间内国企落马的高层官员数量已经超过了十八大之前十年的总和，这充分显示出十八大以来对国有企业反腐败决心之强、力度之大、成效之显著。 11. 二、新形势下反腐倡廉形式判断和分析反腐倡廉形式依然严峻腐败案件发展的趋势发生腐败的原因
2019-05-15
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