【课件】劳动关系管理 )
合同签约人的资格；用人单位一方的签约人，法律规定为用人单位行政机关，即法定代表人（具备法人资格，跨省市的大型企业或集团公司的法定代表人可以委托下一级企业或子公司的负责人与工会签订集体合同）。 2.集体
2010-03-13
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P46 P57 食品安全培训课程PPT
通过空气污染：空气中的微生物，随着灰尘的飞扬或沉降将微生物附着在食品上。此外人体带有微生物的痰沫、鼻涕与唾液的小水滴在讲话、咳嗽或在打喷嚏时，可直接或间接的污染食品。第二节 食品微生物、预防异物混入的基础知识 15. 细菌污染食品中的主要途径
2019-08-20
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P36 6SIGMA基础建设 F08
服務性公司藉由灌輸一種害怕錯誤發生的文化來導入，在此目標宣示後，工作人員被期望第二天上工時就成為十全十美的工員，所有工作的成敗都仰賴六標準差、所有錯誤必須被掩飾、公司就算“改善.”了 這種情形會一直持
2012-01-10
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P39 医疗器械注册标准与检验
。 24. 全国医用临床实验室检验和体外诊断系统标准化技术委员会由中华医学会临床检验学会从玉隆主任担任主任委员，分设临床检验实验室管理、参考物质、体外诊断产品三个工作组。 该标委会是ISO TC
2010-12-06
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P36 护理不良事件的预防与处理PPT课件
护士，及时评估事件发生后的影响，积极采取挽救或抢救措施，将损害减少至最低。必要时同时上报科主任、护士长，科主任、护士长接报告立即到现场组织抢救，同时报主管部门、主管领导及主管院长。 5各护理单元应建立
2019-08-20
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P76 生产现场品质管理方法“10+1”ppt
鱼刺图应用案例 23. 3、各级人员的质量意识质量意识不是一再地用语言进行强调，而是具体工作的落实情况。 车间主任： 是否至少每周一次车间质量分析会议； 是否坚持现场监督与督促质量工作的落实； 是否为车间进行质量改进与改善工作提供方便；
2019-03-21
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P49 中研博峰咨询黑龙江移动咨询报告
度大庆移动通信分公司自营厅管理办法5星级服务明星评选办法大兴安岭移动自办营业厅管理办法6优秀营业厅主任评选方案鹤岗公司自办营业厅管理规章制度72月份营业厅测试成绩排名黑河移动分公司自办营业厅规章制度8
2009-12-06
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P66 党支部一般工作程序和方法ppt
制订本次民主生活会整改措施。参会的上级党组织负责人要对会议情况进行评价,指出不足,提出具体要求。⑧⑤派员参加民主生活会上级党组织⑥学习文件统一思想党委（党组）书记⑦开展批评与自我批评班子成员每个出席会议的班子成员,都要认真总结汇报思想、工作和作风情况
2019-05-29
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P12 关于董事任职资格的思考
董事会成员自我评价和相互评价表（范例）董 事张三李四王五……1、必要时在董事会或专业委员会的会议上采取强硬、建设性立场2、对董事会上提出的问题表现出深思熟虑的、诚恳的看法3、参加会议前认真准备，以对董事会或专业委员会提出的议案进行
2010-08-02
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P42 汇仁组织架构建议方案（第四稿）0203
裁审批。说明： 经营预算管理委员会为事业部级别单位； 其构成为经营预算管理委员会主任及委员若干； 目前的构成建议为：主任一名，委员包括财务总监、总裁行政助理（基础管理事业部总监）、 人力资源总监；同时建议外聘2名专家。
2012-03-07
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P48 汇仁组织架构改进方案0308
裁审批。说明： 经营预算管理委员会为事业部级别单位； 其构成为经营预算管理委员会主任及委员若干； 目前的构成建议为：主任一名，委员包括财务总监、总裁行政助理（基础管理事业部总监）、 人力资源总监；同时建议外聘2名专家。
2011-08-25
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P45 汇仁组织架构建议方案
裁审批。说明： 经营预算管理委员会为事业部级别单位； 其构成为经营预算管理委员会主任及委员若干； 目前的构成建议为：主任一名，委员包括财务总监、总裁行政助理（基础管理事业部总监）、 人力资源总监；同时建议外聘2名专家。
2010-04-11
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P36 新宪法学习解读PPT模板
第七项“（七）选举国家监察委员会主任”，第七项至第十五项相应改为第八项至第十六项。“全国人民代表大会有权罢免下列人员”中增加一项，作为第四项“（四）国家监察委员会主任”，第四项、第五项相应改为第五项、第六项。
2020-07-03
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P66 中国众泰控股集团北京车展策划案
公关事件的连续传播，全面传递信息主线展品信息众泰轿车首次参展 大改款众泰2008和电动车参展 众泰全系展车的产品介绍、观众关注程度及市场前景预期车展花絮及专访行业、政府领导参观众泰展区花絮、众泰领导车展专访花絮
2011-09-07
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P30 010角色模型与技能模型罗兰贝格
位评分区间设计基本薪酬等级123岗位描述 “角色”模型 （评价标准）基本工资得分工资级等职位：销售主任销售目标 对销售完成的影响 需要管理的客户数目 与客户接触的困难程度和复杂程度 30 10 20
2011-12-24
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P36 【咨询报告】德威乐普-广安门医院绩效考核 36页
院办公室主任 涉外交流与项目管理 综合统计 行保处处长 团委书记 计算机室－系统管理员 离退休办主任 图书馆馆员 护理部主任 图书分编期刊分类 病案室主任 医保审核 管理研究室主任 经管干事
2012-05-19
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P38 等级式薪酬制度设计
15. 职位评估的结果部门级别人力资源财务销售采购生产经理经理经理经理 经理会计办公室主任人事主任助理会计主管主管采购主任. . .. . .14131211100908级别矩阵举例 16. 目录薪酬体系
2009-08-19
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P31 084罗兰.贝格的“角色模型”和“技能模型”-30页
位评分区间设计基本薪酬等级123岗位描述 “角色”模型 （评价标准）基本工资得分工资级等职位：销售主任销售目标 对销售完成的影响 需要管理的客户数目 与客户接触的困难程度和复杂程度 30 10 20
2012-11-08
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P36 广安门医院绩效考核
院办公室主任 涉外交流与项目管理 综合统计 行保处处长 团委书记 计算机室－系统管理员 离退休办主任 图书馆馆员 护理部主任 图书分编期刊分类 病案室主任 医保审核 管理研究室主任 经管干事
2012-08-07
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P112 中国医药商业物流专项研究报告
42477西北地区(陕,新,甘,青,宁)6634.4-1813各大区医药商业状况—沿海地区优势明显华东五省市医药商业净额收入为637亿,占据40%的市场份额,商业利润接近6.7亿,具有明显优势 华南地区和华北地区在收入方面实力接近
2012-11-08
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