xx集团战略和组织结构报告
访谈、调查和对现有内部资料的分析，以及对政府有关政策、规划的研究、WTO有关条款的分析、外部访谈调查、行业资料的分析，而提出的对XXXXX战略规划和组织结构优化的方案。 本报告在对企业内部信息的分析中
2010-12-02
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P137 P29 社会主义建设的发展战略
邓小平同志指出：“我国经济发展分三步走，本世纪走两步，达到温饱和小康，下个世纪用三十年到五十年时间再走一步，达到中等发达国家水平。这就是我国的战略目标，这就是我们的雄心壮志。”为了实现这一目标，我们采取的对策包括：调整产业结构
2010-05-07
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P44 070华彩大人力资源管理体系]
RMIS人力资源专员人力资源专员 培训管理员工职业规划招聘和甄选 知识管理人力资源成本 激励管理人力资源信息 组织管理 绩效管理 薪酬管理人力资源规划组织控制工作分析组织设计岗位评价变革管理招聘管理储
2010-10-23
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P52 梅高-海信新形象战略工程
7. 原则：秉承以市场为中心的原则，针对目标实现客户化的专业解决方案。目标确立主要的服务流程及措施研究分析发现之问题解决方案提案调整相关测试修正完善法律咨询试行手册培训实施跟踪调整正式成册推广与监控如
2012-12-23
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P142 物流職業經理認證培訓資料
replenishment ,CPFR） ——建立在密切合作和标准业务流程基础上的经营理念。 CPFR研究的重点是供应商、制造商、批发商、承运商及零售商之间协调一致的伙伴关系，以保证供应链整体计划、目标和策略的先进性。
2011-06-06
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P142 综合物流管理讲座
replenishment ,CPFR） ——建立在密切合作和标准业务流程基础上的经营理念。 CPFR研究的重点是供应商、制造商、批发商、承运商及零售商之间协调一致的伙伴关系，以保证供应链整体计划、目标和策略的先进性。
2010-09-11
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P33 【课件】工作分析介绍1
工作分析 工作描述人力资源规划人 员 选 聘人 员 录 用薪酬与福利绩效评估人员培训与发展1 - 工作分析在人力资源管理中的位置 7. 1 - 工作分析与人力资源规划人力资源规划：人员在组织内部以及内部
2011-02-01
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P33 【课件】工作分析介绍
工作分析 工作描述人力资源规划人 员 选 聘人 员 录 用薪酬与福利绩效评估人员培训与发展1 - 工作分析在人力资源管理中的位置 7. 1 - 工作分析与人力资源规划人力资源规划：人员在组织内部以及内部
2011-01-09
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P33 【课件】工作分析介绍-33页
工作分析 工作描述人力资源规划人 员 选 聘人 员 录 用薪酬与福利绩效评估人员培训与发展1 - 工作分析在人力资源管理中的位置 7. 1 - 工作分析与人力资源规划人力资源规划：人员在组织内部以及内部
2009-08-02
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P33 工作分析介绍
工作分析 工作描述人力资源规划人 员 选 聘人 员 录 用薪酬与福利绩效评估人员培训与发展1 - 工作分析在人力资源管理中的位置 7. 1 - 工作分析与人力资源规划人力资源规划：人员在组织内部以及内部
2012-10-16
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P45 汇仁组织架构建议方案
组织架构调整核心思想9 11. 总体调整思路在明确内部运营管理组织架构的基础上，根据战略要求，统一规划各公司的对外经济关系，依此确定出统一有序的税务会计核算体系，并指导各责任主体形成对外经济关系。即把
2010-04-11
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P31 埃森哲-ERP 与企业经营管理
需投入许多人力， 财力和员工素质的提高。 企业对ERP软件的认识不足, 员工因缺乏了解/培训, 存在抵触情绪。 在规划/实施过程中, 存在部门严重冲突, 破坏了企业原有的业务流程。 系统运行效果不好, 甚至闲置。 很
2009-05-21
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P129 市场营销新理念与销售人员管理
战略, 手段, 管理, 执行标准. 与强者建立伙伴关系, 向强者学习. 着重在软件生产要素: 设计, 研究开发, 营销, 售后服务. 强化核心业务, 突出核心竞争能力. 开创新型的网络企业; 或以网络改造传统企业
2011-02-02
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P148 企业集团预算控制
1. **企业集团预算控制第一节 预算控制概述 第二节 预算组织体制 *第三节 预算目标规划 第四节 资本预算 2. **第一节 预算控制概述一、预算控制的涵义与特征 二、预算控制循环 三、预算控制的指导思想
2010-10-18
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P54 北大纵横-北京东环置业财务诊断报告
陈翠芳58会计师大专多年3年财务水平 全体人员都具有多年会计工作经验 具有较强的日常核算管理能力 缺少精通本行业的高素质财务管理型人才 计算机水平 财务人员计算机水平可以操作目前公司使用的财务软件 会
2012-09-20
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P112 水利水电工程施工组织设计ppt
我国水利水电工程建设程序 传统的基本建设程序包括：规划、设计、施工 规划：规划部门进行水资源开发及国民经济发展规划；河流( 段 ) 规划；项目建议及可行性研究。 设计：设计单位通过各阶段的勘测和设计工作，
2018-10-23
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P146 人力资源管理（吉林大学 马克立）146PPT
1. * 人力资源管理 ⊙ 概述 ⊙ 基本原理 ⊙ 人力资源规划 ⊙ 人力资源的获取 ⊙ 绩效管理 ⊙ 员工激励 ⊙ 薪酬计划 ⊙ 管理沟通 ⊙ 领导行为 ⊙ 人力资源市场 ——讲课教师：马克立 2.
2012-11-16
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P76 组织架构调整与人力资源管理体系重组建议书
分析海通首先必须先弄清楚果蔬加工行业在中国的发展态势。中国是世界果蔬生产的第一大国；中国政府对农业高度重视政策倾斜；加之中国人民生活水平和生活质量不断提高；目前中国果蔬出口只占世界出口额的3%，出口潜力巨大；入世后使中国企业出口享受国
2011-04-24
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P52 信德-关于XXX航空物流园区建设意见参考
与竞争者的区别 产品/服务 市场定位 (品牌、定价…) 产品种类和产品生命周期规划我们认为XXX的物流园还缺少明确的战略规划和业务经营模式，这将导致整个业务计划的虚设 12. 关键成功要素的确定竞争力矩阵规模和成熟度
2011-10-10
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P52 设计与品牌行销
与竞争者的区别 产品/服务 市场定位 (品牌、定价…) 产品种类和产品生命周期规划我们认为XXX的物流园还缺少明确的战略规划和业务经营模式，这将导致整个业务计划的虚设 12. 关键成功要素的确定竞争力矩阵规模和成熟度
2009-04-19
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