香当网

人力考核的构成 根据广义能力的构成，日本企业的人事考核由业绩考核、敬业精神考核和能力考核三部分。 业绩考核是根据职务标准，检查工作的实际效果。业绩考核的关键是以过去式看待作为考核期间内的结果的事实。

人事考核的重点 在企业职工的职业生涯中，灵活地运用通过工作能力的开发，所培育出来的创造能力，才是上班族真正的生活目标(个人目标的达成)，进而将此发扬光大，能使企业目标的达成获得良好的结果。 此外在人

X X公司人事考核规定 第一章 总 则 第一条（目的） 1） 本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。 2） 本规定的目的，是要通过对职工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程

 员工绩效考核方案 克州众维矿业有限公司 2011年2月 员工绩效考核方案 一、考核意义 定期对员工的工作态度、工作成绩和工作能力进行客观和公正的评价，并运用评价结果，有效地进行人力资源的管理和开发。

教师考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教学质量管理，健全激励、竞争机制，以促进教学质量的全面提高，同时为发放教学质量奖及其他各类奖励提供依据，特制定本办法。 第一条 考核原则：坚持民主、公正

师德考核总结 第一篇：师德考核总结 阳坝小学 2014年度师德考核工作总结 为提高我校教师的职业道德水平，铸造一支忠诚党的教育事业、热爱学生、悉心育人、让人民满意的教师队伍。根据上级主管教育部门文件

人事考核规定 一、 总 则 第一条 目的 1．本规定旨在长期、稳定、统一和规范地推行人事考核工作。 2．本规定的目的，是要通过对员工在一定时期内所表现出来的工作业务能力，以及努力程度的评价，找出并确

校址变更申请 XX职呈〔2014〕16号            签发人：  关于XXXX职业技术学校迁址的申请   XXXXX教育局： XXXX职业技术学校是经XXXX市教育局批准，**省教育厅备案

  **县政府投资项目工程变更审批表 编号 项目名称 草杨路临时排水工程 业主单位 **县榆**南新区建设管理办公室 施工单位 **市**建设工程有限公司 变更 形式   预计变更金额（万元） 3267836

上海中春房地产 员工离职申请单 申 请 人 工号 姓 名 部 门 职 务 到职日期 预订离职日期 离 职 原 因 部门 核准 人事 部门 核准 总经理 批示 备注 上海中春房地产 员工离职通知书 部

工作转正申请 　　尊敬的人事部： 　　我于xxxx年xx月xxx日进入公司，根据公司的需要，目前担任xxx一职，负责xxxx工作。 　　本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工

我于 2010 年 11 月 1 日成为公司的员工，到今天试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生，很荣幸可以进入**紫竹科技型钢这个我梦寐以求的公司，成为公司综

给Boss的离职申请 　　亲爱的boss： 　　请原谅我的离职，这个是我在考虑清楚之后作出的艰难决定，在必胜客工作半年了，作为一个没有毕业，还没有真正走上社会的大学生，必胜客让我收获，感悟许多。“ 朱唇未启笑先闻

  入党转正申请   敬爱的党组织： 本人于2013年6月26日被党组织吸收为中国共产党预备党员，已经经历了预备期，特诚恳向党组织申请批准本人转为中国共产党正式党员。现在，将自己在预备期内的思想和工

  申请书   尊敬的区法院领导： 我叫xxxxx，现年26岁，工作于xxxxx政府，自愿申请成为人民陪审员。 本人2010年6月毕业于xxxxxxx，。2011年3月，受省教育厅和团省委选派，赴*

转正申请 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。

申请复议书 　　申请人： 　　申请人因不服人民法院年月日（）字第号，特申请复议， 　　理由如下： 　　此致 　　人民法院 　　申请人： 　　年月日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

申请空调报告 　　・申请报告怎么写 ・申请报告格式 ・设备申请报告 ・活动申请报告 ・加薪申请报告 　　・助学金申请报告 ・经济适用房住房申请报告 ・申请报告格式 ・职称申请报告 　　市财政局: 　

申请调动报告 　　尊敬的XX： 　　您好！ 　　首先感谢您多年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！ 　　我系本社职工，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自1994年参加工作以来

申请调动的报告 　　县教育体育局： 　　我是xx镇一名小学老师，我叫xxx，男，1980年10月生.家住原福港建溪。1999年参加工作,分别在xx港的xx小学、xx小学、xx小学、xx小学任教过。在