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 区小型水库管理考核实施细则

XX区小型水库管理考核实施细则   第一章   总 则 第一条  按照“水利工程补短板,水利行业强监管”总基调,为规范和加强小型水库管护工作,保障工程安全运行,根据《水利部特定飞检工作规定(试行)》

2023-01-07    322    0
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 公司百日安全生产考核实施细则

公司百日安全生产考核实施细则   公司百日安全生产考核实施细则    一、为不断提高我司安全生产的水平,深入贯彻《百日安全生产考核责任书》,特制订本细则。   二、本责任书的考核周期为一百天,考核时间自本细则下发之日起。

2014-09-25    491    0
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 中学教师师德考核制度及实施细则

中学教师师德考核制度及实施细则   宜宾县横江中学师德考核制度   为了进一步加强师德建设工作,扎实有效地推进师德考核,特制定我校教师师德考核工作制度。   一.建立师德考核工作领导机构   师德考核领导小组

2013-09-19    617    0
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 小学教师师德考核实施细则

襄州区池阳小学教师师德考核实施细则 为全面贯彻《中小学教师职化道德规范》,根据上级教育部门开展师德建设活动的精神,结合我校实际情况,制定池阳小学师德考核方案。 一、师德考核领导小组 组长:@ 副组长:@

2021-12-24    470    0
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 2018年自考毕业论文考核大纲及实施细则

自考毕业论文考核大纲及实施细则   一、考核大纲   高等教育自学考试毕业论文是对自考学生进行综合训练的重要阶段,是整个自学考试过程中最后也是最重要的考核环节。为了切实做好毕业论文各环节工作,不断提

2018-09-12    405    0
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 **市公务员平时考核试点工作实施细则(试行)

**市公务员平时考核试点工作实施细则(试行)   第一章 总则 第一条  为树立善事助人理念,加强对公务员日常工作过程的管理和监督,根据中组部、人社部和国家公务员局《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通

2017-06-13    4129    0
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 垃圾分类社区网格化工作考核实施细则

垃圾分类社区网格化工作考核实施细则 根据市、区相关文件要求,为扎实有效推进我办事处生活垃圾分类网格化工作,明确社区网格化人员履行的职责和义务,结合垃圾分类工作实际,经党工委会研究决定,制定垃圾分类社

2019-11-19    3704    0
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 部门绩效考核实施细则

 部门绩效考核实施细则一   为强化各街道、部门城市管理工作职责,进一步提高争先创优意识,根据《长沙市城市管理绩效考核办法》、《长沙市城市管理绩效评价操作细则》和《长沙市芙蓉区城市管理工作绩效考核办法》等文件精神,制订本奖惩细则。

2021-03-22    468    0
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 车间操作工人七项考核实施细则

车间操作工人七项考核实施细则 考核 项目 考核内容 评分标准 得 分 优秀 一般 差 标准 得分 标准 得分 标准 得分 生产任务 (20分) 计划生产任务完成率 (8分) 完成率达100% 8 完成率达95%-99%

2011-08-13    10533    0
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 营业人员及维修人员绩效考核实施细则

售后服务中心营业人员及维修人员 绩效考核实施细则 第一章 总则 第一条 为贯彻公司《员工绩效考核制度》,加强对营业人员、维修人员的业务考评,特制订本实施细则。 第二条 本实施细则对营业人员、维修人员的业务考核办法作出了规定。

2010-06-07    12063    0
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 中学德育百分竞赛量化考核实施细则

中学德育百分竞赛量化考核实施细则   一、环境保护和卫生管理方面   1.教室缺“课程表、作息时间表、席次表、值日分工表”扣5分/张,宿舍缺作息时间表、值日分工表、宿舍管理细则扣5分/张。   2.

2013-12-24    686    0
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 XX镇2020年村干部绩效考核实施细则

XX镇2020年村干部绩效考核实施细则 第一章总则 第一条为进一步加强村干部队伍建设,充分调动村干部工作积极性、主动性和创造性,促进村级管理制度化和规范化,推动农村经济社会健康发展,根据县委办印发《

2021-12-02    786    0
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 2023年度中层干部考核实施细则

2023年度中层干部考核实施细则   第一章 总则   第一条 为全面、客观、公正、准确地考核我校干部政治业务素质和履行岗位职责情况,加强对干部的管理与监督、激励与约束,结合我校实际,特制定本办法。

2023-09-04    233    0
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 XXX学校绩效考核实施细则

XXX学校绩效考核实施细则 为了营造良好的教育教学秩序,科学规范教育教学流程,完善考评激励和诊断机制,调动教师的积极性、主动性和创造性,明确老师自身工作的侧重点、关键点、协同点,使老师工作有重心、有

2022-10-12    408    0
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 班长

填表日期:2003年2月21日 职位编号:021409 基 本 情 况 所属部门 奶源管理部 职位名称 收奶班长 职位等级 办事员 直接上级 收购运输队长 下属人数 24 薪酬标准 办事员 职位人数 1 职位执行人

2014-12-23    25029    0
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 岗位关键考核指标设定表(班长

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2016-03-17    15388    0
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 KPI模板——岗位关键考核指标设定表(班长

岗位关键考核指标设定表 年度/季度: 职位:班长 关键考核项目 绩效标准 占比 计算方式 信息来源 周期 基准 目标 1 交期达成率 98% 100% 20 每少于目标值1%扣2分 生产部/完工月报表

2015-08-26    594    0
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 班长职责2021汇总班长干部职责

班长职责2021汇总班长干部职责 ___班长是本班的领导人。在值班的时间内,各操作事故处理都听从班长的指挥。在正常运行中,保证本班各岗位安全、经济、文明生产,并安排好对公共设施的检査和保管工作。 2

2021-12-24    692    0
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 月度研究报告

 月 度 研 究 报 告 内部资料,注意保存 Ø 同业研究 某集团是一家大型综合性投资集团公司,凭借雄厚的资金及技术实力致力于房地产、旅游、酒店、百货、建筑、进出口贸易等多个领域的投资,在进入中国市场 20 年间,以“提供高品质的生活方式”和“滨江模式”的开发理念投资,足迹遍及广东、河北、四川、甘肃、福建、北京、上海等地,某2004年实现60多亿元销售额

2010-09-15    8892    0
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 保安月度个人总结

保安月度个人总结 在保安公司及校领导的正确指导下,进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处,做到防患未然,确保安全无事故。下面就是我给大家带来的保安工作个人总结五篇,欢迎查阅! 保安工作个人总结1

2022-11-01    163    0
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