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6、党内监督必须把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”。“四种形态”指的是： （ ）。A、经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态 B、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数 C、党纪重处分、重大职务调整的成为少数

21. 2020年1月25日，大年初一，安徽省淮南全市城管系统启动应急预案。安徽省淮南市大通区城管局大通街道中队副中队长陈在华第一时间返回岗位，作为党员干部一直带头开展工作，巡查取缔辖区主次干道活禽

决定；对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督，受理处置党员群众检举举报，开展谈话提醒、约谈函询；检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案

中央重拳整治“为官不为”2018年1月，在十八届中纪委五次会议上，习近平总书记对2018年党风廉政建设和反腐败建设提出了四个重点工作部署。其中，第一点就是要严肃责任追究，强化党风廉政建设的主体责任，在问责制上作文章。2018年两会，中央把

史条件下提高党的建设科学化水平，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。”“在新的历史条件下提高党的建设科学化水

学生群体的血色浪漫！2013年冷水江六中“6.26”事件关键词：校区置换、校际歧视、王局长被扇耳光、专车被砸、游行抗议、省厅约谈。关键词：中职女生、护理专业、天气炎热、突然停电、“裸体”抗议、学校被黄牌警告。2013年湘潭医卫职院“6

合的制度 ·四个服从原则； ·选举产生原则； ·代表大会原则； ·“宇宙式”的上下级组织原则； ·集体领导和个人分工负责相结合原则； ·禁止个人崇拜原则。 问题：民主不足，“一言堂”现象；集中不足，议而不决

坚持民主集中制，对于线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查调查、案件审理、处置执行中的重要问题，经集体研究后，报纪检监察机关相关负责人、主要负责人审批。3 23. 第十一条 纪检监察机关的工作机制纪检

要找的人不在，不要留下名片 不要留下销售手册和电话号码 要主动上门，不要等别人约见 39. 与客户约谈的技巧——5W1HWho 谁 谁是决策人 What 什么 什么是决策上最重要的因素 Why 为什么

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文明建设和党的建设以及乡村振兴中的重大问题。需由乡镇政权机关或者集体经济组织决定的重要事项，经乡镇党委研究讨论后，由乡镇政权机关或者集体经济组织依照法律和有关规定作出决定。3领导乡镇政权机关、群团组织

，由此失去执政地位。动力与局限 26. 全党上下齐心协力，有人民群众鼎力支持，我们一定能够打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。 ——习近平 27. (本页无文本内容)

发挥生力军和突击队作用。开展中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的中国梦宣传教育，开展爱国主义、集体主义和民主法治教育，组织团员和青年学习革命前辈，培育和践行社会主义核心价值观，教育团员和青年抵制不

主义在中国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体智慧的结晶。在毛泽东思想指引下，中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚

设逐步加强。一是召开市公司党建工作会议，狠抓“一岗双责”履职。 二是制定下发了《2016年企业党风廉政建设工作目标展开图》。 三是积极开展省分公司党组巡视“回头看”自查整改工作。一是完善机构设置，完成党组改党委工作并完善部门。

取信息员专题培训、委派信息员到上级部门跟班学习等措施，提高信息员业务素质；搞约谈，每半年对报送信息不积极的工作人员进行约谈，并视情况给予通报批评；给奖励，信息被上级部门和媒体采用的，给予信息员一定的资金奖励，提高信息员写作积极性。（大文乡

例行考核 晋升考核 调任转任考核 按照考核的形式划分 口头考核与书面考核 直接考核与间接考核 个别考核与集体考核 59. 公务员考核内容应尽量具体 英美对考勤很重视。英国对公务员的日常工作随时进行监督与考核

例行考核 晋升考核 调任转任考核 按照考核的形式划分 口头考核与书面考核 直接考核与间接考核 个别考核与集体考核 59. 公务员考核内容应尽量具体 英美对考勤很重视。英国对公务员的日常工作随时进行监督与考核

型腐败等） 根据历史形态划分：传统型腐败（方式手段简单、周期短、环节少）；现代型腐败（复杂、高明、集体） 根据腐败性质的严重程度划分：官僚主义腐败（脱离群众、不讲效率等/思想建设和道德教育要解决的问题

现了“打铁还要自身硬”的庄严承诺，将全面从严治党作为非常重要的工作，纳入了四个全面战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争提升到一个新的高度，以顽强的意志品质正风肃纪、反腐惩恶，推动我们党的建设发生了历史性变革。