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 【课件】中国加入WTO与中国业的人力资源管理-67页

引言:中国加入WTO与中国业的人力资源管理贸易关系与经济发展关系 贸易关系与组织关系 贸易关系与管理关系 贸易关系与文化关系 2. 为什么要谈人力资源管理?中国社会的特点 业发展的要求 管理的实质 3

2010-01-02    22279    0
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 公司业简介PPT模板

1. 公司业简介PPT模板General Template Business Presentation工作计划/销售报告/季度总结/年总总结/公司介绍GENERAL BUSINESS 2. 目录/C

2019-06-25    3335    0
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 081麦肯锡--以价值为导向的业战略规划

1. 以价值为导向的业战略规划。 2. 我们对业战略规划的基本观点业的高层管理者,受股东和其他权益所有者的委托,充当价值管理者的角色。高层经理对于业进行战略规划的过程,也就是通过价值管理,创造价值的过程

2010-10-18    11343    0
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 【课件】新华信-基于业战略的绩效考核-74页

1. 基于业战略的绩效考核 北京新华信管理咨询公司 2. 寓言故事 《花猫与老鼠》 3. 管 理 箴 言 没有考核就等于没有管理 4. 第一部分 绩效考核关键知识 5. 绩效考核是什么? 组织的各级

2009-03-23    19854    0
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 【课件】某外内部培训讲义-工作分析培训讲义

任务/目标确定年度发展计划绩效管理胜任力评估人力资源战略职位评估工作分析组织设计与变革人力资源发展业发展战略人员培训和配置人力资源管理结构图: 12. 2.2工作分析在人力资源管理中的角色工 作 分

2012-02-19    5380    0
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 制造管理方面业资源规划文档

業資源規劃 製造業管理篇 (I) 2. 第一章導 論 3. 材料需求規劃(MRP)是計劃材料需求的工具. 製造資源規劃(MRP II)計劃全廠的各項資源. 業資源規劃(ERP)計劃整個業(不止一個廠)的各項資源

2012-08-11    2946    0
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 2017D手机上市划案

1. 2017D 上市划案 Prepared by Marketing 2002/6/20(Revised) 行 销 划 部 2. 市 场 概 况 据5月最新统计结果显示目前有为数不少的折叠机采用低价策略瓜分

2011-09-23    12964    0
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 19以人为本-业战略性人力资源管理

《以人为本》业或事业惟一真正的资源是人,管理就是充分开发人力资源以做好工作。 ——美国著名管理学家 托马斯•彼得斯——业战略人力资源管理主讲人中国人民大学 王霆 2. 内 容 介 绍 现代业之间的竞

2012-12-13    15356    0
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 20-业文化揭秘(布衣公子作品)2012.10.27版@teliss

1. 业文化揭秘业高管培训之——业文化揭秘点击此处,写上您公司的名称20LOGO布衣公子作品 2. 业文化体系文化知识概述业文化概述 3. 文化知识概述-- 文化的起源-- 文化的定义-- 文化的特性--

2012-05-02    24264    0
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 99年神箭牌驴胶补血冲剂营销广告划案

1. 99年神箭牌驴胶补血冲剂 营销广告划案(讨论稿)九芝堂99九芝堂营销策略划案 2. 目 录 一、市场分析 1、市场概况 2、消费群分析 3、产品分析 4、竞争对手分析 5、市场机会与威胁 6、市场分析综述与建议

2012-04-21    2432    0
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 竹叶青整合营销传播(IMC)划案ppt

1. 创造21世纪的中国茶叶第一品牌——竹叶青 “竹叶青”整合营销传播(IMC)划案 2. 我们的目标一、 品牌形象 用一年的时间构建“竹叶青”品牌体系,在川渝地区初步建立“竹叶青”品牌形象。 用五

2019-04-11    1454    0
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 制造管理方面业资源规划文档3

1. 業資源規劃 製造業管理篇 (III) 2. 及時供補的概念 Just-In-Time第八章 3. 製造的執行與控制PPRCCPMPSMRPCRPJIT Control計劃: PP:生產規劃 MPS:主生產排程

2011-05-13    23035    0
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 GE管理方法在中国业中的应用培训教材

1. *GE管理方法在中国业中的应用 培训教材 2. *前言 GE管理方法的总体框架 GE管理方法的基本理念及其应用 GE管理方法的基本机制及其运作 GE管理方法的主要工具和手段 如何进行GE管理体系的基本建设

2010-03-15    19551    0
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 宏观调控与中国房地产业发展

1. 宏观调控与中国房地产业发展 2. 一、引言为了应对亚洲金融危机对我国经济的影响,1998年中国政府采取了积极的财政、货币政策,加大了城镇住房制度改革力度,提出将住宅建设发展成为促进国民经济增长的新的经济增长点。

2017-03-13    11733    0
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 学习纪念中国人民志愿军抗美援朝70周年大会上的重要讲话PPT课件

1. 学习在纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话抗美援朝出国作战70周年纪念中国人民志愿★军★ 2. 前言导读70年前,由中华优秀儿女组成的中国人民志愿军,肩负着人民的重托、民族

2020-10-29    1541    0
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 曾庆学-全国石油石化业绩效考核与薪酬设计

☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家业的长期管理顾问 ☆在《经济日报》等杂志和媒体上发表学术和实践性文章50多篇

2012-03-05    15845    0
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 【课件】曾庆学-全国石油石化业绩效考核与薪酬设计

☆北京时代光华特聘高级培训讲师,武汉地区首席咨询顾问 ☆曾成功为20多家中小业提供过管理咨询服务 ☆现担任多家咨询培训机构特约讲师和8家业的长期管理顾问 ☆在《经济日报》等杂志和媒体上发表学术和实践性文章50多篇曾老师咨询培训

2009-03-24    20106    0
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 业员工培训实战教成讲义2

北京名师与工大教授主讲:管理技巧、员工招聘、绩效考核、销售训练、行政管理、薪资设计、领导沟通等实战课程。 3日内报名赠《北大讲义》与《业培训师课程》 通用证书。电话:88342620地址:道外区南马路120号职工大学109室美华教育。网址:

2011-05-06    13054    0
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 亮剑精神与卓越领导力训练(业培训课件)

剑精神不仅是军魂,还是业和个人发展壮大的精气神。 亮剑精神与卓越领导力训练 6. 亮剑精神正以一种狂飙突进的冲击力,被联想、维维、华为、纤丝鸟、潘高寿、上海大众等中国许多知名业作为竞争与强势发展的战斗决胜力

2019-06-27    1148    0
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 【课件】业的薪酬设计(3-3)

1. 业的薪酬设计(3-3)主讲人: 李 剑 2. 奖金设计 1、考评奖金 依据:根据每月考评结果发放。 优点:使薪酬与月度考评挂钩,提高短期激励效果 特点:可以将考评奖金与固定工资挂钩,比如: 不合格:—

2009-07-14    17497    0
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