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集合预报 2. 目录CONTENTS概率场预报及相空间的随机动力系统选择初始集合成员集合预报集合平均和集合离散度 集合预报信息的图形显示 模式误差的分析 3. 预报步骤选择初始集合集合预报集合预报信息

一套良好的薪酬体系，可以让企业在不增加成本的情况下提高员工对薪酬的满意度。 建立薪酬体系之前，首先要对薪酬的外部均衡和内部均衡进行分析，分析的方法是进行薪酬调查和岗位评估，其次要设计恰当的薪酬结构，然后确定薪酬的等级和范围，最后制定薪酬的调整政策。

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信息量、熵和不确定度：自信息量、条件自信息量、联合自信息量、互信息量。 不确定度。 熵、条件熵、联合熵、平均互信息。 应用： 如何利用它们的性质和相互关系计算各种信源、随机变量和事件的相应信息度量 。 5. 两个基本定理：最大熵定理。

（3）各方向盘左、盘右读数的平均值： 平均值=[盘左读数+（盘右读数±180º）]/2 注意：零方向观测两次，应将平均值再取平均。 （4）归零方向值 将各方向平均值分别减去零方向平均值，即得各方向归零方向值。

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企业价值与单项汇总之间往往存在差额 企业价值＞单项汇总→商誉——企业的盈利能力高于行业平均水平 企业价值＜单项总汇→经济性贬值——企业的盈利能力低于行业平均水平 企业价值＝单项总汇→企业的盈利能力与企业所在行业的资产收益率相等

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页市场状况分析-市场回顾性分析 - 区域市场覆盖与销售现状 - 医院资源拥有情况分析 - 处方医生拥有情况分析 - 人均产出分析 - 回顾分析小结市场现状分析 - 市场容量与发展趋势 - 竞争分析 - 医生的态度与行为 -

完全竞争企业（面临）的需求曲线DSPQQD=P=MR=ARPD’P’市场需求企业需求 8. 厂商的收益总收益（TR） TR=P•Q 平均收益（AR） 　　AR=TR/Q 边际收益（MR） 　　MR=ΔTR/ ΔQ 　　MR=dTR/ dQ

分析时间序列的方法描述方法： 平均发展水平 时距扩大法 移动平均修匀法 预测方法：移动平均预测法 最小平方法 指数平滑预测法 自回归预测法 季节指数的编制与应用 8. 描述方法平均发展水平 主要是时点现象求平均问题 时距扩大法