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确定其元件值及电路。 电路由 R5 和接法相反的二极管 D1、D2 并联而成。 二极管 D1、D2 应选用其元件值硅管，因其温度稳定性较高。当然二极管 D1、D2 的特性必须保持一致，以确保输出波形的正负半轴对称。

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月月月月 25252525 日前日前日前日前））））。。。。县脱贫办、各相关单 位及各镇、村（社区）档案员按照精准扶贫档案管理要求规范整 理，县档案局做好精准扶贫档案的业务指导，每个镇也可先选择 一个脱贫村

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第 6 页 60. HTTP 是一种（ ）。 A. 网络上用的高级程序设计语言 B. 网址 C. 协议 D. 域名 61. 构成计算机的电子的和机械的物理实体叫做（ ）。 A. 计算机软件系统 B. 计算机

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大”“减小”或“不变”)． ３１ư (７ 分)小明用玻璃杯、吸管、水等器材进行了如下实验,请你完成下列内容． (１)如图甲所示,把一根直吸管斜插入装有水的玻璃杯中,吸管看起来弯折了,这是由于光 的 　　　　 形成的,然后用手指堵住上端的管口

图2所示是与增长三层面有关的一些因素 促进企业持续增长的关键，在于开发一套完整的方法来使当前业务、新建 业务和未来业务之间保持良好协调和动态平衡。业绩不佳的各个企业的问题， 并不主要在于有无增长的可能，而更多在于是否作好了应对增长挑战的准备。

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)第二天，他发现狼又一次从那个窟窿把一只羊叼走了。 ( )那个人没有修补羊圈。 ( )那个人赶快堵上那个窟窿，把羊圈修得结结实实。 ( )街坊劝告他赶快把羊圈修补好。 ( )有个人发现羊圈破了，一只羊被狼叼走了。 九、根据课文内容填空。(9

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的一种主观倾向：首先把人分 成“好的”和“不好的”两部分。当一个人被列为“好的”一部分时，便把一切好的品性加在他的身上。 相反，如果一个人被归于“不好的”部分时，又容易把一切不好的品性加到他的身上。

以弥补能力差距 为培训需求 确定说明 组织层面 需求 岗位层面 需求 个人层面 需求 2 培训需求分析原则及内容 组织层次分析 工作层次分析 个人层次分析 新员工培训需求分析 在职员工培训需求分 析 目前培训需求分析

A．很多东西都是成千上万人共同劳动的成果，我们要珍惜。 B．做事只要勤劳就不需要别人的帮助。 C．只有共同努力，互相协作，生活才会更美好。2 / 5 D．所有的东西用钱就可以轻松购买。 3． 智慧的鼓励 (1) “一匹