供电公司档案管理工作总结及档案管理工作计划
档案管理工作总结和档案管理工作计划 一年来,在公司各位领导的高度重视下,在市供电局的指导下,在各个部门的协助配合下,档案室认真贯彻执行**电网公司《转发**省档案局 < **省档案工作“八项工程”验
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档案管理工作总结和档案管理工作计划 一年来,在公司各位领导的高度重视下,在市供电局的指导下,在各个部门的协助配合下,档案室认真贯彻执行**电网公司《转发**省档案局 < **省档案工作“八项工程”验
档案馆档案数字化和信息化工作制度 为确保国家秘密安全,促进档案信息化工作健康发展,杜绝档案数字化和档案信息化过程中的失泄密隐患,加强档案整理和数字化管理工作,现结合本馆实际特制定如下制度: 第一条
档案局2019年国际档案日系列宣传活动实施方案 一、活动宗旨 贯彻落实国家、省档案局集中组织开展国际档案日系列宣传活动要求,以纪念第12个国际档案日为契机,以“新中国的记忆”为主题开展系列宣传活动,
关于档案室文书档案管理三级职员的竞聘书 尊敬的各位领导、同事们:大家好! 借着公司改革的春风,我很高兴能有机会站在这里参加公司机关机构改革岗位竞聘活动。在此感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的舞台。
第三章 档案管理制度 一、文书档案立卷归档制度 (一)总则 第一条 根据邮电部《邮电文书立卷归档办法》为加强本公司文书立卷工作,特制定本制度。 第二条 归档的文件材料必须按年度立卷,本单位内
水利局2019年度档案工作总结及2020年工作计划【档案】 2019年以来,我局综合档案室在各科室、单位的全力支持下,在市档案局的大力帮助下,严格按照《中华人民共和国档案法》及省、市水利档案管理有关规定
档案局关于档案规范化管理工作的自查报告 按照档案局、监察局《关于开展档案行政执法检查的通知》(青档〔2013〕31号)文件要求,我局对档案行政执法工作进行了自查,现将自查情况汇报如下: 一、高度重视,确定领导负责制
贯彻落实国家、省档案局集中组织开展国际档案日系列宣传活动要求,以纪念第12个国际档案日为契机,以“新中国的记忆”为主题开展系列宣传活动,大力展现新中国成立以来经济社会发展的辉煌成就,展现档案工作在社会发展
2010年档案局上半年档案工作总结—半年工作总结 今年上半年,全市档案部门以科学发展观为指导,围绕市委、市政府工作部署,抓好五项重点工作,落实三个保障措施,着力提高服务经济社会事业科学发展能
档案馆2006年档案工作计划—年度工作计划 在认真贯彻执行国家和地方关于与城建档案工作的法律、法规和规章的前提下,2005年已圆满完成了馆内计划的工作任务,下面将明年的工作任务计划如下:
2022年度XX县档案局(档案馆)人才工作述职报告 根据安排,现将2022年度抓人才工作有关情况,简要述职如下。 一、学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想情况 我支部于2022年1月
全面落实教代会制度。(2分) 1) 激发工会活力,创建和谐家园---**外事学校活力工会创建汇报材料 2) 活力工会创建档案(详见活力工会检查材料) 3) 迎接市教育工会活力工会创建检查评估新闻 4) 教代会: ① 教代会报告表
2024年档案局档案管理工作自查报告 为深入贯彻落实档案法律法规,增强全社会档案法制意识,提高档案管理工作水平,推动全市档案事业健康有序发展,更好地为我市的各项工作服务,市档案局为此对全市贯彻执行《
2024年档案局档案管理工作自查报告 为深入贯彻落实档案法律法规,增强全社会档案法制意识,提高档案管理工作水平,推动全市档案事业健康有序发展,更好地为我市的各项工作服务,市档案局为此对全市贯彻执行《
档案局档案工作科学发展观心得体会 通过这次的认真学习,我对科学发展观有了更加深刻的认识。“重新认识档案工作”作为落实科学发展观的内容,对推动档案事业科学发展并为科学发展服务具有极其重要的指导意义。
国家档案局2019年国际档案日系列宣传活动工作安排 各省、自治区、直辖市档案局、馆,河北省委办公厅、江苏省委办公厅,各计划单列市档案局、馆,新疆生产建设兵团档案局、馆,中央和国家机关各部委档案部门,
市档案馆党组书记、馆长在“档案里的精神·宣讲吧”活动上的致辞 X主任,各位领导、各位同仁、各位市民朋友: 大家上午好! 今天的麦子港湾,碧波荡漾,天朗气清; 今天的南湖广场,花木葱茏,欢声笑语。
经济合同管理办法 第一章 总则 ��在我方所留的合同上签字同意。 第十八条 合同文本拟定完毕,凭合同流转单据按规定的流程经各业务部门、法律顾问、财务部门等职能部门负责人和公司总经理审核通过后加盖公章或合同专用章方能生效。
2021年供电安全管理办法 为规范地面、井下供电管理,保证施工供电的安全可靠性,最大限度减少供电事故发生,经研究决定制定特制定本管理办法。 一、 地面建筑施工、照明等临时用电 1、总则:为了贯彻国家
员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是