公司档案管理制度
公司档案管理制度 第一条 总则 为了进一步加强档案工作业务建设,提高科学管理水平,逐步实现档案工作规范化、制度化、标准化,结合本公司实际,特制定本制度。 第二条 档案管理范围
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公司档案管理制度 第一条 总则 为了进一步加强档案工作业务建设,提高科学管理水平,逐步实现档案工作规范化、制度化、标准化,结合本公司实际,特制定本制度。 第二条 档案管理范围
第十二章 人事档案管理制度 一、 人事档案保管制度 □ 目 的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企 业机密 的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。
档案人员岗位责任制 为了明确档案工作职责,增强档案人员工作责任感,特制定以下制度: 1、认真学习、宣传、执行党和国家关于档案工作的法令、政策、规定,做到依法治档。 2、建立、健全各项档案工作
明州大道(洞桥至云龙段)工程第IV合同段 工程档案管理制度 浙江恒立交通工程有限公司 明州大道(洞桥至云龙段)工程第IV合同段项目部 工程档案管理制度 一、工程档案管理制度 1、目的 建立、健全档案管理制度,统一管理工程进度、
档案管理制度 第一条 为加强会计档案管理,统一会计档案管理制度,根据《会计档案管理办法》和《中华人民共和国档案法》的相关规定,结合公司的实际情况,特制订本办法。 第二条 本办法适用于本部。 第三条
档案室管理制度 一、档案室是机要重地,为确保安全,防止泄密,非档案人员不得入内。 二、档案室是存放党校档案资料的专用库房,档案室内严禁吸烟,严禁存放易燃、易爆及其它有损档案资料的物品。 三、室内必须
一、 人事档案保管制度 目 的 第一,保守档案机密。现代企业竞争中,情报战是竞争的重要内容,而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管,能有效地保守机密。 第二,维护人事档案材料完整
文书档案管理制度 1、由秘书组明确专人负责本办文书档案管理工作。 2、建立收发文登记薄,对各种文件、资料及时做好登记、分发、归集。坚持对密级文件和资料一月进行一次清理,严格借阅登记手续。
档案管理制度 目录: 一、主管领导档案工作职责 二、档案人员岗位职责 三、档案收集归档制度 四、电子文件归档与管理制度 五、档案统计移交制度 六、档案鉴定销毁制度 七、档案保密制度 八、档案保管制度
档案保密管理制度 一、档案是国家的宝贵财富,企业各门类档案本身具有机要性质,因此,档案部门和工作人员,必须遵守保密制度,履行保密手续,严格遵守保密十条原则,确保档案的安全。 二、凡是利用档案,
高校档案管理制度 档案员岗位职责 一、 认真学习宣传贯彻《档案法》、《档案法实施办法》、《归档文件整理规则》、《四川省机关档案工作业务建设规范》、《四川省机关档案工作规范化管理标准》、国家档
1为确保人事档案的机密完整,使人事档案管理工作规范化和标准化,根据市场管理部实际情况,制定本制度。 1.2人事档案管理工作由人力资源中心负责,人力资源科负责员工人事档案的建立与完善及保管。 1.3档案管理遵循以下原则:
团委档案管理制度 一、 档案管理宗旨 1、便于系团委统一领导和管理。 2、便于网络部内部和其他部分查阅资撩埽 3、有利于维护档案的完整与安全。 二、 存档范围 1、关
协会 档案管理制度 (初稿) 第一章 总则 第一条 为加强档案管理,充分发挥档案的作用,根据国家档案管理有关规定,特制定本制度。 第二条 秘书处应把归档工作列入工作计划,落实岗位责任制,保证档案材料的完整、准确、系统和安全。
教学档案管理制度 1、教学档案是指学校在教学活动中形成的有保存价值的档案资料. 2、教学档案的范围包括: (1)上级教育主管部门下达的政策性、指导性教学文件及有关规定; (2)学校制订的各项教学文件和教学规章制度;
安全生产档案管理制度 为提高企业基础安全管理水平,加强安全生产档案资料管理,使企业进一步建立健全各类安全技术台帐,特制定本制度。 1、按照《中华人民共和国安全生产法》等法规规定,企业应搜集整理安全生产管理原始资料,并妥善保管存档。
事故档案管理制度 建立和健全安全生产档案制度是安全生产管理基础工作之一,也是检查考核落实安全生产责任制的资料依据,同时它为安全生产管理工作提供分析、研究资料,从而能够掌握安全动态,以便每个时期的安全
公司档案管理制度 第一条 为了规范公司档案管理工作,保证档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。 第二条 档案管理机构及其职责 1、公司档案工作实行二级管理,一
制度名 公司档案管理制度 电子文件编码 GLZD225 页码 4-1 第一条 管理部门 1.文书结案后,原稿由各文书管理部门归档,经办部门视实际需要留存影本。如为 特殊案 件因业务处理需要,原稿须
教师业务档案管理制度 教师业务档案是教师教学工作基本情况的重要历史记录,其主要内容有:教师登记表;统计考核鉴定(包括:考核鉴定表;教学检查听课评议情况等);学术水平包括:论文;教材编写;科研成果