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5.一般从业人员先培训后上岗情况：检查一般从业人员培训档案，重点检查新工人岗前培训和从业人员年度再培训学时是否符合要求、考试试卷是否真实有效，培训档案是否如实记录安全培训情况；使用原试卷对从业人员进行抽

怎样制定跑街路线？本地区药店普查 药店档案表格 药店地理分布图计算每天需拜访的药店数目 三分法：跑街计划表 优化 48. 药店普查为辖区药店设立档案 二手信息 一手普查 意义： 跑街计划 动态档案，公用共享 统计分析 数据库营销

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网络视频点播 Newsgroup/专题新闻讨论、沙龙 电子心理档案、心理测试数据库 5. 主要栏目在线宣传 训练目标 七彩青春 听你倾诉 心理档案 心灵之约 6. 三、心理健康教育网站的运作党总支、校长室政教处教务处团

原工程部组织及功能工程部设备维修班配电室锅炉房水处理班部门内勤 统计核算 领料 计划编排和协助调度 技术档案保管氨制冷、溴化锂、空压机操作维护 产冷污水、软水化验、检测，水处理上煤、出渣、炉前监控等产热的具体工作设备机房计划班电路巡检维护

权。 完善管理机制，实行以职位绩效工资制为主体的工资制度，建立重实绩、重贡献的分配管理机制。 实行档案工资与实际工资相分离的管理办法。 31. 职位绩效工资制的涵义 以职位要素为重点，以绩效考核为核心

负责制定公司员工培训和职业开发计划，并组织实施； 薪酬与考核 负责制定公司的绩效考核、激励 、晋升等制度，并组织实施，建立员工考核档案； 参与绩效考核和指标体系的设计调整工作； 负责制定公司薪酬体系，编制工资、福利计划及员工薪资调整方案，并组织实施；

：费用核销1、商业客户系统 ：客户征信 ：客户档案：客户交易：客户分析 ：销售流向 ：客户分级2、终端客户 ：医院客户 档案、业绩、分析、分级 ：其它客户 档案、分析1、人事 ：招聘 ：合约：劳资：福利：保险：解聘

七、如何建立药店的管理档案 建立详细的药店档案，是 OTC代表每天工作“跑药店的”的 基础。而掌握第一手资料、进行 普查是进行有的放矢的关键。 31. 普查的五大步骤步骤一：制定表格 零售店资料档案表（以公司制定的咽炎片表格为例）

总、传阅系统； 浏览系统为其定制的个性化的报表、日程、文件，和即将召开的会议信息； 对历史上大量的档案和人事信息进行电子化处理，有序化的存储将使您随时随处通过网络得到办公信息； 11. 体育中心信息管理系统OA－综合事务处理

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食品强制检验制度 食品质量安全市场准入标志制度 14. （３）农产品“身份认证制”(农业部) 农产品档案记录和质量安全追溯制度 日本农业协会2006年前实现所有农产品编排识别号码，实施“身份”管理制度。

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应当建立真实、完整的购进、储存、分发、供应记录。记录“疫苗出入库登记表”或建立疫苗出入库登记表电子档案信息。记录应当注明疫苗的名称、生产企业、剂型、规格、疫苗最小包装单位的识别信息（或批号）、有效期、

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/型号之上 标识出现在产品模具上 标识和名称要经过法律注册，并且持续使用十年以上 要求 建立主品牌档案 有清晰的品牌战略：包括品牌特性、品牌定位、品牌个性和品牌架构 有完整的视觉识别（VI）系统 有产品识别（PI）系统

行政办公会11次 中层干部会议26次 职工大会6次 其他会议 7. 管理工作档案管理 图书室管理 印章管理 8. 管理工作（一）档案管理 完成档案分类整理、归档、保管工作 图书室管理 负责图书排架、整架，做好各类