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正确答案的序号填在答题纸上) 1.下列各项中，属于我国合同法调整的社会关系是( )。 A. 婚姻关系 B。收养关系 C. 监护关系 D. 财产关系 2. -F 列合同中，属于单务合同的是)。 A. 赠与合同

府部门绩效管理的重要方法。 成熟一不成熟理论”：阿吉里斯创立的。他在《个性与组织》一书中指出，组织中的人性是发展的，它 们会经历一个从不成熟到成熟的过程。这一过程也是从被动到主动、从依赖到独立、从不自觉到自觉的

日中共中央、国务院印发了《粤港澳大湾区发展规划纲要》， 并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。 《粤港澳大湾区发展规划纲要》全文如下。 目录 前言 第一章 规划背景 第一节 发展基础 第二节

...................................... 37 1 亿人落户的任务，抢人大战高潮未至 .......................................

.............................. 173 13.14.2、工序施工过程中的监督检查 ............................................

物资供应部要按照周期表规定的时间，加强与供应商的沟通，确保在 《物资采购周期表》内的时间范围内完成采购任务。 6 物资采购方式及适用范围 6.1 采购方式 分为五种（1）招标；（2）议标；（ 3）单一来源采购；（4）年度战略合

为此，我们特郑重承诺如下： 1、质量目标 质量标准：工程质量（按照国家有关规范验收）合格。并满足总包合同中规定的质量标准要求。 质量承诺及新技术应用承诺：按照中华人民共和国国家标准《建筑工程施工质量验收统一标准》

为规范我省建设工程领域工资支付，预防和解决建设 工程领域拖欠劳动者工资问题，维护劳动者合法权益，根 据 《中 华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《广东省 工资支付条例》、《广东省劳动保障监察条例》等有关规定，结合

D.参谋 2.下列电话礼仪中错误的是(D)。 A.与领导通电话，领导先挂 B.与客户通电话，客户先挂 C.与年长通电话，年长先挂 D.与女士通电话，男士先挂 3.介绍礼仪中，一般不说出被介绍者的(C)。

总共 42 页 第 1 页 初中信息技术考试试题及答案 一、选择题 1. 在信息技术中不会涉及到的技术是（ ）。 A. 克隆技术 B. 数据安全技术 C. 多媒体技术 D. 光纤技术 2. 下面对计算机描述错误的是（

并不确保手册内容完全没有错误，本手册中的所有陈述、信息和建议也不构成任何 明示或暗示的担保。 前 言 本配置指导介绍了各软件特性的原理及其配置方法，包含原理简介、配置任务描述和配置举例。《基 础配置指导》主要介绍

2021019-2021 人工智能是引领未来的战略性技术，是新一轮科技 业变革的重要驱动力量。为贯彻落实国务 代人工智能发 展规划》、工信部《促进新一代人工智能产业发展三年行动计划 （2018-2020

业经营行为，促进企业依法经营，科学发展。4、根据《关于集中开展“小金库”专项治理工作的通 知》 开展了“小金库”专项治理工作，在工作中，做到横 向到边、纵向到底、不走过场、不留死角，及时发现和解 决存在的问题，从源头上防范和杜绝“小金库”的发生。

..................................... 139 六、 模板工程中的安全、消防等要求 ........................................

确、完整的工程地质、水文地质和工程周边环 境等资料。 第六条 勘察单位应当根据工程实际及工 程周边环境资料，在勘察文件中说明地质条件 可能造成的工程风险。 设计单位应当在设计文件中注明涉及危大 工程的重点部位和环节，提出保障工程周边环

记就主持召开十 九届丨央政治局第一次会讫 ，実讫关于加强和维护党丨央集丨统一领导的若干规定和贯 彻落实丨央八项规定的实施细则 ，强调丨央政治局同志要牢固树立 “四丧意识”，带头 弘扬党的优良作风，为全党作出表率。

5 盏亮着的灯排成一排，再将 3 盏熄灭的灯插入排好的 5 盏 亮着的灯形成的包括首尾的 6 个空位中，则共有퐶6 3 = 20种方法. 例 6. 解析：4 个经理到 4 个不同部门任职，实际上就是一个全排列的错排问

月中央电大期末考试的全部试题 及答案。 2020 年 1 月试题及答案 6.领导体制：就是指在组织内部与领导活动中，组织机构的设置和领导权限的划分及其所形成的用以规 范领导活动范围和方式的制度体系。 7.领导角色：

管理幅度 4.我国地方各级政府是(D)的执行机关。 D.各级国家权力机关 5.在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。 A.人 6.从某种意义上讲权力是一种(D)。 D.影响力 7.行政组织决策是以(D)为后盾。

9 月份开 始对各版块员工进行绩效考核管理，首先建立了生态餐厅、 外勤组规范服务标准化体系，其次强化落实了《员工素质培 训考核激励机制》 ，把服务提升工作日常化、具体化，进行 日考核月总结，并把考核结果与员工的绩效工资挂钩；我们