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1、掌握劳动力市场、市场就业、就业服务的涵义 2、初步了解劳动力市场体制的基本内容提高市场就业的能力。增强职业选择的市场意识劳动力市场体制 4. 下面首先请同学们阅读： “市场就业　开拓事业，把握命运”

字财务经理部门名字财务部下级的岗位出纳岗位任职资格要求年龄：25-45岁 学历要求：财务、会计相关专业专科以上学历 经验要求：5年以上财务工作经验，有财务管理经验。 知识要求：精通财务会计方面的系统知

微观经济学和宏观经济学微观经济学宏观经济学理论依据新古典经济学凯恩斯主义经济学基本假设资源稀缺，充分就业需求不足，存在失业分析方法个量分析法总量分析法分析对象以家庭、企业等经济个体为主以整个国民经济总体

是当今世界上现存最早、保存最完善的古代敞肩石拱桥。1991年9月，赵州桥被美国土木工程师学会选定为第十二个“国际土木工程里程碑”。一、新时代呼唤工匠精神 17. 工匠精神的产物和化身赵州桥，被人誉为“

经济增长的贡献小 11. 1.7 原因？ 征信体系缺位！！ 12. 1.8 何为征信信用信息服务 专业化的第三方机构 信用信息共享 13. 1.9 何为信用经济学：借贷 社会学：诚实信任 14. 1.10

品知识、制造与销售公务礼仪、行为规范专业性培训就业规则、薪酬与晋升制度劳动合同安全、卫生、福利与社会保险技术、业务、会计等各种管理方法训练在职培训管理人员培训专业性培训观察、知觉力分析、判断力反思、记

人力资源的内涵----数量特征 宏观角度（社会层面）： HR数量=未成年劳动力+适龄从业人口+老年就业人口 （16岁以下） （16---55岁） （55岁以上） 注意：HR数量≠总人口数 微观角度（企业层面）：

右的美国大学 学生背景： 刘同学，女，国内某名牌大学中英国际合作2+2项目商学院大二在读学生，会计专业 学术表现：GPA2.69，托福第一次成绩73 其他特长优势：学校外联部部长，参与组织过校内外各类活动，有志愿者经历

电子商务的特点和运用1.1.3 电子商务的主要表现形式1.1.4 电子商务的发展趋势1.1.5 浅析网上的就业形式本节纲要 4. 1.1 电子商务简介——前言卓越网当当网B2C的先行者推进了网购概念的普及，培养了大家的网购习惯。

面进行了论述,而本文的主要观点是从目前已有的法律保障机制出发，研究体现体面劳动的法律依据，其中分为就业、社会保障、基本权利、弱化劳资矛盾四大模块的法律机制研究，从而完善我国的现有的法律体系，更好地保障劳动者的权益。

金融市场基础建设为外汇体制改革奠定基础 22. 四、关于就业问题：劳动力供大于求的矛盾在相当长时间内不会消除 ：综合考虑新增劳动力就业、农村剩余劳动力转移和下岗职工再就业等因素，全国每年城镇需要安排就业的劳动力已达到2200至2300万人

降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%,继续阶段性降低失业保险费率。 调整 确保将全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数上下限的依据。确保各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付。 3. 降低费率比一比

付技巧 主讲人：鲁志峰 中国人力资源开发协会劳动关系专业委员会 理事 中国管理科学院劳动法研究所 副所长 北京市劳动争议仲裁委员会 仲裁员 中国就业促进会 法律顾问 中国劳动保障报社 < 周刊部> 主

群智能管理，优先发展民生工程，提高大湾区民众生活便利水平，提升居民生活质量，为港澳居民在内地学习、就业、创业、生活提供更加便利的条件，加强多元文化交流融合，建设生态安全、环境优美、社会安定、文化繁荣的美丽湾区。5宜居宜业宜游的优质生活圈

大创、课程建设 校友会 校友项目挖掘、企业资源对接学工部（处） 本科生创业就业整合推进团委 挑战杯、创青春、创新杯 研究生学院 研究生创业就业整合推进 5. 组织全校副处级以上干部 参加创新创业教育专题学习干部素质报告会创新创业专题培训

同时做三件事情 走路健身、听收音机学英语、上班。 人脑一次能处理7件事情 12. 第十招：决不轻易“迟到”就业的Interview（提前半个小时） 业务的Interview 约会 上课 13. 第11招：没定期限就不叫工作设定期限（双方共同协议）

各重要职能部门管理信息系统（MIS）的业务信息 图书馆的图书情报信息 学科导航信息 网上教学信息资源 电子出版物 专业信息数据库 非公共信息资源： 办公自动化系统提供的保密信息（保密公文信息和提供领导的决策信息） 各职能部门的保密重要数据库及有关统计报表

10. “六保” “六稳”“六保”分别是:保居民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基层运转。 “六稳”是稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作” 11

目录导读12019年和今年以来工作回顾2今年发展主要目标和下一阶段工作总体部署3加大宏观政策实施力度，着力稳企业保就业4依靠改革激发市场主体活力，增强发展新动能5实施扩大内需战略，推动经济发展方式加快转变6确保实现脱

在国民生产总值中所占比重（%）从业人员在总就业人员中所占比重（%）发达国家67.368.6中等收入国家50.051.2低收入国家30.730.4不同类型国家第三产业发展情况 7. 发达国家第三产业创造的GDP占全部GDP的和就业机会的7