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 战略管理2002第1章

战略柔性、超强竞争等)也是非常值得探讨的问题。 BSC在战略规划、人员绩效评估等方面的应用也是学位论文很好的选题。 如何把BSC与业绩提升计划联系起来?

2009-10-17    5056    0
P122

 软弱土地基处理PPT

1. 第 11 章 软弱土地基处理§11.1 地基处理概论软弱土地基的特征含水量较高,孔隙比较大。压缩性较高。抗剪强度很低。渗透性较差。具有显著的结构性。具有明显的流变性 地基处理的目的是利用换填、夯

2018-10-06    2284    0
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 《中国近现代史纲要》完整课件ppt

信念,坚定走中国特色社会主义道路的信心。 4、为学习《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》提供相关的历史基础知识。 8. 三、学习方法1、掌握中国近现代史的主线 (阅读教材第一页第一部分)

2019-05-24    7018    0
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 全面生产管理TPM

差距是中国企业需要推行TPM的理由! 中国500强的真正差距4 5. 成就21世纪 什么是成功的革新 —TPM概论5 6. 一流企业必备的要素有哪些?成 果 目 标体 质 目 标挑 战 极 限管 理 体 系(TPI)

2011-10-19    27662    0
P150

 房地产行业的项目管理

统,仅强化销售实施,提供大量的信息,是单枪匹马独立作战,是被动营销。 7. 第一章:房地产项目管理概论 8. 什么是项目 什么是项目管理 开发商项目管理工作内容 项目的生命周期 项目资源 国际项目管理发展

2010-04-17    16181    0
P65

 社会工作者对工作机构的伦理责任PPT

我国内地社会工作教育:实习与督导的现状与发展[J]. [9] 马风芝.社会工作实习与督导[M].1996. [10] 王思斌.社会工作概论[M].高等教育出版社. 64. [11] 马风芝.中国社会工作实习教学的模式与选择[J].高等教育论坛第1期

2019-05-13    1625    0
P150

 公共人力资源管理

二、组织开发 三、管理开发 四、环境开发 46. **第四章 人力资本投资的成本与收益 第一节 人力资本投资概论 一、人力资本投资的特征 二、人力资本与物质资本的异同 三、人力资本投资的调节机制 47. **第二节

2011-02-07    18885    0
P144

 安达信-企业风险管理及内部控制制度框架

组织控制架构和企业管理控制系统的运作需要不断地加以监督和改善。 60. 四、内部控制与业务流程重组 61. A. 内部控制的概论 62. 什么是内部控制注:COSO是指美国反对虚假财务报告委员会所属的内部控制专门研究委员会——发起机构委员会(Committee

2009-02-21    14658    0
P150

 现代投资银行

表内及表外业务 存贷款利差 风险偏好程度低 中央银行 6. *投资银行业务简介 7. *Ch1 投资银行概论General Introduction 8. *一、投资银行定义与分类Robert Kuhn 1

2011-06-03    27449    0
P98

 【咨询报告】上海攀成德-南通金轮针布有限公司-薪酬和考核激励体系报告 98页

,奖金为600元;三等奖3名,奖金为300元 其他类包括科技成果奖(以申请专利为依据)、专业论文奖(以论文发表为依据)、优秀设计奖(以行业评比为依据)、中标奖、单项技能竞赛奖(如生产操作能手)、发明创

2009-09-20    26166    0
P81

 国际投资环境

施文蒂曼于1985年8月在我国杭州召开的“外资在发展中国家的作用”研讨会上提交的《多国公司与东道国环境》论文中,介绍的美国道氏化学公司(Dow Chemical)根据其对外投资的实践而总结的一套投资环境评价方法。

2010-06-17    25939    0
P64

 化学发展简史与人类文明ppt

到的这种白色结晶状物质,正是动物机体内的代谢产物尿素。 1828年,他发表了“论尿素的人工合成”的论文,以雄辩的实验事实公布了这一重大成果。这一实验成果,意义重大,动摇了传统的“生命力论”的基础,开辟

2019-02-26    1198    0
P95

 国际贸易政治

判对手在本国的谈判地位;改变对方对于协议和对自我利益的看法;增加对方决策过程的参与者等。 高军硕士论文的尝试 25. 国际机制制约论 26. 三、案例分析 27. 案例一:1930年代美国为什么没有实行自由贸易的政策?1919-1939年

2011-04-19    11920    0
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 有效经营人才,建立竞争优势

力)领导力素质模型 用来区别优秀高层领导人的素质岗位素质模型 用来区别具体岗位优秀人员的素质(如土木工程师等)企业素质辞典 40. 胜任素质是处理组织发展中与人员有关的问题的一种思维方式,工作方法,操

2012-01-17    9137    0
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 华立严正-胜任素质模型如何加强和改善人力资源系统

用来区别不同职能的成功要素采购销售法律客户 服务市场信息 管理人力 资源财务岗位素质模型 用来区别具体岗位优秀人员的素质(如土木工程师等)企业素质辞典 52. 胜任能力模型结构胜任能力模型的结构分为三个层次; —第一层次:能力胜任能力(名称和定义描述)

2009-10-21    15744    0
P150

 薪酬理论与薪酬管理PPT

文员/技术支持人员Grade 等级Mechanical Engineering 机械工程Civil Engineering 土木工程Account Clerical 会计Electronic Technician 电子技术12345678910

2018-10-02    5361    0
P150

 建筑安装工程定额原理与概预算——建筑安装工程定额

1. **建筑安装工程定额原理与概预算东北林业大学土木工程学院 工程管理教研室 黄桂林建筑安装工程定额原理与概预算 第三章 建筑安装工程定额 2. **第三章 建筑安装工程定额第一节 概述 第二节 施工定额

2011-06-21    27826    0
P118

 076高級職業經理人應變培訓

参加多项联合国开发计划署和联合国教科文组织的国际合作项目。是国际自然灾害学会(NIH)最高奖――优秀论文奖的首位华裔获奖者(1992年)。 30多年的风险管理和应急预案的研究、设计、编制、实施和咨询经历

2011-08-06    15603    0
P122

 BD组织管理诊断报告

加了不必要的步骤,且实际并未达到所需效果对外发表论文流程经办人主管领导科技部知识产权主管科技委保卫保密部审核审核审核NNNYYY申请盖章投稿对外发表论文的保密审核已经在主管领导、科技部和科技委从技术上

2012-10-23    8007    0
P142

 商业银行经营管理

教学重点:商业银行国际融资业务 教学难点:商业银行外汇买卖业务 教学说明:由于金融专业和非金融专业均开设《国际金融概论》课程,因此,本章内容由学生自学,不作考试要求。 115. 第一节 国际业务的经营目标与组织机构 一、国际业务的经营目标

2010-11-02    21161    0
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