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形态的媒体和个人就会被看作是“英雄”或“社会的良 知”。 当国家建构的意识形态不再是社会上的主流价值观时， 政府就会陷入言论管控的“塔西陀”。 当国家建构的意识形态不再是社会上的主流意识形态时， 贸然推进宏观民主对执政权的威胁就非常大。

5、邓小平首次提出解放思想、实事求是是在（ ） 。A、1977年党的十届三中全会上 B、1978年中央工作会议上 C、1978年全军政治会议工作上 D、1984年中央军委座谈会上 单选题 答案：B风险抢答题 79. 6、《中国共产党党章》由（

名的医疗设备制造、营销、维修服务商。 锡恩顾问在质询会上提出：必须始终确保高层思想和行动的统一，结果导向高层必须以身作则！ 陈总在周结果承诺质询会上总结出经典的两句话： 上下一条线，不能拐弯！ 请各位

CIS导入全员总动员大会”。通过大张旗鼓的总动员大会，鼓动人心，积蓄士气。给新生的恒泰塑造一个良好的开端。 在大会上，将企业前景规划、CI体系导入的必要性、恒泰CI、MIS议案等全面展示给员工，并请员工提出宝贵意见

炭开采、棉纺织企业职工年收入分别为7390元、7990元。①劳动力价格因为垄断的存在被严重扭曲，社会上有这样一种说法：“换个单位上班，收入就能翻番”生动地说明了这一问题。如果再考虑到某些垄断行业各种隐

{长安街时报1月20日电}新华网消息，领导干部从政行为有了不得碰触的“高压线”。记者从1月19日召开的河南省纪委五次全会上了解到，按照中纪委五次全会的部署，结合河南实际，近日，省委对各级领导干部廉洁从政作出十二条规定。 8

通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要 7. 非法定文书讲话类：工作讲话稿、专题讲演稿、会议讲话稿（开幕式、闭幕辞、祝辞、座谈会发言等） 调研建议类：调查报告、检查报告、研究报告、建议、提案

成交当出现以下八种情况时，成交的时机就出现了： 1. 顾客突然不再发问时； 2. 顾客的话题集中在某个商品上时； 3. 顾客不讲话而若有所思时 4. 顾客不断点头时； 5. 顾客开始注意价钱时； 6 顾客开始询问购买数量时； 7

、治党治国治军等各个方面。 　　——2013年11月12日，在中共十八届三中全会第二次全体会议上的讲话　国家治理体系01治理能力02　国家治理体系和治理能力分别是什么？ 53. 为何要推进国家治理体系

第一、根据目光凝视讲话者时间的长短来判断听者的心理感受。 第二、眨眼频率较高，有不同的含义。 第三、根本不看对方，而只听对方讲话，是式图掩饰什么的表现。 第四、瞪大眼睛看着对方讲话的人，表示他对对方有很大的兴趣。7、谈判要决

成交当出现以下八种情况时，成交的时机就出现了： 1. 顾客突然不再发问时； 2. 顾客的话题集中在某个商品上时； 3. 顾客不讲话而若有所思时 4. 顾客不断点头时； 5. 顾客开始注意价钱时； 6 顾客开始询问购买数量时； 7

45、发生不正当性关系等，严重者或开除党籍。（第一百三十五条） 29. 四、新形势下如何做合格“党员” 习近平总书记在多次考察、讲话中，从树立党章意识、坚定理想信念等层面阐述了共产党员如何加强党性，始终心系党、心系人民、心系国家，体现先进性和纯洁性。

*交谈时用柔和的目光注视对方，面带微笑，并通过轻轻点头表示理解客人谈话的主题或内容 *听他人讲话时，不可整理衣物、拨弄头发、摸脸、挖耳、瘙痒等； *在别人讲话时，不经常看表； *讲话时要经常使用“请”“您”“谢谢”“对不起”“不客气”等礼貌用语，不准讲粗言秽语或使用诬蔑

中有一位，名叫李世同，文化程度：大学，是经济师。他担任河南省杞县政协副主席。这位孝子，他的爱心遍及全县的老人。几年来，他深入50多个行政村调查，了解乡村老人的真实生活状况,调查的资料达20多万字。他统

配上计算机并能连上互联网，在村一级基本建立起信息采集、发布点，实现"网络到镇、信息进村"；建立和健全县、镇、村三级综合信息服务体系，推动信息技术在山区各行业的应用，改变山区信息不畅的现状。 5. 山区

2011年1月28日发布的《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》，为行业标准。 41. 四、担当作为，认真履职，确保全县安全生产大局持续稳定学习法律法规标准，练就发现隐患的“慧眼” 时时讲经常讲，抓安全生产工作要练就一张“婆婆嘴”

品包装袋包装的“蛋脆饼干”；罚款1500元；库存包装袋经技术处理，消除“优质”标志后方能使用；通报全县批评。Date15 TEL：8212853 16. 销售者的责任 §21-27执行进货检查验收制度，验明产品合格证明和其他标识。

**注意形体语言与目光接触目光注视每个人 讲述一个论点时，目光专注 从对象寻求反馈 不要目光茫然 不要对着画面或幻灯片讲话第四单元第15章 做团队简报 目光接触 面部表情 姿势 手势 空间与距离 67. **小王的怨言

*建立彼此信任的相互关系，形成有利的面谈气氛； *清楚说明考核和面谈的目的是培养和发展员工自己； *鼓励对方讲话，考核者要多听，不要打岔或只顾表达自己的看法； *注意对方的感情，避免发生对立情绪和产生冲突； *集中绩效本身而回避性格问题；

国际化与高科技的三个接轨 跻身国际知名企业行列资料来源: 王东升总裁“2000年12月26日在BEHC系统工作会上的讲话” BEHC”未来3-5年产业发展规划纲要(2001版)“, 企划部提供53中团国际管理顾问有限公司