国开(中央电大)行管专科《人力资源管理》十年期末考试判断题题库(分学期版)
2020 年 1 月试题及答案 21.我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营 造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。[答案]对 22.为
您在香当网中找到 1346个资源
2020 年 1 月试题及答案 21.我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营 造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。[答案]对 22.为
我们学校的校车( )都是一个男司机开,但最 近却( )由一个女司机开。 6. 他( )就很爱运动,所以在运动会上取得了好 成绩。 果然 当然 不然 1. 下课时间到了,我们( )应该放松一下了。 2. 她看清楚了,前面走来的(
..........................................17 5、会员代表大会相关规范性文件........................................
一、课程质量是人才培养质量的基石 课程是学生知识、能力、素质生成的材质。 课程是师生思想交流的媒介。 课程是师资队伍建设的依据。 课程是教学资源分配的依据。 课程是人才培养方案实施的途径。
(单选题)习近平强调:培养(),是我们党的教育方针,是我国各级各类学校的共同使命。 A. 专业技术人员 B. 应用型人才 C. 研究型人才 D. 社会主义建设者和接班人 参考答案: D 11. (单选题)纪念马克思诞辰 200 周年大会
历的干警少。二是在职学习获得学历的多,第一学历 人员少。三是中等层次的人员多,有专业技能的人才 少。四是单一型人员多,一专多能的复合型人才少。 ( 四) 执法水平参差不齐,应对新情况能力不足。 专业水平不高,对事实证据的综合分析能力较弱,不善
部、选身边典型等“一议一评一选”,搭建为民服务新平台;通 过“乡贤议事会、红白理事会、道德评议会、村民代表会、社区 评选会”的“五会制”,组织评议活动 60 余场,推举优秀老党 员石庭宝、最美母亲张九兰等好人好事
毛泽东思想、邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展 观、习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导,坚持和加 第二条 本条例 以马克 思列宁主义、毛泽东思想、邓 小平理论、“三个代表”重要 思想、科学发展观为指导,深
加强环境保护和治理 第三节 创新绿色低碳发展模式 第八章 建设宜居宜业宜游的优质生活圈 第一节 打造教育和人才高地 第二节 共建人文湾区 第三节 构筑休闲湾区 第四节 拓展就业创业空间 第五节 塑造健康湾区 第六节
大以来的第二次修订。 4.党的纪律建设必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小 平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,坚决 维
三是局党组加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调 本单位和本系统在行政管理、行业管理、社会管理中体现意 识形态工作要求,指导和督促全县金融和国资系统意识形态 工作,加强对党员领导干部意识形态工作的教育培训。 四是切实维护网络意识形态安全,牢牢掌控网络意识形
辖区超市、酒店、药店、商铺等进行全方位、全覆盖开展疫 情防控知识宣传,确保户户知晓。截至目前,该局发放《致 全县各类市场主体的一封告知书》宣传单X 份、《价格提醒 告诫书》X 份,悬挂横幅X 条,动员X 家有电子显示屏商铺
②我们要敢于打 破常规,开创前人未走之路 ③我们要关注他人和社会,看重创造的意义和价值 ④创造只是少数人才能做的事情,没有创造才能的人根本不行 A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③ 5.名言“非
摇 团支部应通过支部书记或委员谈话的郑重方式 及时将上级团组织批准青年入团的决定通知本人并在团员大会上 宣布。 对于未被批准入团的青年, 团支部也应将情况及时通知本 人, 帮助其认识自己的不足, 鼓励其继续努力。
10.根据我国法律规定,以下选项中构成了违宪行为的是( ) A.国家主席代表中华人民共和国接见外国使节 B.国务院根据全国人民代表大会常务委员会的授权决定,对储蓄存款利息所得减征个人所得税 C.国务院某部发布《关于认真学习贯彻
镜,名为百度眼。据说它在功能上与谷歌眼镜不同。 该公司于 9 月 3 日在北京举行的年度技术创新大会上展示了一个工作原型。它与谷歌眼镜有相似之处, 但它没有屏幕。取而代之的是,该设备使用摄像头扫描物体,并专注于分析周围的信息。用户并将其传
还有少数学生比较顽皮,自我控制能力差,在课堂上、集体活动中不能很好地 约束自己,甚至个别孩子有模仿社会上不良言行的现象。 在教学中要根据学 生的现有情况调整教学,用不同的方法开展教学,激励所有孩子努力学习。㈣教学方法设计
的核心竞争力; 第二,改善组织的人力资源结构,增强组织的创新能力; 第三,扩大组织知名度,吸引潜在人才; 第四,促进员工的合理流动,发挥员工的潜能,实现人力资源的最优配置。 (2)公司要想留住高素质的
外人 士座谈会 上 , 习 近平 主 席 又一 次 用 新 常 态 来 概括 当 前 经 济 形 势 。 1 1 月 1 0 日 , 在 北京 召 开 的 APE C 工 商领导 人 峰会上 , 习
[答案]错 对于领导者来说,政治素质是第一位的。[内部资料][答案]对 对于一个社会系统来说,领导人才问题是决定其兴衰成败的决定性因素。[内部资料][答案]对 非正式群体不是因为完成组织任务而是自发产