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量，按照重量来评价猎狗的绩效，决定一段时间的待遇。 绩效管理很快就取得了成效，猎狗们捉到的兔子数量和重量都增加了。 4、可是，好景不长，猎人发现猎狗们捕捉的兔子数量又明显下降了，而且越是有经验的猎狗下降的越厉害。

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