安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重体系工作
准治安和源头预防的具体落实。但是，任何管理水平的提升或更新均需要大家认识再提高、掌握再专业、执行再规范！ 5. 第一部分 事故隐患排查治理的责任和内容 一、 安全生产事故隐患基本概念
2019-05-20
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P100 P64 提高钢筋电渣压力焊一次合格率定稿PPT
1. 提高钢筋电渣压力焊一次合格率 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容) 4. 本工程为西安高新创汇社区E区G标段住宅楼，位于西安市西郊定昆池一路与上林苑二路十字西南角，由西安高新技术产
2019-05-19
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P85 【课件】自在基业管理咨询有限公-职位说明书编制培训稿
的人来做”。实际上解决了几个问题：工作如何科学地组合成为一个整体；每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动；如何选择适合于工作要求的人；如何评价开发工作的人的能力和绩效 职位说明书的具体内容可以根据
2010-01-05
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P85 【课件】工作分析与职位说明书编制
的人来做”。实际上解决了几个问题：工作如何科学地组合成为一个整体；每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动；如何选择适合于工作要求的人；如何评价开发工作的人的能力和绩效 职位说明书的具体内容可以根据
2011-01-22
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P85 【课件】自在基业管理咨询公司-职位说明书编制培训稿-85页
的人来做”。实际上解决了几个问题：工作如何科学地组合成为一个整体；每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动；如何选择适合于工作要求的人；如何评价开发工作的人的能力和绩效 职位说明书的具体内容可以根据
2012-12-13
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P85 【课件】职位说明书编写培训
的人来做”。实际上解决了几个问题：工作如何科学地组合成为一个整体；每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动；如何选择适合于工作要求的人；如何评价开发工作的人的能力和绩效 职位说明书的具体内容可以根据
2009-10-21
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P85 职位说明书编制培训稿
的人来做”。实际上解决了几个问题：工作如何科学地组合成为一个整体；每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动；如何选择适合于工作要求的人；如何评价开发工作的人的能力和绩效 职位说明书的具体内容可以根据
2009-09-06
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P85 工作分析与职位说明书编制
的人来做”。实际上解决了几个问题：工作如何科学地组合成为一个整体；每一个环节/职位的任职者应该如何规范地行动；如何选择适合于工作要求的人；如何评价开发工作的人的能力和绩效 职位说明书的具体内容可以根据
2009-12-23
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P64 基础精讲课时18-泡沫灭火系统
1. 消防工程师资格考试 泡沫灭火系统 主讲：毛双 2. 模块九 泡沫灭火系统 3. CONTENTS 目 录01系统的灭火机理和适用范围102系统的组成和分类203系统型式的选择304系统的设计要求405系统组件及设计要求5
2020-09-11
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P100 装配式建筑PPT培训讲义PPT
改变建筑设计模式和建造方式，提高建筑科技含量、性能和质量的需要 解决建筑市场劳动力资源短缺的需要 有效保证工程质量、节约资源和降低成本的需要我国建筑施工主要采用现场施工为主的传统生产方式，这种生产方式工业化程
2019-05-17
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P25 076浙江中控软件－员工素质能力模型应用方案
你必须推动一个有利方向的涟漪，以得到积极正面的成果。 3. 一、规范能力素质模型的目的 在公司中推行能力素质模型最重要的目的是通过规范员工在品格、能力和知识等方面的行为表现，实现公司对员工的职责要求，
2010-05-20
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P55 管理科学学科发展与项目申请
请 1 2. 管理科学部机构设置三个学科 管理科学与工程 工商管理 宏观管理与政策 综合处 2 3. 资助范围与学科代码G01 管理科学与工程 G0101 管理科学与管理思想史 G0102 一般管理理论
2012-07-17
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P51 雅嘉品牌整合与提升策略
(本页无文本内容) 2. 目 次一、品牌诊断二、品牌整合的意义三、如何逐步建立品牌资产四、雅嘉的品牌建设工程五、IMC整合行销企划 3. 一、品牌诊断 4. 1、雅嘉的变与不变环境在变，竞争对手在变，市场在
2012-09-03
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P17 小区业务拓展课程演示文稿3
三、家具、家装、建材、家具饰品市场1、当地消费者的消费层次、习惯、对市场的认 同程度 2、市场是否规范、成熟 3、市场分类： A 综合性市场 B专业性市场 C 超大型采购场：餐饮、娱乐、休闲为一体 D
2011-01-01
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P19 资产负债表
合在一起共同完成某项工程有关的合同，而完成该合同的时间将跨越不同的会计期间。 长期合同应采用完工百分比法确认收入。 5. 收入确认的完工百分比法：本期确认的收入=劳务总收入*完工程度-以前各期确认的收入
2010-10-24
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P19 CCNA财务报表分析6-10
合在一起共同完成某项工程有关的合同，而完成该合同的时间将跨越不同的会计期间。 长期合同应采用完工百分比法确认收入。 5. 收入确认的完工百分比法：本期确认的收入=劳务总收入*完工程度-以前各期确认的收入
2010-05-01
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P50 制定制胜的公司战略
途径专业配件 企业其他行业整车厂联盟企业与整车厂合资/合作整合整车 行业维持现状行业横向 整合客车工程机械 5. SHD/001211/SH-FR(97GB)*上柴未来几种可能的战略选项评估及建议采取的行动吸引力有利
2009-02-26
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P50 36 麦肯锡-上柴的战略咨询
途径专业配件 企业其他行业整车厂联盟企业与整车厂合资/合作整合整车 行业维持现状行业横向 整合客车工程机械 5. SHD/001211/SH-FR(97GB)*上柴未来几种可能的战略选项评估及建议采取的行动吸引力有利
2011-07-09
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P50 XX制定制胜的公司战略
途径专业配件 企业其他行业整车厂联盟企业与整车厂合资/合作整合整车 行业维持现状行业横向 整合客车工程机械 5. SHD/001211/SH-FR(97GB)*上柴未来几种可能的战略选项评估及建议采取的行动吸引力有利
2009-11-17
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P106 现代企业文书写作
以说明为目的——摆出事情的真相，提出要 求多用说明，但要简明5 6. 按作用分类指挥性文书——指示 规范性文书——章程 报请性文书——请示 知照性文书——通知 联络性文书——信函 记录性文书——会议记录
2009-01-15
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